去参加 全员落地铁军骨干 晚上几点才能睡?

没有共同目标的团体只能是个团伙。 从一个小故事看团队合作: 三只老鼠一同去偷油。老鼠们找到一个油缸:油缸里的又只有底下一点点,并且油缸太深,谁也喝不到。 于是他们想出办法,一只咬着另一只的尾巴,掉下去喝点、,第一只喝饱了,上来,再吊第二只下去喝……如此循环。 第一只老鼠最先吊下去,它在下面想:“油只有这么一点点,今天总算我幸运,可以喝一个饱。第二只老鼠在中间想:“下面的油是有限的,假如它喝完了,我还有什么可以喝的饿呢”还是放了它,自己跳下去喝吧! 第三只老鼠在上面缸边:“油很少,等它喝完,还有我的份吗?不如早点放了它们,自己跳下去喝吧!” 于是,第二只放了第一只的尾巴,第三只放了第二只的尾巴,都自顾抢先跳下去。 结果他们都落在缸里,怎么也逃不出。 在团队合作中:团队目标、有效沟通、团结协作、制定方案、组织实施、成员之间相互信任、责任感缺一不可,那么为什么三只老鼠失败了呢? 很显然,在组织实施、执行方案得到过程中,三只老鼠吧团队目标—每只老鼠都能吃到油放到了个人目标---只想自己吃到,这是三只老鼠失败的根本原因!你企业存在这些问题吗?如何让员工主动定出高目标?如何“驯服”爱逃避,得过且过的员工?如何令你的员工自动自发对你做出承诺?主动承担起责任?让你的企业不仅做大,同时还轻松?对不起老板,我的任性,我的不负责任,让你束手无策,我真的恨我自己,我承诺我从此不会在如此吊儿郎当!看我回去怎么做!为什么让她泣不成声,为什么让她哭的撕心裂肺?让她懂得是公司老板,同事,伙伴给了她第二个家!她将以什么的行动来弥补这一份沉甸甸的爱?是什么让他们拧成一股绳,团结一致!即使不是一个店,我也是一家人,给予他爱的鼓励,爱的支撑!一堂课程便可帮你解决企业问题。一堂《全员落地铁军骨干》让你的核心团队有野心、有梦想、有欲望、有状态……《全员落地铁军骨干》是你不可错过的课程!他帮助了多少人成长;成就了多少员工;解决了多少老板的忙、茫、盲!《全员落地铁军骨干》最新课程信息【学习时间】:11月29日至12月1日(3天3晚)【学习费用】:9800元/位【课程地点】:浙江省杭州市萧山区通惠中路269号枫景酒店(曾名叁益酒店,火车南站)【汇款账号】:00 【开 户 名】:牛卉【开 户 行】:中国工商银行【咨询电话】:曹女士;【咨询电话】:王先生;重磅优惠如果您还在犹豫是否参加本次课程,那么现在请您放下您的所有犹豫!因为经过山河传媒与课程主办方的协商,现在,只要您通过山河传媒旗下平台报名课程,即可享受:一、原价9800元的学习课程,现在仅需2980元;二、由墨家班设计提供的2000元代金卡一张;三、价值680元的《足疗总裁·商战智慧》教学光盘一套,就算课程结束,您依然能够持续学习!学员现场分享:如何打造一支狼性的团队?如果你想让你的员工站在老板的立场上思考问题?如果你想让你的员工与你分享他们的想法?如果你想让你的员工时刻维护公司的利益?想到和得到中间还有两个字,那就是做到,你还在等什么? 
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阅读本文的朋友还看了这篇文章:《足疗师搞定顾客的基本步骤。》………………………………………………快节奏的生活让你无暇了看够了枯燥的管理理论,今天我们通过一些故事,将一些足疗店管理的精髓分享给您。 足疗师的管理和激励是一个复杂的事情,有时在足疗店的经营中会出现这样一种现象:足疗店开业后,老板协助店长经营了一段时间后,就把自己的店放心的交给店长打理,此后就很少到店或者根本对店里的情况不闻不问,这种管理的方式,我们将其称之为放羊式的管理。这种“放羊式”的管理很多时候会容易酝酿成阅读本文的朋友还看了这篇文章:《足疗师搞定顾客的基本步骤。》………………………………………………快节奏的生活让你无暇了也许你不知道,马云在创办阿里巴巴时,请了24个朋友来家里商量,马云整整讲了两个小时,他的朋友们听得稀里糊涂。最后说到底怎么样?其中23个人说算了吧,只有一个在银行上班的朋友说你可以试试看,不行赶紧逃回来。《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)我们平时总说,只有抓住顾客痛点,顾客才会更愿意消费,但是许多足疗师都不知道如何去抓顾客的“痛点”,今天我们就一起来讨论一下这个问题。当初入行的时候,听说足疗行业收入高,可是这么多年过去了,为什么你还是只赚那么多?眼看着一起入行的同事每个新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有提起三国,很多人并不陌生,仔细想想,跟现在的足疗行业多么像啊。三国时期的魏蜀吴就像三个足疗店,其中的谋臣、将领就像足疗师,很多谋臣也总是跳来跳去,就像今天的足疗师,今天就借“三国”跟大家聊聊如何留住您的技师。新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)很多老板经常抱怨技师对足疗店不忠诚,却很少去想技师为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老板与技师之间的合作状态。如果一个足疗店里技师表现得不忠诚,首先最应该反思的是老板,老板要从内心深刻检讨自己,剖析自己是否给技师一个忠诚于足疗都说老板是一家之主,一家足疗店就像是一个大家庭,要想足疗店火爆,从上倒下都不能有一个地方有出差错,而老板作为整体中最不可或缺的一环,自然也是最举足轻重的。但如果有以下缺点的老板只能说道不同不相为谋。《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有众所周知,足疗行业不仅作息不规律,而且也是员工离职率最频繁的行业,正是因为有很多足疗老板不重视员工,对员工太过苛刻,最终导致员工流失,生意也出现下滑,究竟老板哪些行为最招员工痛恨呢?依笔者之见,不外乎以下这五种行为,且听我为大家娓娓道来。在我所在的S城,有一家很出名的足疗店,两年前,我慕名前去做足疗,当时生意异常火爆,我晚上八点钟到店里,被告知起码还要等一个半小时才能有包间,还不一定有技师……《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)请在WIFI下观看,土豪随意………………………………………………快节奏的生活让你无暇了解生活的精彩;繁重的工作让你不能《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)足疗师的基本素质提升是老板的老大难问题。对于大多数足疗企业来说,足疗师的人力供给处于急剧的缺口状态,可选择的余地极小。针对提高足疗师的整体素质问题,我们总结出了一套“足疗师13项基本素质训练”,用10天左右时间,改善足疗师的精神面貌!作为足疗店的店长,管理者,对店面的经营、发展起着不可替代的作用,在你工作遇到瓶颈的时候你有没有想过可能是自己出了问题,有没有想过为自己“诊断”一下?新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有我不明白为什么一种职业就没法得到别人的理解呢?难道我就必须得为了世俗的观念去改变自己的生活吗?请在WIFI下观看,土豪随意………………………………………………快节奏的生活让你无暇了解生活的精彩;繁重的工作让你不能2015年听到足疗人说的最多的一个词就是“难”,也有许多经济学家说2016年会“更难”,很多足疗店的老板和投资人都很迷茫,不知道该怎么去应对,《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有新的一年开始了,各位足疗师朋友们,你们给自己定目标了吗?有没有结合自己的实际情况,制定一些可以达到的目标?如果你还没有不久前,小编在微信上和几位足疗店长聊天,聊到了90后的管理问题,今日有感而发,浅谈一下足疗店的90后群体将如何管理。店长,这些错误可千万不要再犯啦!1、店长的主要工作是管理。管理工作又舒服,又能满足个人的虚荣心。相比足疗师的工作,压力《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)《足疗店长》微信公众平台开通评论功能啦!(在文章最底部右下角,点击“评论”,输入您的想法,即可和大家分享您现在的感受)zuliao968传播足疗足浴行业经理管理知识,服务足疗足浴行业经理人。热门文章最新文章zuliao968传播足疗足浴行业经理管理知识,服务足疗足浴行业经理人。姐,咱们做足疗师,是为了赚钱,不是来足疗店装大爷的。_足疗经理人-爱微帮
&& &&& 姐,咱们做足疗师,是为了赚钱,不是来足疗…
这篇文章,店长要看看,足疗师更要看看,转给你身边的朋友们看看吧: 她们是一对表姐妹,五年前,为了生计来到北京求职,因为从农村来的,只能干一些简单的工作,最后她们选择了做足疗师,很简单,因为工资高。 表姐和表妹刚进足疗店的时候,什么都不会:不会按摩、不会沟通、甚至不会普通话。于是姐妹俩开始从头学习,从最基础的手法开始,一开始两个人都很用心,但是因为店长是一个很严谨的人,在一次抽查中,训斥了姐妹俩:这么久了怎么反射区还没记住?怎么普通话还没练好? 表姐一生气,就辞职了,说真是受不了店长的鸟气,还动员表妹一起辞职。表妹愁眉苦脸地说:“这个地方干不好,咱还能到哪里去啊?我看还是在这里待着吧,虽然每天挨训,但是,好歹工资不低啊?”听表妹苦着脸说着这么没出息的话,表姐感到非常悲哀,觉得表妹太让她失望了。 表妹继续留在足疗店挨训,但是,没过多久,她就不挨训了,因为她进步很快,店长批评的每个工作细节,她都能够及时改正。 足疗店中午11 点才开始营业,所以她们上午10 点钟才开始上班。表妹买了个收音机,每天早晨8 点多钟就偷偷起来,然后躲在附近的一个公园里练习普通话,半年过后,表妹的普通话说得非常标准了,没有一点方言的味道。 表妹正式上钟了,干得非常出色。她不想失去在足疗店的这份工作,她想把这份工作干得非常完美,店长对这个不断追求进步的小姑娘非常欣赏。 足疗店的生意很好,两年后,老板在另一个地方开了个新店,但是一时半会找不到合适的店长人选,于是店长给老板推荐表妹去了新店做店长! 表妹当了店长以后,想把这个喜讯告诉表姐,表姐从这个店里辞职后,先后找过6 份工作,据说现在在一家家政公司当保洁工。 打她的手机,居然停机了。表妹心里一沉,不知道发生什么事情了。晚上下班后,她到了表姐的住处,这才得知:表姐已经失业两个多月了,经济窘迫,手机也低价卖了,大夏天的,也没钱买夏衣,就把以前的一套运动服用剪刀减去了裤腿和袖管,然后用针线封上毛边,就当成了短裤短褂了。 表姐见了她,就愤愤不平地骂开了那些曾经工作的单位,骂人家公司的管理人员不对,对她要求苛刻。默默地听完表姐的牢骚,表妹放下一千元钱,然后告诉表姐:“咱们出来是工作的,不是装大爷的,工作干不好挨批评那是应该的;少发牢骚多干工作,比什么都重要!” 然后她离去了,当她走出门的时候,表姐恼怒地说:“你是不是现在当上店长了,在我面前摆谱了?我告诉你,我还不吃你这一套!”表妹愣了一会,摇了摇头,打了辆出租车黯然离去…… 老总经营有方,员工也很卖力地干,老总的生意有着很大的发展。表妹工作第五年的时候,老总的足疗店已经从当初的一个店发展到有七家直营店的连锁企业了。 表妹也从店长被提拔为副总,公司的副总还有一位,就是表妹刚工作时候的足疗店的店长。表妹从内心很感激这个当初以“恨铁不成钢”表情不断教训她的人,由于他的不断批评,她才在改正错误的过程中不断地进步…… 这几年中,因为工作繁忙,也因为职场观念存在严重的分歧,表妹与表姐很少联系,倒是表姐来找过表妹几次,每次都是借钱和发牢骚。表妹总是淡淡地借钱给她,然后推脱工作忙,请表姐先回。 不珍惜眼前的工作,总以为自己有很多条后路。其实,对于那些不敬业的人来说,到哪个地方,都不会受到欢迎! 此地不留人,没有留人处!很棒的一段话! 有目标的人在感恩,沒目标的人在报怨,因为觉得全世界都欠她的;有目标的人睡不着,沒目标的人睡不醒,因为不知道起来去干嘛。 给人生一个梦,给梦一条路,给路一个方向;跌倒了要学会自己爬起来,受伤了要学会自己疗伤。 生命只有走出来的精彩,沒有等待出来的輝煌。 如果,感到此时的自己很辛苦,那告诉自己:容易走的都是下坡路;坚持住,因为你正在走上坡路,走过去,你就一定会有进步。 如果,你正在埋怨命运不眷顾,开导自己:命,是失败者的借口;运,是成功者的谦词,命运从来都是掌握在自己的手中;埋怨,只是一种懦弱的表现;努力,才是人生的态度! 也许你一直在努力,但是去失去了方向,没关系,因为……我们先来看一段视频:你问问你自己,在你的企业到底是混了什么?你到底为你企业体现了什么的价值?企业是靠结果生存的,因为你不提供结果,老板为你承担了多少后果?你问问你自己,你为你的工作承担了责任吗?想想你的领导,为了你们工作不认真,不负责,老板为了你们不认真、不负责的结果承受了多少顾客的谩骂!是什么让他们面对老板泪流不止,为何撕心裂肺的哭泣,到底是什么让他们从过去中幡然醒悟?是什么让他们当这老板、同事的面,许下诺言,势必达成业绩目标?如此狠下心来,不留给自己任何的退路?为何他们连哭带跪的忏悔自己的错误,忏悔老板给自己的平台却不珍惜,给团队拖的后腿,如此伤害父母的心,在《全员落地铁军骨干》的课堂上他们勇敢的面对自己、面对老板、面对同事……学员分享:湖北武汉福源沐足易志慧:从2015年5月结缘朱老师课程以来,短短一个月时间,业绩翻了2倍,员工从老板求着上班到求着他们下班。重庆富丽华足浴保健陈精忠:从今年日参加了【全员落地铁军骨干】,全公司动员学习,以前每天的业绩只有7000元左右,学习回来后,目前每天的业绩已增加到12000元,而且现在一个请假的人都没有,上班情绪激昂,充满激情。这样的学员还有很多:北京伽苑御足养生馆张俪萍,从年营业额不到50万,到现在的营业额超过700万以上;杭州小丫头足浴董事长李永,现在单天每个店都做到平时高达2倍的业绩,已经在筹备第8家店了;浙江省足浴协会副会长杨新民,学完后第一个月业绩提升了30%。这样的例子还有很多很多……一堂课程便可帮你解决企业问题。一堂《全员落地铁军骨干》让你的核心团队有野心、有梦想、有欲望、有状态……《全员落地铁军骨干》是你不可错过的课程!他帮助了多少人成长;成就了多少员工;解决了多少老板的忙、茫、盲!《全员落地铁军骨干》最新课程信息【学习时间】:11月13日至11月15日【学习费用】:9800元/位【课程地点】:湖南省长沙市雨花区沙湾路8号国防教育基地【汇款账号】:00 【开 户 名】:牛卉【开 户 行】:中国工商银行【咨询电话】:曹女士;【咨询电话】:王先生;重磅优惠如果您还在犹豫是否参加本次课程,那么现在请您放下您的所有犹豫!因为经过山河传媒与课程主办方的协商,现在,只要您通过山河传媒旗下平台报名课程,即可享受:一、原价9800元的学习课程,现在仅需2980元;二、由墨家班设计提供的2000元代金卡一张;三、价值680元的《足疗总裁·商战智慧》教学光盘一套,就算课程结束,您依然能够持续学习!还等什么?马上点击文章底部的“阅读原文”,一步完成课程报名!
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34一个可以做大的足疗店是需要一个“狼性”团队作为基础支撑的,在后台有许多朋友反映:“我也知道狼性团队对于一个足疗店的重要性,但是如何打造一支这样的团队呢?”今天我们就给大家分享一个打造狼性团队的小方法----足疗师PK机制。一、心态培训:只有对手会激励我们成长,只有压力促使我们狂奔!两只狼去追一只羊,追到的那一只将会存活,失败的就会饿死!如果你的同伴把自己的猎物让给你,对于强者来说,那是耻辱!用自己的能力去创造自己的价值,才是勇士。现在你们是一个小狼群,必须要有自己的领袖以及分工,我们将和另一队狼群竞争。这个竞争不是我们自相残杀,而是看那一队拥有更多的成绩!输者要给胜者低头,胜者要拿走输者的一部分奖励。二、团队划分如果是连锁足疗企业,选择就近的两个足疗店进行PK,如果店里人多就分为两队进行PK。作为足疗店的管理者,要在月初设计出本月主打的足疗项目或者足疗项目套餐,然后进行对顾客的分析以及对店面业绩的目标制定。有竞争就有淘汰,当然也就有奖励!敢挑战的站出来!不敢挑战的告诉我为什么?怕输?还是不好玩?之前我们已经说过:只有不停挑战自己的人,才会一步步走向高峰!现在我们分为两队,认为自己队伍能成第一的请大声回应我!好的。先以团队为单位站好,我们开始挑战下战书!三、目标建立我们本月(次)PK的目标是已经确定,现在把自己团队的目标写在军令状上。写下的,就是必须完成的目标,没有必胜的决心就不要写。写下的,就必须完成!然后教官/总负责人询问:确定了吗?确定了。绝对没问题对不对?好,那么我们来赌一把,想赚的更多吗?既然你有决心完成,那么我就多给你一些奖励。比如你完成这次目标,奖励是五百元。我们再加赌五百元,让你赚一千好不好?如果你完成不了,就要给我五百,怎么样?反正你是必须要完成的,对不对?所以,对赌是没有问题的对吗?四、宣布规则我不会赚你们的钱,我希望你们能多赚钱!但是你的竞争对手会赚你的钱,未来的挫折和困难会阻碍你赚钱,所以我们今天完成任务,我们就得到对手的奖励,没完成,我们的投资都没了。所以,你们如何完成,自己做调整,每个团队一定要制定自己的计划,我会帮你们。总结:学习对赌、业绩对赌、环境卫生对赌、纳客对赌、服务对赌,都可以纳进这个体系。设计一面墙,把对赌细节都写上,每天强调,最后就是PK文化了?也许您的店面无法快速建立起这样的团队pk机制,但是您又迫切需要这样的狼性团队?怎么办?如何让员工主动定出高目标?如何“驯服”爱逃避,得过且过的员工?如何令你的员工自动自发对你做出承诺?主动承担起责任?让你的企业不仅做大,同时还轻松?对不起老板,我的任性,我的不负责任,让你束手无策,我真的恨我自己,我承诺我从此不会在如此吊儿郎当!看我回去怎么做!为什么让她泣不成声,为什么让她哭的撕心裂肺?让她懂得是公司老板,同事,伙伴给了她第二个家!她将以什么的行动来弥补这一份沉甸甸的爱?是什么让他们拧成一股绳,团结一致!即使不是一个店,我也是一家人,给予他爱的鼓励,爱的支撑!一堂课程便可帮你解决企业问题。一堂《全员落地铁军骨干》让你的核心团队有野心、有梦想、有欲望、有状态……《全员落地铁军骨干》是你不可错过的课程!他帮助了多少人成长;成就了多少员工;解决了多少老板的忙、茫、盲!《全员落地铁军骨干》最新课程信息【学习时间】:12月12日至12月14日【学习费用】:9800元/位【课程地点】:福建省福州市永泰千江水月【汇款账号】:00 【开 户 名】:牛卉【开 户 行】:中国工商银行【咨询电话】:曹女士;【咨询电话】:王先生;重磅优惠如果您还在犹豫是否参加本次课程,那么现在请您放下您的所有犹豫!因为经过山河传媒与课程主办方的协商,现在,只要您通过山河传媒旗下平台报名课程,即可享受:一、原价9800元的学习课程,现在仅需2980元;二、由墨家班设计提供的2000元代金卡一张;三、价值680元的《足疗总裁·商战智慧》教学光盘一套,就算课程结束,您依然能够持续学习!学员现场分享:如何打造一支狼性的团队?如果你想让你的员工站在老板的立场上思考问题?如果你想让你的员工与你分享他们的想法?如果你想让你的员工时刻维护公司的利益?想到和得到中间还有两个字,那就是做到,你还在等什么? 
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