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临清市人民医院
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临清市人民医院位于山东省聊城市临清市窑口街317号，交通相当方便，我们的服务宗旨诚信为本，为中国医疗事业作出应用贡献。我们日常开展的了医疗服务等相关业务。欢迎各类领导指导工作，欢迎广大病人群众前来临清市人民医院。OTC药品 商品名：阿胶口服液 剂型：每支装10毫升 分类：乙 系统：内科用药 类别：中成药 来源：第五批国家非处方药药品目录（二）
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摘要：临清市人民医院关于引进2016年大学毕业生的实施方案
临清市人民医院关于引进2016年大学毕业生的实施方案
&&& 为进一步加强医院人才梯队建设，增强医院发展的活力，根据山东省人社厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《关于加强事业单位人事管理的意见》（鲁人社发[2013]13号）的文件精神，结合我院科室设置及人员配备的实际需求，经院委会研究决定，2016年我院拟向社会公开招聘医学院校优秀大学毕业生。并制定本实施方案。&&& 一、成立招聘领导小组为确保招聘工作的顺利开展，医院成立2016年大学毕业生招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导和监查管理。领导小组组& 长：赵丽华副组长：张志隽& 李继光成& 员：孔德然& 许景云& 王桂英& 廖言辉& 肖& 丽& 韩玉霄& 李树勇& 王金兰& 韩兴瑞& 二、招聘原则　 （一）招聘工作要坚持公开、公正、公平的原则，公开招聘，平等竞争，择优录用。&& （二）招聘工作要按照二级医院评审要求，从学科建设、梯队建设的大局出发，紧密结合医院“十三五”发展规划，着眼于长远发展，统筹规划。　 （三）、坚持按需设岗和专业与岗位相结合的原则，&& （四）、坚持引进人才德才兼备的原则。三、招聘条件&& （一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好思想道德与职业道德。&& （二）招聘人员为全日制普通院校大学毕业生，并能熟练掌握计算机基本操作技能，本科毕业需取得国家承认的相应学士学位以及取得国家大学英语四级证书，研究生、博士生优先录用。& （三）招聘人员应身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力，能胜任岗位工作。&&& 四、招聘方法和程序&（一）、外出招聘：根据医院学科发展需求，我院2016年毕业生招聘工作将组成招聘专家组优先到山东省重点医学院校以及学科建设和专业水平在国内领先的院校招聘。招聘院校范围：青岛医学院、泰山医学院、潍坊医学院、滨州医学院、济宁医学院等省内医学院校。时间安排：截止至2016年3月—2016年4月&（二）、院内招聘：&& 1、网上报名：应聘人员可登录临清市人民医院网站（）查看医院公布招聘信息，同时下载附件《临清市人民医院人员招聘登记表》电子版，填写完毕后，上传照片，并通过电子邮件发送至医院招聘邮箱（）。&& 2、现场报名：应聘人员也可提交纸质版个人应聘简历到医院政工科报名。报名时间：截止至日。&& 3、资格审核：提交个人简历材料，人事科对所有应聘人员的资格及条件进行审查（应聘人员所提供信息应准确、真实，符合应聘要求，如与实际不符，将取消考试资格）。& && 4、考试考核组织对符合条件的应聘人员进行考试。考试采取笔试、面试、与技能操作相结合的办法。&& （1）、笔试：采取闭卷答题的方式，主要考核应聘人员的专业知识和理论水平。&& （2）、技能操作：采取抽签考核的形式，主要考核应聘考生的技术操作能力。&& （3）、面试：主要考核应聘考生的思维能力、应变能力、创新能力、表达能力及仪表风貌等。&& （4）、应聘人员参考时需携带身份证、学生证（无学生证需提供学校证明）及相关考试用具。&& 5、确定拟聘人选及体检根据笔试、面试、和技能操作的综合情况，按照从高分到低分的原则和招聘岗位1：1的比例确定拟聘人员，并参加医院体检，对于体检不合格的，可在报考相应职位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。&& 6、公示招聘结果确定为拟聘用人员后，在临清市人民医院网站上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于七天。&& 7、办理录、聘用手续录用人员均实行聘用制，经考试考核、公示后进行聘用，由我院与受聘人员办理聘用手续，签订聘用合同。&& 五、录用人员待遇&& （一）、被录用人员试用期为一年，试用期间享受同等学历见习工资待遇。&& （二）、试用期满后，无明显医疗差错，可享受定级后工资待遇。&& 六、工作纪律&& （一）严格按照招聘工作要求认真负责，坚持原则，规范操作，严肃考试，自觉抵制不正之风。&& （二）增强招聘工作的透明度，对招聘过程中违反纪律及招聘工作规定的行为，视情节轻重给予严肃处理。
联系人：韩玉宵& 王娜&& 联系电话：1
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二○一六年二月
版权所有：山东临清人民医院&&地址：临清市窑口街317号&&鲁ICP备
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