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职场指南--不懂这九大处事规则,能力再强也没用
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数学题，我看不懂第二题的解析，求解释它为什么没用常规求减函数的方法
规单调性问题逆向问题即已知函数单调性求参数取值范围
具体来说？
详细点行吗
关键：f(x)=1/(a-1)•√（3-ax).1/(a-1)实际上是根号的系数，若a-1&0,f(x)与根号下的函数单调性相同，否则相反。
不是要代入x1x2进去比大小吗？
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出门在外也不愁1.爱一个人需要勇气，因为他需要一生的守候。2.既然我们走到了今天，又占有如今的社会地位与责任，只有前进，前进，再前进!莫倒退。3.如果有你对不说不要脸;你可以对他说对你根本不需要有脸4.你到底是想要成功，还是一定要成功?5.上帝说要有光，我说我反对，于是，世界上有了黑暗。6.哭给自己听，笑给别人看，这就是所谓的人生。7.为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。8.是谁在路途中途先松开谁的手。9.、 最好笑的是隐身对其可见，可你却视而不见。10.原谅，不过是将遗憾悄悄掩埋;忘记，才是最深刻彻底的宽容。11.辗转在谁的年华谁的天涯。12.在对的时间里遇见对的人，是你一生幸福;在对的时间里遇见错的人，是你一场心伤;在错的时间里遇见错的人，是你一段荒唐;在错的时间里遇见对的人，是一阵感伤。13.年轻的情怀，喜欢一个人,爱一朵花，其实并没有错，在我们长大过程中;只要爱过，喜欢过就是美丽的。14.不要拿你的人生和别人作比较，因为你根本不知道他们人生的全部。15.我很好，谢谢你给的伤害，让我看清了这个世界原来还有狗的存在。16.觉得妥协一些、将就一些、容忍一些可以得到幸福，但当你的底线放得越低，你得到的就是更低的结果。不要总抱怨自己遇到的人都不靠谱，如果别人总这么对你，那么一定是你教会了别人用这样的方式对你。爱是平等的，可以付出更多，也可以爱他更多，但决不是妥协、将就、容忍。17.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。18.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。19.朋友是永恒的，并没有结束的时候。20.我们走得太快，灵魂都跟不上了。21.青春是不停地告别，也是不停地重逢。22.学生证准考证身份证证证没带下联：听力题阅读题作文题题题不答!横批：重在参与!23.淋过雨的空气，疲倦了的伤心，我记忆里的童话已经慢慢的融化。24.子曾经曰过：男人二十是日立，三十是奔腾，四十是微软，五十是松下，六十是山寨牌&25.内容在结婚前觉得适合自己的女人很少，结婚后觉得适合自己的女人很多26.很多人，因为寂寞而错爱了一人，但更多的人，因为错爱一人，而寂寞一生。我们可以彼此相爱，却注定了无法相守。不是我不够爱你，只是我不敢肯定，这爱，是不是最正确的。27.属于你的，永远都在，即使远在天边;不属于你的，永远无法企及，即使近在咫尺。28.每颗心都不是监狱，却都想关住悲伤，趁着我们还未老去，还是把它们都释放了吧。29.要及时把握梦想，因为梦想一死，生命就如一只羽翼受创的小鸟，无法飞翔。 [兰斯顿&休斯]30.时间改变一切，惟有雷达表&&&&美感永恒 雷达表31.丑，但是丑的特别，也就是特别的丑!32.只有一条路不能选择&&那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝&&那就是成长的路。33.如果，不幸福，如果，不快乐，那就放手吧;如果，舍不得、放不下，那就痛苦吧。34.我该抬头走还是低头走?我该贴着墙壁走还是靠着水沟走?我该跟着前面情侣的脚步走还是拥着身边的空气走?我该吸着地面走还是浮在空中走?35.友情是清心明目。真正的朋友不仅能够锦上添花，更能在危难中雪中送炭。真正的爱人不仅能在快乐时光里相娱相乐，更能在风风雨雨中相互扶持终生。亲情是一生的相濡以沫，36.关键时刻不因犹豫而悔恨，只因敢于而光荣!37.我他妈都不喜欢自己，你喜欢我?38.再坚强的人，心里都一定有那么一些弱点，一触就碎，一碰就痛。39.穷则变，变则通，通则久远。(易经)40.成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。41.女人的心慈手软，与男人的口是心非，成正比。42.遇事不要急躁。不要急于下结论，尤其生气时不要做决断，要学会换位思考，大事化小、小事化了，把复杂的事情尽量简单处理，千万不要把简单的事情复杂化。43.人生需沉淀，有足够的时间去反思，才能让自己更完美。44.既然爱，为什么不说出口，有些东西失去了，就在也回不来了!45.看懂一件事，长大了。看清一件事，开窍了。看破一件事，理性了。看透一件事，成熟了。看穿一件事，到头了。看淡一件事，放下了。46.默默的关怀与祝福别人，那是一种无形的布施。47.有心的人，再远也会记挂对方。48.自己经历过的事，别人未必经历过，所以，很多时候都不需要去解释，自己知道就好。49.人，假装一个人很快乐，用眼睛麻醉了自己，用谎言灌醉了自己。50.当你烦恼的时候，你就要告诉你自己，这一切都是假的，你烦恼什么?51.你是我猜不到的不知所措，我是你想不到的无关痛痒。52.当你平白无故变得不好，那你肯定是在想某个人了。53.叶子的离开是风的多情还是树的不挽留，你我的离校是人生的催促还是青春的不停留。文章出自，转载请保留此链接！54.害怕时，把心思放在必须做的事情上，如果曾经彻底准备，便不会害怕。&&戴尔&卡耐基55.我真的爱你，闭上眼，以为我能忘记，但流下的眼泪，却没有骗到自己&&56.希望几年后我能当你孩子他干爹!57.你不要一直不满他人，你应该一直自己才对。58.爱很奇怪，什么都介意，最后又什么都能原谅;就像泰戈尔说的：眼睛为她下着雨，心却为她打着伞，这就是爱情。59.美到窒息的的句子(一)60.人生在世，每个人都应该拥有一个梦想，拥有一个实现的目标，拥有一个前进的方向。人生就是一个拥有梦想，追求梦想，实现梦想的过程。61.回忆着曾经一切只是纠结与悲剧。62.支配着物质生产资料的阶段，同时也支配着精神生产的资料。&&马克思、恩格斯63.我允许你走进我的世界，但决不允许你在我的世界里走来走去。64.、把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。65..我对河外星系一无所知&&对你，也是一样!66.青春，再怎么挥霍，也逃不过一世炎凉。67.也许有些人很可恶，有些人很卑鄙。而当我设身为他想象的时候，我才知道：他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的人，好人或者坏人。68.不要动不动就倾其所有，与其卑微到尘土里，不如留一些骄傲与疼爱给自己，最卑贱不过感情，最凉不过人心。69.回到那面金壁琉璃墙,从此便是湘水两茫茫,原来不是只有生离死别,阴谋算计,才算是悲凉.70.笑看人生风起云落，孤独寂寞能奈我何!71.最惬意的时候，往往是失败的开始。72.学问多深也别满足，过失多小也别忽略。73.人生最重要的价值是心灵的幸福，心是应该有一个自然的脱落过程。我不去想身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱生命，一切都在意料之中。人的一生中，至少应该有两次意气用事：一次奋不顾身的爱情，一次说走就走的旅行。74.时间可以筛选出真正留恋的人...75.不要在一件别扭的事上纠缠太久。纠缠久了，你会烦，会痛，会厌，会累，会神伤，会心碎。实际上，到最后，你不是跟事过不去，而是跟自己过不去。无论多别扭，你都要学会抽身而退。76.爱是牵挂，爱是奉献，是思念的痛，是回忆的甜，是难舍难分，是晨昏心颤的期盼，爱人，你好吗?77.世界是我们的，也是儿子们的，可最终是那帮孙子们的78.该放弃的绝不挽留;该珍惜的绝不放手，分手后不可以做朋友，因为彼此伤害过!也不可以做敌人，因为彼此深爱过!当你喜欢我的时候，我不喜欢你，当你爱上我的时候，我喜欢上你，当你离开我的时候，我却爱上你，是你走得太快，还是我跟不上你的脚步，我们错过了诺亚方舟，错过了泰坦尼克号，错过了一切的惊险与不惊险，我们还要继续错过。我不了解我的寂寞来自何方，但我真的感到寂寞。你也寂寞，世界上每个人都寂寞，只是大家的寂寞都不同吧。79.把别人看得太重，结果在别人眼里自己什么都不是。80.我都送上门了，你就看着施点吧81.惠威音响：展现声音魅力1.种草不让人去躺，不如改种仙人掌!82.把喧闹中的一点寂静留给自己。83.因为了解被爱的感觉，所以才能发现最爱你的人，当你经历过爱人与被爱，学会了爱，才会知道什么是你需要的，也才会找到最适合你，能够相处一辈子的人。84.如果，您是一颗沧桑的老树，那么，我愿是那会唱歌的百灵，日夜栖在您的枝头鸣叫，换回您的年轻，让您永远青翠。爸爸，我爱您!85.我想跟你在一起做每一件事。用一生的时间。86.感谢上苍我所拥有的，感谢上苍我所没有的。87.宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。88.钱不是问题，问题是没钱89.卡牌：那一张张卡牌上，都写满了你的名字，我总是告诉自己，哪一张没有你的名字，我就会忘记你90.我独自站在云水之涯，眺望我求不得的你啊，掌间盛开了冻伤的优钵罗花。一生就唱了这么一支歌，褪尽铅华后等你来和，静静地。91.不要为那些，不愿在你身上花费时间的人，而浪费你的时间。92.我谈过最长的恋爱，就是自恋。爱自己，没有情敌。93.注定失去的东西，其实从来未曾真正地属于你，也不必惋惜。94.也许就像人说的那样，人往往能集注痛苦，因为痛苦比快乐更为深刻。95.建立百分百的绝对优势。96.那些因为缘分而来的东西，终有缘尽而别的时候。97.、可惜再动听的小情歌都没有用，姐有抵抗力98.人越是炫耀什么，越是说明刃娜鄙偈裁础99.我们每一步，都走的太早。学会爱之前陷入，学会体谅之前离开。100.坚持就有未来语录：看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关伤感语录：网友评论本类热门48小时热门情景再现　　从销售主管到总经理，我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。　　这多数是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用。但一次制度的调整，让我对他的态度急转直下。　　为了加强考核，我对相关制度做了调整，谁知在宣布时该员工当场反对，会议还没有结束就擅自离去。更严重的是，他竟然挑拨其他人不工作来对抗。　　第一天，我观察了他和这些员工的表现，第二天他们依然无动于衷。无奈中，我先找了被他挑动的员工谈话，他们表示考核的调整的确给他们带来压力，但将会积极开展工作。最后我和他谈话也希望这是良性的沟通，但他依然态度强硬并且发出挑衅，如果我不调整制度，他就要和所挑动的员工一起离开。　　最终，我作出了辞退他的决定，曾被他挑拨的员工也情绪稳定地开展了工作。　　在职场上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，这取决于你对规则的理解和敬意。“规则一：学会尊敬和服从上级　　职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑的，是难以兼顾到个体的。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，这样的员工很难生存，更谈不上走得好远。“规则二：如果你的工作不能达到上级的要求，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的进度和方向　　在实际工作中，有的工作需要一定的时间来保证。可能在一定时期内你的工作还没有让别人看到显著成绩，这时不要和你的上级距离太远，要创造条件去和他沟通，要让他知道你的进度和计划以及想要取得的成绩。你这样做了上级不会责备你，他还会利用所掌握的资源给你帮助，让你提前取得业绩。　　然而，有的职场新手甚至老手容易犯的错误却是，越是没有成绩越是不愿去找上级沟通，认为自己没有面子，对上级采取敬而远之的态度。这样的风险很大，因为你业绩低迷，上级本身就不会满意，会对你的工作能力产生怀疑；如果再不了解工作状况和进度，还会认为你没有努力工作。时间一长，你就可能进入要被淘汰的黑名单了。　　其实在每次的淘汰名单中，并不全是业绩最差的人，但不会主动找上级沟通的人却会占很大比例。　　那位被辞退的员工还有一个重要原因，就在于他近期工作业绩并不明显，我得到的反馈只是正在进行中。至于是如何进行的、进行的情况如何，一直得不到明确答复。用人不疑是一条原则，但这是需要有不被怀疑的行动的。“规则三：对于团队依照程序所作出的决定如果认为不合理，要通过正常的途径与方式去反馈，并给上级留出时间，同时要执行决定　　一个团队的决定有可能是对的，也有可能不太合理。但决定具备一定的权威性和强制力，也是保障一个团队正常运转的必要条件，是从大局和整体的角度出发的。员工首先要换位思考，如果对团队的利益有保障就要服从。如果有不尽完善的地方，要选择正常的程序和方式提出建议等待回复，只要决定没有触犯法规，员工应该无条件服从。　　如果采取消极方式对团队的决定进行对抗，受伤害的只会是员工自己。“规则四：切忌煽动同事与团队对抗，一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”　　职场中受委屈甚至不公平的事情都是正常的，员工可以选择合适的方式提出意见，也可以选择到执法部门寻求帮助。但是采取煽动闹事的方式解决问题，往往把自己推到一个更加不利的境地，因为这种方式是团队是绝对不能容忍的。结果问题没有解决，自己还被辞退。“规则五：如果你不能为一个团队创造一定的价值，起码不要成为制造麻烦的因素　　团队里成员形形色色，个性各异，有的员工喜欢用小手腕制造麻烦、造谣惑众来达到一些目的。一个人的为人和能力在团队成员的长期合作中，大家都会有一定的判断。　　小手腕能让一个人得到短期利益，一旦其他成员了解了他以后，他便很难立足。要在组织里长期生存下去，大聪明是必要的。“规则六：对于上级安排的临时性工作，一定要及时反馈　　有时上级会安排临时性的工作给你，这些工作可能非常紧急，上级会要求随时反馈完成期限，这也是让上级增进对你信任度的机会。　　我遭遇过这样的员工。公司送货发生了车祸，导致货物大量破损，经销商拒绝接货。为避免更多的损失，我告诉负责该市场的业务代表，让他亲自参与这次事件的处理，并随时跟我保持联系。但我等到夜里十点也没有消息，打电话居然关机了。最后送货司机只得把产品又拉回了工厂，公司付出了上万元的损失。　　第二天联系上他时，他居然说和朋友去喝酒给忘了。从此，我对他的工作能力与态度充满了质疑。“规则七：成就上级从而成就自己　　工作使大家走到了一起，同事首先就是一种合作关系。上级所掌握的资源和影响力，对人在职场中的发展起到决定性作用。　　职场上快速发展的人无疑都是善于和上级合作的，他们在做好份内事的同时，会积极帮助上级分担工作、排忧解难。上级也会把更多的锻炼机会提供给他们，把自己的真经传授给他们。他们会逐步熟悉上级的工作内容和技巧，而这些都是一个人得到快速发展的重要条件。当上级进一步提升时，他首先会把升迁的机会推荐给他们。　　在团队中这些人威信都比较高，工作起来阻力就会小，也更容易得到同事们和更高上级的肯定和重视。　　成就上级从而成就自己绝对是一条重要的原则。当你在为上级偏心而抱怨时，是否该认真反思一下自己遵循了这个原则。机会真的不会从天而降的，更多时候要靠自己去争取。“规则八：不要在同事面前发牢骚讲上级的坏话　　同事之间既有合作也有竞争，当你有牢骚要发或想讲上级坏话时，千万不要当着你的同事的面，即便这是你的“铁哥们”。也许在你逞口舌之快时，你的坏话已传到上级耳朵里，甚至已被加工渲染，这会让你非常被动。　　当我做被管理者时，也曾因为当着同事的面发牢骚而深受其害。而在做管理者时，也经常接到不少的小报告。当你有牢骚或想说坏话时，最好找个没人的地方去自言自语吧。“规则九：把事做好的同时把人做好　　从进入职场开始，就要把塑造自己的品牌作为一项重要的事来做。而把事做好是基本的，同时也要把人做好。把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件，你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。　　在现代的中国，人品依然是企业用人的重要标准。你的人品是需要大家通过与你共事看出来的，也是一个长期积累的过程。不仅要在单位内还要在行业内、在业界树立你良好形象。　　当然好人不是指长袖善舞、八面玲珑，而是人一定要学会承担责任，不去做有害他人和组织的事情。浙大国学班12月5日-6日课程鬼谷子的纵横术主讲：谷振诣中国青年政治学院教授。<section 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