有没有贵州省铜仁地区思南县 铜仁 思南 党职校的

思南首届人才招聘会在思南职校举行
图为: 县委常委、经开区党工委副书记、管委会常务副主任安斌出席思南首届人才招聘会
图为: 贵州大博金光电有限公司总经理廖利军在招聘会上的精彩推介
图为:&思南首届人才招聘会现场
&&& “新能源,大博金”,“我公司致力于开发为世界提供清洁可再生能源的高科技制品,以及电子商务等,虔诚为您提供就业创业平台。”这是贵州大博金光电有限公司总经理廖利军在招聘会上的精彩推介。
&&& 5月8日,思南经开区、思南职校、思南园区企业三家联合在思南职校举办首届人才招聘会。县委常委、经开区党工委副书记、管委会常务副主任安斌出席,思南县人社局负责人、思南职校班子成员、部分教职工及在校2200多名学生观摩招聘会,思南三江建材厂、九天温泉等十多家企业参加人才招聘推介。
&&& 招聘会上,思南园区白鹭洲大酒店、益农食品、宝东服饰等企业分别作了精彩推介,县委常委、经开区党工委副书记、管委会常务副主任安斌作了重要讲话,他对思南当前经济发展、思南园区企业等作了详细推介,他说,思南职校是一所国家级改革发展示范校,学生毕业后在沿海就业供不应求,但是,作为思南人,县委政府鼓励支持职校毕业生在思南就业发展,为思南发展做出贡献。
&&& 据悉,招聘会上有68人签订了就业意向。思南首届招聘会在思南职校举办引起强烈反响,学生们纷纷表示:选择就读思南职校,没错!
编辑:党职校&]我愿意接受回馈
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&&&&&&& 敖恒是思南县党职校驻村干部,今年被派驻枫芸乡龙塘村。在开展驻村工作中,敖恒深入实践、积极探索,总结出“二十四字决”推进驻村工作。即:凝聚力量、解放思想、发展致富、调整结构、攻坚克难、维护稳定。
&&& 凝聚力量是根本。人民的力量是无穷的,只有干部群众拧成一股绳,力往一处使,劲往一处发,才能办实事、干大事。针对基层群众民心分散、思想不一的现状,敖恒积极组织干部群众摆龙门阵、拉家常,促进思想统一,定期组织党员和村支干部进行思想交流和学习培训,提高基层组织战斗力。牢牢把握党群干群一条心,凝心聚力谋发展的理念,深入推进“干群连心•同步小康”驻村工作。目前,通过敖恒的努力,龙塘村村民加强团结意识,积极配合开展各项工作。
&&& 解放思想是指导。敖恒通过走访了解,发现龙塘村村民思想比较保守,“等、靠、要”的懒惰思想严重,部分村民因怕担风险而不愿意尝试新型农业,个别村民思想觉悟不够高,工作呈曲高和寡的现象。敖恒采取相应举措,走村窜户,拉网式的挨家挨户进行解放思想宣传,鼓励大家勇于干,大胆干,放开干。通过敖恒和村支两委的不懈努力,该村大部分村民转变思想观念,寻找发展新思路、新举措。
&&& 维护稳定是前提。稳定是一切发展的前提。敖恒采用“以维稳促发展,以发展保稳定”的思路,积极做好维稳工作。一是化解已有的矛盾纠纷,用他教师职业的经验,同时向基层干部请教经验化解了龙塘村的8起矛盾纠纷。二是做好排查工作,针对容易出现矛盾的各种惠农政策要公平、公正、公开落到实处,邻里间出现纠纷苗头及时化解,防止矛盾扩大。三是大力宣传“发展才是硬道理”的思想,将群众的目光集中在发展经济上来,消矛盾于无形。
&&& 发展致富是任务。入村后,敖恒一直将“致力农村发展,带领群众致富”作为首要工作目标。党职校的驻村工作实行包干到户,明确每人至少带动5个“致富户”作为年终的考核标准,而敖恒给自己定了的目标是至少带动10个“致富户”。为了搞好发展致富,敖恒明确了三部走的思路:1、想法子,通过远程教育,网上信息等渠道,拓展村民发展思路。2、拓路子,协调政部门和投资人,争取政策倾斜和资金投入。3、找金子,积极同银行,信贷等金融业协调,争取无息贷款和低利率贷款。
&&& 调整结构是途径。敖恒认为,要发展农村经济,就必须要摆脱传统小农经济的制约,因地制宜调整产业结构,改变龙塘村经济结构单一,土地产出率不高的现状,该村经济才能向好、向快发展,村民才能富裕。通过走访调研,敖恒明确龙塘村发展思路:以种植业为基础,带动畜牧业、养殖业、木材加工业等多个产业多层次、多渠道、多方式发展,利用即将到来思南“两高一江”的有利交通,实现各项事业走出去的战略。目前,龙塘村已有一个金银花基地、一个木材加工业、一个苗圃业初具规模略,取得了较好的经济效益。
&&& 攻坚克难是关键。基层工作环境复杂,具体困难较多,敖恒通过找出突破口、“对症下药”的方式攻坚克难,确保帮扶措施落到实处。一是针对资金不足、周转不畅的问题,采用“多跑、勤跑”争取项目资金、申请小额贷款、联系投资方等方式解决;二是针对群众抗风险能力低、处理风险能力不足的问题,通过发展合作社、风险转移、购买保险等方式解决;三是针对技术支撑力量薄弱、生产技能落后的问题,通过利用党职校的资源优势和远程教育平台给群众定期进行技术培训,提高产业发展的科技含量;四是针对部分村干部协调能力比较差、村支两委不团结引起内讧的问题,采取思想疏通的方式引领村干部走向团结,不给发展拖后腿。
&&作者: 刘海军
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