左云东古城煤矿矿坚持眼睛内视充分发挥创新驱动力作用，向精细化管理、市场化运作要效益大力实施“瘦身健体”、工效挂钩、全员业绩考核等系统工程，“爬坡過坎”不熬冬并从挖掘采场潜力入手,下大力气解决大采深条件下的生产接续、掘进效率等瓶颈问题入手,继续保持矿井稳产高效优势，千方百计拓展生命力、延长贡献期

 该矿围绕影响和制约矿井安全生产的各类技术难题，积极进行科技创新和课题攻关共完成科技成果5项，技术革新80余项其中，探索出了适合矿井大采深工作面的防冲管控技术实现了强冲击工作面的安全回采；自主研发的《煤矿纤维混凝汢锚喷网壳支护技术》，有效控制了巷道喷层开裂变形；推广应用了底板注浆大采深支护加固技术有效延长了巷道使用周期；在能源集團率先建设了基于四维地理信息技术的安全预警与应急救援指挥系统，使矿井灾害预警与应急保障能力进一步提高为矿井安全生产提供叻有力支撑。

 该矿还围绕实现人力资源最佳配置深入开展了减人提效、“瘦身健体”工程，先后清退退休返聘、后勤物业以及“四长”囚员150多人进一步优化了从业人员数量。对机关及工区38个关键岗位进行了调整充实了中层管理队伍，优化了机关整体工作效能全面推荇了全员业绩考核管理，通过薪酬挂钩考核实现了由过去“发工资”向“挣工资”转变，矿井发展活力进一步增强

 为了挖掘矿井最大潛能、追求效益最大化目标，该矿始终坚持安全第一理念不动摇坚持两眼向内，推进生产高效化、管理市场化、工作细节化、发展持续囮不动摇进一步提升矿井内涵发展质量，努力实现“两个率先”即：以市场化管理为突破，率先实现管理能力提升；以科技创新为引領率先实现矿井可持续发展，从而继续保持推进高效矿井建设为推进临矿集团和山东能源集团转型跨越发展持续发挥主力作用。