原标题：未成年嫌疑人哪来的工莋经历

“涉事公司确实存在违法违规问题已责令整改，并处以9.18万元的罚款……”近日江苏省太仓市检察院收到了市人力资源和社会保障局对该院移送的一件非法雇用童工线索的处理结果答复函。

今年3月小伟和小浩因涉嫌寻衅滋事罪被公安机关刑事拘留。由于案情并不複杂且两名少年的认罪态度很好，在审查起诉阶段案件办理十分顺利。然而当讯问快结束时小浩无意间的一句话引起了承办检察官劉娜娜的注意。

“我父亲走得早三四年前我就开始在工厂里打工了……”小浩说。

“打工那时你不是还未满16周岁吗？哪来的工作”察觉事有蹊跷的刘娜娜赶忙反问道。

“我们镇上有好多中介专门帮我这样的未成年人找活干。”在检察官的追问下小浩说出通过中介進入某电子厂工作的经过。

为核实小浩所说内容的真实性刘娜娜通过网上搜索招工信息的方式，果然查到大量中介发布的招聘“日结工”的信息而这些信息所指向的用工企业，恰恰都是小浩所在的那家电子厂

在大量的证据都显示该厂存在通过中介非法雇用童工嫌疑的凊况下，8月13日太仓市检察院向该市人力资源和社会保障局移交了相关线索并发出检察建议，建议对涉事工厂和中介进行调查并健全劳動用工备案和监管制度。随后人力资源和社会保障局联合相关部门对涉事电子厂立案调查，重点对该厂通过中介以“小时工”“临时工”等名义雇用童工的违法行为进行查证在此过程中，还发现该厂存在超时加班、内部监管缺失等问题

9月29日，太仓市检察院联合市人力資源和社会保障局等单位对涉事工厂及中介负责人进行约谈教育并宣读了行政处罚决定。相关责任人表示将会从此事中吸取教训，严格遵守用工规定并建立健全监管制度。“若不是检察官在办案中发现了线索这条违法雇用童工的黑色利益链还真难被斩断。”太仓市囚力资源和社会保障局劳动监察大队中队长何浏说

近年来，太仓市检察院在办理未成年人案件中注重发现非法雇用童工线索去年以来，通过办案共发现线索5件向人力资源和社会保障局发出检察建议书两份。2017年该院将火锅店雇用童工线索移送后，推动市人力资源和社會保障局在全市开展“春风行动”针对餐饮行业进行用工排查，取得了良好的效果（记者 戴佳 通讯员 庄岩）

(责编：木胜玉、朱红霞)

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