2016年恩施新闻网恩施兴福村镇银行笔试难吗名单出来没,在哪可以看到

  恩施州常农商村镇银行股份囿限公司简称“恩施村镇银行”,由常熟农商银行主发起并控股设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构是全国首批、湖北省唯┅一家地市级总分制村镇银行,注册资本7924.84万元成立于2010年12月22日,总部设在恩施市现已在全州所有县市设立8家县级支行、3家乡镇支行、3家城区支行,人员总数241人计划到2018年机构网点总数达到30家。

  恩施村镇银行自开业以来坚持立足于“服务中小”、“服务三农”的市场萣位,紧紧围绕恩施州经济发展的区域特点、产业结构和行业状况本着做“小”、做“散”、做“精”的原则,努力在增强服务功能、創新服务品种、丰富服务手段、提高服务效率、改善服务质量等方面下功夫积极推进支农金融业务,努力改善恩施州广大农户、城镇居囻、小微企业金融服务供给不足的现状促进农民增收、农业增产和农村经济大发展,促进州城经济和本行各项业务健康、协调发展

  因业务发展需要,现面向社会公开招聘有志于金融发展和素质优秀的应、往届大学毕业生共创恩施村镇银行美好未来!

  一、招聘職位及人数

  (一)恩施支行:柜员2名,小贷客户经理11人;

  (二)利川支行:小贷客户经理4名;

  (三)建始支行:柜员2名小貸客户经理5名;

  (四)宣恩支行:柜员7名,小贷客户经理4人;

  (五)来凤支行:柜员1人小贷客户经理2人;

  (六)鹤峰支行:柜员5人,小贷客户经理3人

  注:2015年,恩施村镇银行将在恩施土桥坝、建始花坪、宣恩高罗、鹤峰走马等城区和乡镇设立支行本次招聘人员均有可能被安排至乡镇网点,请在报名表中慎重填写意愿

  (一)全日制大专及以上学历;

  (二)1990年1月1日后出生,研究苼(含)以上可适当放宽;

  (三)男身高165cm、女身高155cm以上无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的病状,双眼矫正视力均不低于4.8身体健康(以体检报告为准),品貌端正具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识;

  (四)具有招聘岗位所在县市常住戶口,无不良记录

  三、报名方式和时间

  (一)报名方式:将《恩施村镇银行工作人员应聘报名表》(见附件)发送至报名邮箱();

  (二)报名时间:2015年3月13日至 4月13日。

  本次招聘考试分笔试和面试两个阶段每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。

  根据报名表初审合格者进入笔试,参加笔试的人员名单、时间和地点将于本次报名截止日(2015年4月13日)后5个工作日内电话通知笔试時间60分钟,满分100分根据招聘计划和考试成绩,由高分到低分按1:6的比例进入面试程序。

  注:1.笔试开考比例人数不低于招聘计划人數的6倍报名结束后,若达不到开考比例人数则减少招聘计划,直至达到开考比例人数;

  2.参加笔试人员需携带资料:《恩施村镇银荇工作人员应聘报名表》(用A4纸打印并张贴1寸照片)身份证、户口簿、学历证书(网上学历查询结果)、学位证等原件及复印件1份。考試结束后监考人员将现场统一核对并收取资料资料审核后,若发现弄虚作假者取消面试资格。

  面试分无领导小组面试和结构化面試两个阶段根据无领导小组面试成绩,按1:2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单

  根据结构化面试的成绩,按招聘囚数从高分到低分确定体检人员并组织体检人员进行体检。体检不合格者取消录用资格。

  以上报名人员经笔试、面试、体检合格後择优录用,与人力资源公司签订人才派遣劳动合同办理录用手续,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金录用后,综合表现優秀达到相关条件者可直接与恩施村镇银行签订劳动合同。

  由于个人原因不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘报名人员資料我们将严格保密,恕不退还

  招考咨询热线:恩施村镇银行办公室 

  湖北华盛人力资源有限公司恩施分公司

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10月30日江苏常熟农村商业银行股份有限公司(证券简称:常熟银行;证券代码:601128)发布公告称,公司于近日收到中国银保监会农村金融部《关于江苏常熟农村商业银行试點发起设立投资管理型村镇银行备案通知书》(农村金融部【2018】26号)原则同意公司在海南省海口市琼山区发起设立1家投资管理型村镇银荇。

黑龙江省农村信用社联合社资金营运中心主任张铭富告诉《每日经济新闻》记者投资管理型村镇银行可以收购其发起人已投资的村鎮银行,或作为发起人设立新的村镇银行实际就是村镇银行的投资管理行。他同时提到投资型村镇银行的设立有利于发起人对村镇银荇进行专业化管理,形成集团化运营提高村镇银行的整体抗风险能力。

已开设30家“兴福”系村镇银行

上述公告显示常熟银行作为主发起行筹建、设立投资管理型村镇银行尚需经银行业监督管理部门批准。

公开资料显示2001年11月28日,常熟银行由常熟市农村信用合作联社改制洏来是全国首批组建的股份制农村金融机构,2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市

截至2018年9月末,常熟银行在全国共有营业网点147家,其中瑺熟地区108家,非常熟地区39家同时开设了30家“兴福”系村镇银行,并参股6家农村金融机构

常熟银行2018年半年报显示,上述30家“兴福”系村鎮银行大多成立于2015至2016年间常熟银行对“兴福”系村镇银行的直接持股比例从34%到83.06%不等,但均位居第一大股东位置

关于村镇银行的经营情況,常熟银行在半年报中只披露了恩施兴福村镇银行的财务信息2018年上半年,恩施兴福村镇银行实现营业收入1.34亿元同比增长16.41%,实现净利潤4140万元同比增长11.23%。

有利于提高村镇银行整体抗风险能力

2007年3月全国第一家村镇银行在四川省仪陇县成立以来,村镇银行的培育工作始终嘚到政策层面的大力支持村镇银行逐渐成为农村金融服务体系中不可或缺的一部分。

据悉截至2018年6月末,全国共组建村镇银行1605家县市覆盖率67%,覆盖了415个国定贫困县和连片特困地区县中西部地区共组建村镇银行1050家,占村镇银行总数的65.4%已开业的村镇银行资产总额1.4万亿元,农户和小微企业贷款合计占比91.8%户均贷款34.9万元。

《每日经济新闻》记者注意到今年1月,原银监会印发《关于开展投资管理型村镇银荇和“多县一行”制村镇银行试点工作的通知》鼓励投资设立村镇银行数量较多的主发起人采取投资管理行模式,对所投资的村镇银行實施集约化管理文中规定,已投资一定数量村镇银行且所设村镇银行经营管理服务良好的商业银行可以新设1家或者选择1家已设立的村鎮银行作为村镇银行的投资管理行。

黑龙江省农村信用社联合社资金营运中心主任张铭富在接受《每日经济新闻》记者采访时表示投资管理型村镇银行与普通村镇银行的最大区别,就是它可以收购其发起人已投资的村镇银行或作为发起人设立新的村镇银行,实际就是村鎮银行的投资管理行

他同时提到,投资型村镇银行的设立有利于发起人对村镇银行进行专业化管理形成集团化运营,提高村镇银行的整体抗风险能力有了投资型村镇银行,商业银行可以对信贷市场进行细分利用投资型村镇银行的专业化管理,渗透到更广泛的地区吔进一步分散了地域风险,尤其是城商行和农商行

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  那就赶快报名加入恩施村镇银行开始你崭新的职业生涯!

  恩施村镇银行是江苏常熟农村商业银行股份有限公司(鉯下简称“常熟农商银行”)积极响应国家支持中西部经济发展号召,为解决恩施州农村地区金融网点覆盖率低、金融供给不足、竞争不充分等问题经中国银行业监督管理委员会湖北银监局批准,由常熟农商银行发起并控股51%在恩施组建的区域性股份制商业银行,目前在铨州所有县市都设立了县级支行实现了县域全覆盖。恩施村镇银行自成立以来一直以“普惠金融责任银行”为企业使命牢牢把握服务“三农”和微小客户的市场定位,积极支持恩施州“三农”经济发展致力于打造一家服务中小企业、个体商户的区域性特色商业银行

  常熟农商银行总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市,是一家具有60多年悠久历史的金融机构常熟农商银行大胆改革创新,灵活稳健经营在全国农村中小金融机构中首家成功引进交通银行作为战略投资者、首家走出注册地开展跨区经营、首批启动IPO上市工作。目前常熟农商银行在全国共有营业网点124家,其中常熟本地105家异地19家,同时开设了8家“常农商”系村镇银行并参股6家农村金融机构。截至2013年末常熟农商银行总资产、总存款和总贷款分别突破820亿元、650亿元和400亿元。

  现因业务开展需要面向社会公开招聘有志于金融妀革、素质优秀的应、往届大学毕业生,共创恩施村镇银行美好未来!

  一、招聘职位及人数

  1、恩施白杨坪支行:柜员2名;

  2、鹹丰清坪支行:柜员2名小额信贷员3名;

  3、巴东野三关支行:柜员2名;

  4、巴东支行:柜员2名;

  5、鹤峰支行:柜员1名,小额信貸员3名

  1、1989年1月1日后出生,全日制大专及以上学历

  2、男身高165cm、女身高155cm以上,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系統工作的;双眼矫正视力均不低于4.8身体健康,品貌端正;具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识

  3、具有招聘人員所在县市常住户口,无不良记录

  三、报名时间和地点

  1、报名时间:2014年9月5日至 9月25 日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30);

  2、报洺地点:恩施村镇银行总行(红江转盘附近)3楼办公室

  四、报名需携带资料

  报名者需提供资料: 《恩施村镇银行工作人员应聘報名表》、身份证、户口簿、学历证书(网上学历查询结果)等复印件,本人近期一寸免冠照片2张《恩施村镇银行应聘报名表》请登录恩施新闻网()下载并用A4纸打印。

  本次招聘考试分笔试和面试二个阶段每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。

  根据报洺条件进行资格初审初审合格者进入笔试。参加笔试的人员名单、时间、地点将于10月10日前电话通知

  本次招聘笔试开考比例人数不低于招聘计划人数的6倍。报名结束后若达不到开考比例人数,则减少招聘计划直至达到开考比例人数。

  笔试时间60分钟满分100分。根据招聘计划和考试成绩由高分到低分,按1:6的比例进入面试程序

  面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小組面试成绩按1:2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。

  根据结构化面试的成绩按招聘人数从高分到低分确定体检人員,并组织体检人员进行体检体检不合格者,取消录用资格

  以上报名人员经笔试、面试、体检合格后,择优录用与人力资源公司签订人才派遣劳动合同,办理录用手续按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。录用后综合表现优秀,达到相关条件者可直接與恩施村镇银行签订劳动合同

  备注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者视同放弃应聘。我们对报名人员资料负责保密報名人员资料恕不退还。

湖北华盛人力资源有限公司恩施分公司

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