医学编辑招聘
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工作所在地
招聘人数：2人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
医学编辑：（注：因项目需要，可能会在医学会杂志社（隶属于中华医学会）参加工作）岗位职责：1.负责出版物、国际...
招聘人数：2人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
医学编辑：岗位职责：1.负责出版物、国际医学协会、指南、患教的选题、评估及翻译、审校2.负责医学PPT、同医学会、...
招聘人数：若干人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：
1.制定个人健康档案信息标准；
2.负责基于队列的研究方案设计及执行；
3.申请课题及撰写...
招聘人数：若干人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：
1.制定个人健康档案信息标准；
2.负责基于队列的研究方案设计及执行；
3.申请课题及撰写...
招聘人数：1人人
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学历要求：
职位描述：
岗位职责：新媒体（网站/微信平台）编辑、管理工作。一、信息维护与更新：
（1）对网站/微信平台内容进行管理，并...
招聘人数：3人人
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职位描述：
《中华现代护理杂志》（1995年创刊）是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志社出版发行的护...
招聘人数：3人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
《中华现代护理杂志》（1995年创刊）是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志社出版发行的护...
招聘人数：5人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
《中华现代护理杂志》（1995年创刊）是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志社出版发行的护...
招聘人数：5人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：
1、熟悉国家关于科技期刊编排的标准、规范和要求；
2、独立完成分管专业的稿件审查、加工、整理及编...
招聘人数：若干人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：1、熟悉国家关于科技期刊编排的标准、规范和要求； 2、独立完成分管专业的稿件审查、加工、整理及编辑工...
招聘人数：若干人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：1、熟悉国家关于科技期刊编排的标准、规范和要求； 2、独立完成分管专业的稿件审查、加工、整理及编辑工...
招聘人数：5人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：1、对稿件进行初审，使其符合杂志的基本要求。2、通过电话和邮件与作者、审稿人等进行交流。3、定期组织...
招聘人数：若干人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：1、联络并维护医学论文写作人员，建立长期较稳定的合作关系；2、对医学论文进行编辑校对，对不符合要求...
招聘人数：若干人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：⑴更新和维护网站内容； ⑵策划、编辑、执行网站栏目，编写策划文案与宣传文档，在工作中制定并不断完善页...
招聘人数：4人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：1.在上级指导下，参加领域相关会议，并完成会议报道、专家采访、照片拍摄和视频录制等，如表现出色，可...
招聘人数：2人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：
1、负责CCMTV网络医学电视台相关频道和栏目的管理，包括信息采集、编辑、审校和视频上线等工作。2、完...
招聘人数：2人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：医学PPT和产品资料的撰写指导编辑完成医学内容的撰写完成产品的策略提案与产品经理进行医学策略沟通配合...
招聘人数：2人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：1、负责公司及项目组宣传文字的撰写，2、配合组织策划推广活动，完成产品模板编辑，对产品进行直观、感...
招聘人数：1人人
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学历要求：
职位描述：
职位描述一、工作职责1、负责医学健康节目的主持录制工作、能够控制节目节奏、与讲课专家或嘉宾进行互动；2、负责...
招聘人数：2人人
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学历要求：
职位描述：
岗位职责：1、完成医学网站内容日常更新与维护；2、负责医学学术网站相关栏目的策划、包装、信息采集、编辑、审校...
招聘人数：3人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：
1、负责平台专业医学问题的内容编辑、审校工作；
2、负责平台医患咨询问题质量把控、审核与跟踪，完善...
招聘人数：3人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：
1、负责平台专业医学问题的内容编辑、审校工作；
2、负责平台医患咨询问题质量把控、审核与跟踪，完善...
招聘人数：1人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑；2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；3、编写网站宣传...
招聘人数：若干人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：1、负责相关栏目策划，以专业的标准进行内容收集、整理及审核； 2、根据相关的医学资源和学术活动撰写学...
招聘人数：1人人
公司性质：
学历要求：
职位描述：
岗位职责：1、负责健康医学暨抗衰老医学（临床医学、中医养生、功能营养、美容医学及再生医学等专业）知识编辑、课...
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还可以用以下方式登录：本人二本医学院临床医学专业大四在读，各种原因导致我不愿当医生，想从事医药销售方面，各位前辈有什么建议？
简单介绍一下自己情况：1 家在西安，独子，当初选择临床医学专业，主要因家人考虑有亲戚在当地当主任多年，觉得是条很有前途的路2 从大一开始做班长，各方面得到锻炼不少，与各科老师及领导关系良好，喜爱与人交际，平日也喜欢社交类演讲类等等书籍节目3 现在经过多年学习 发现自己不太喜欢做医生 周期长，如果想进三甲必须读研，就算有关系。压力大，辛苦，待遇也没有想象那么好。自己的性格也不喜欢从早学到晚，大学过的像高中（医学生大部分的确如此）想去见识，想去经历，不喜欢一成不变稳定且辛苦的工作4 参与大学各种活动，相声，演讲，朗诵，篮球赛等等，算是班里最活跃的存在。成绩也还不错，连续拿过两年的校级奖学金。5 有老师推荐给我两次医药销售的工作，当时没有这方面考虑而且毕业还早，没有考虑。当然这也能说明和老师的关系良好以及有一定的潜质。6 和父母谈过，他们一直认为我比较有想法，没有反对，让我先完成学业。家境尚可。
希望各位前辈，老师给予建议，我该如何准备？哪些方面需要加强？诚心相求
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我个人觉得学临床的去做医药代表比较可惜，我去年实习的时候就是做的药代，在一家外企，我们组同事很少有学临床的，大部分是学药学的，有几个同事还是专科生，我不是歧视人家学历低的意思，只是觉得做药代对专业要求相对较低，而更看重怎么与人打交道。不过看你的经历和个性做药代肯定能胜任，但是你的专业背景没有得到充分的发挥。我也不太看好药代这个职业的前景，国家的进药政策或者合规政策变化、互联网等科技的兴起，势必会导致药企不断变化营销模式，或许未来的某天，药代这个职位就没有了。医学是一个非常非常显著的知识密集型的产业。学历不是虚设的门槛，而是专业性的保证。不仅是医生需要硕士以上学历，就是企业里边稍微有点专业性的职位都需要研究生了。而你是学临床的，如果再继续读个研究生，前景会很好。就算不去医院，药企、互联网公司、咨询公司等等所有和医学沾边的企业，都很需要学临床的人。因为一般学临床的都去做医生了，进企业的人很少，导致医学相关企业不缺做硬件软件的人，而往往缺少做内容建设的人。如果你实在不能忍受继续学临床，也没关系，去做你喜欢的事情吧。 你现在才大四，对自己和对社会的认知都很有局限。你可以多尝试，老师不是给你推荐了药代的职位么？你先去实习，看看是否适合自己。
关注辉瑞、礼来、罗氏、阿斯利康这些药企的官网校园招聘动向，国内药企如康哲、上海先声、江苏恒瑞、豪森等每年也有类似校园招聘计划，也可以关注丁香园，它是医药相关产业中做的非常不错，而且校园人才培养计划的比较有前途的企业
谢邀1，提问者分析:临床专业，家庭有医院背景，学校任职经验丰富，奖学金获得者。2，职业前景分析:参考2013年GSK事件，不过多赘述。3，建议:别往坑里跳。该深造深造，做个对人类健康有价值的好医生。
谢邀。第一次被人邀请，而且是关于职业的问题，不敢随意答，所以拖到现在，只是说一说我所看到的行业现状，希望还有用。从13年7月GSK出事，到目前为止，广州市的“环境”都很差。圈子里经常会有各种医院的公告，内容往往是禁止医药代表在医院活动，或者某某公司代表违规在院内活动致使品种在院内停止使用，或者某某主任与代表接触被停职、扣奖金之类的事情。保安抓到一个代表1000奖金真的发生过。代表的工作也越发的难以进行。这是外界因素，而就在前两个月，AZ解雇了广东大区一半的代表，一百人左右，各个外企的合规潮越演越烈，对于医药代表的内部压力也越来越大。我相信不单是广东，以后各省市都会走到这一步。其实关于医药代表工作的合理、合法和重要不需要讲，我也不会把我们的工作说得太高尚，医药代表是一个正当的职业，这个行业的黑暗面哪个行业没有呢？最近圈子里也是有各种声音，有些人认为基于现在的情况，以后不论国企外企都会走上规范的道路，有些人认为这个职业会逐渐衰落，也不乏有人认为现在已经衰落，劝大家找好退路。这是大家面临一场变动，或是大洗牌，的正常反应。外企做事越来越不灵活，国企也开始有新分子药物上市，各省招标规则不再偏向进口产品——尤其是过专利期的，器械领域国企也开始崭露头角，行业真的要洗牌了。这只是一些行业内外部环境和行业变动的情况，有空再写。题主要建议的话，总结一下：1、真的想入行的话，首选去做器械、耗材，专业更有优势，目前前景好于药品2、不幸做了药品的话，可以先去外企体验一下，学些东西，等你有一定经验后自然会有所选择3、不管在哪家公司，记得，“资源是公司的，客户要做成自己的”，可能你现在不理解，但这是你在行业的立足之本
谢邀，看了下描述，个人认为题主想找个医药沾边的销售的工作。自我介绍下：临床专科狗，毕业就在药店工作，做采购工作，参加工作三年，经验不长，我只说说自己看到的一些，有没有帮助，题主自己感受下。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、小A在外企做药代两年了，有一天他去拜访一个药店采购，到办公室一看，咦？咋换人了？他看那个新人一直很忙，他就想，第一次见面得留得印象深一点，于是他就等，终于等到一个喝水的机会，他走上前把自己名片名字朝外双手递过去，说您好，我是YY公司的xxx，您看你一直很忙，我不太敢占您太多时间，我今天过来有个xxx事，您如果方便，帮我弄下，您如果不方便，您看您什么时候有时间我在过来？采购一看，我刚来对这个行业还不太熟悉，这个人说话也挺客气的，我跟他聊聊也不错，多听点东西。于是两个人聊了起来。加上都是学医的，没代沟聊得很愉快。慢慢小A就跟那个采购熟悉起来，后来小A在工作之余又自己代理了几个品种，在采购的帮助下获得了不错的收入。2、小B在这个行业做了快5年了，在一个不知名的私企做药代任务老是完不成，奖金拿不到，马上要结婚了，还老是攒不住钱，总是感觉活的很累，今天又要去见那个难说话的采购了，今天得好好跟他说说，让他进货，要不提成又拿不到了。他到了办公室见到采购正和另一个业务在说事情，他上前说道打扰一下，我这有个急事，巴拉巴拉说了一通，满嘴的烟臭味，说了十多分钟，才明白他要压货。采购一想，上次的货还没卖完呢。咋进？就拒绝了。小B以为采购没听明白，又把优惠政策说了一遍，采购听的直皱眉。最后还是拒绝了。最后小B一来，采购就头疼。刚吃完饭，血液去消化食物了，脑子有点乱，胡乱写的，将就着看吧。我对好的医药代表的定义是：1、人看上起很精神、有礼貌、第一印象很重要！当一个人一嘴烟味或者一身汗味对着我的时候我就没了聊天的欲望。2、做事，说话不啰嗦，你说明你的目的就可以，大家都很忙，绕来绕去也没什么意思。3、说明书、功效、产品卖点倒背如流，能在专业知识上让人信服。4、外企！！！或者国内前十，一个注册资金1000W的药厂我都怀疑它拿什么保证它的质量。外企的流程和培训很好，实习或者刚毕业先去外企待一年，会很有收获。5、情商高，什么时候办什么事，什么时候说什么话，自己心里都应该多想想，第一次见面，你就给我很贵重的礼物，我有病我才要。6、多结交有能力的人，朋友多了路子广，说不定谁以后能帮上你，对你来说可能很难的事情，在别人那里可能就是一个电话的事。7、如果你在家上大学，你的同学，老师，亲戚什么的对你都有莫大的帮助。8、多站在对方角度想一想，如果我是对方我会怎么样想，怎么氧做。临床药代跟OTC药代有些相似的地方，估计更复杂，不了解，不说了。无论做什么，最好有个自己的长期规划，做职业经理？还是熟悉这个行业，有一定人脉经验后自己做老板？如果没有规划那就把手上现在的这个工作努力做好。祝安好，不明白再私信。
谢邀～占坑先～下班说好吧，现在回到电脑前。认真回答下题主。那个啥，我也来句，利益相关~喵~1，先说下我自己。我去年毕业于三元里中医卫校，生药本科狗一条。现在做着和课本完全不相关的工作。医药公司配送业务员。日常工作就是拜访药剂科和医院仓库，沟通用药情况。递送发票，更换退货，催收账款等等。日常还可以看到各种大包小包到公司拜访...我在一旁听着各种不懂的术语并默默记下，有机会向前辈请教。工作不难工资不高，想要做好必要苦熬。2，我班上的活跃的同学不少在外企当代表，每月底薪4-6K，加上奖金轻松过w不成问题。在朋友圈上，药代的同学也确实是各种美食各种旅游外出。我等只能默默点赞...今天在微信看到一句话，说医药代表是美国基层工作中唯一超过十万年薪的工作者...3，当医药代表，很多人说没什么门槛。确实，不少外企当年到校宣讲的时候，很多地区或者大区都宣称自己不是读药出身。有海洋生物专业，有外语专业，有工程管理专业，有中医专业不一而足。,确实身边也有接触很多30+的代表（或者大包小包们）也是各行各业出身的都有，况且生活也是小康（有车有房）以上。读什么专业出来不重要，重要的是你的交流能力，你的应变技能，你的销售技巧，你的思想观念，你的人脉积累。4，如果你现在拿不定主意是否要当代表，那我告诉你，这很正常。题主你是大四，也就说还有一年你才毕业。你如果觉得自己适合去当代表，那就去实习下。充分感受医药代表的艰辛和喜悦。建议到外企实习。毕竟他们有自己一套成长体系对新人成长来说还是相当不错的。若能找到在那工作的师兄师姐的内推那就更好了。有外企经历，以后要是继续当代表的话，可以充分利用外企经历当自己的职场跳板。据说很多外企的HR在考虑的时候，为了节省考核成本都会选择相信对手。你有外企经历，那你在外企之间互跳的难度就会相对简单很多。（当然频率不要太频繁，不然会让人感觉自己留不住。）5，如果你是为了不想当医生而想到当药代的话。那我告诉你其实出路还蛮多的，例如大型医药公司有专门的医学部，招标部，公共关系部，研发部。如果不喜欢还可以去CRO公司当临床监察员。实在不喜欢，保险理赔那边的事务员也欢迎您这样背景的毕业生那。总而言之，前途是大大的有。P.S.父母支持也是很重要的事情。如果说父母觉得医生工作比药代体面什么的观点，那也是可以理解的。因为你家境不错，又是独子，以他们的人生经历来看，赚很多的钱比不上吃公家饭有面子（这点我加了点自己的看法进去，请理性看待，不喜轻喷...）
本人大四，上海某211高校，非医药类专业，目前已经拿到某Top1医疗器械公司销售管理培训生offer和某Top 1药企销售offer。分享一下我的想法：为什么要做医药代表：的确如其中一些答案所说，这个行业鱼龙混杂，甚至专科生都有在做。然而需要明白的是：医药代表对于某些人来说这是一辈子赚钱的职业，而对某些人来说只是进入医药行业的一个起点。相比于marketing-driven的FMCG行业，医药属于sales-driven的行业，从sales做起步能对这个行业有更深的理解。一些回答提到了医药行业的变化趋势：学术的重要性在提升，客勤的重要性下降，这些变化已经非常迅速，各个医药外企客勤费用进一步下调。对于某些无法转型的销售来说是噩梦，而对于学术基础还不错的大学生来说，也许更多是机会。随着人口老龄化的加剧，医疗行业注定是一个朝阳产业，尽管目前面临着一些政策的压力。所以你需要想清楚：一线代表之外你是否有更多追求？你是否能适应这种转型？怎样进入Top的医药外企：首先我帮你排除国企，国企的销售模式会让你成长甚少，即使你做到大区经理，进入外企还是需要从一线代表做起。如果你是五年学制，你还有很多机会为进入该行业的机会。最重要的是去做实习，能给你的职业成熟度带来巨大改变，不一定是医药销售，如果你能通过实习学会用marketer眼光看市场，一定会受益匪浅，FMCG行业的marketing实习是不错的选择。据我所知除了强生是直接校园招聘发offer的形式，绝大部分医药企业都是实习生转正，所以在你要毕业的前半年，进入一家医药公司外企销售部实习（跑市场的销售，非销售支持部门），争取拿到留用offer。最重要的是充分说服自己：做销售最重要的是motivation，你必须坚定得想清楚这就是你想要的，我相信会对你的面试大有裨益。我觉得对应届大学生来说：医疗器械比药更好，门槛更高，学术型更强，客户级别更高，某Top1 医疗器械公司对应届生很重视。楼主是西安的，和一线城市比，西安市场潜力更大，指标更容易完成，且奖金标准差不多，所以如果够努力收入会比一线城市的医药销售更好。希望能够对你有帮助。
xy。临床专业的话一般没问题。你需要注意各大外企的校园宣讲活动，准备一份突出你交际能力的简历，然后尽可能参加校园宣讲，结识来招聘的HR，各大外企都有校园招聘项目。就业中心的老师推荐也很有用。如果你在比较好一些的高校，比如西交，那应该有各种外企的学生俱乐部，一定要参加进去多露脸表现，有些特别培养项目很不错的。
临床医学专业去医药公司绝对是很有优势呀，怎么可能是做医药代表呢？目前很多大的公司都有专门的医学部，负责研发部和市场部，销售部的对接。就算没有医学部，也一般都有医学经理或者医学专员这些岗位。根据你的兴趣，如果愿意出差的话，也可以考虑产品经理或者市场专员这类岗位。未来的医药公司可能都是以学术推广为主，像前面所说的那么纯粹的医药代表会比较少了。
泻药，不习惯手机打字，难得开电脑，粗略聊一聊（热一杯黄酒先....）介于题主已经来知乎寻求咨询，想必心里应该也是比较倾向于做销售的。先说下医生这个职业，在我认识的所有医生中，包括社区医院的医生，预防保健中心的医生（已经不能算是医生了），没有一个，或者说都不希望自己的孩子将来做医生。为什么会有这样的想法，那他们为何又走上了这条路呢？我觉得很可能是：他们也是要么没选择，要么按部就班，理所当然的走上了这条路。不过尽管他们如此说，但是我看他们的生活和状态也未必像他们所言不堪。那可能在他们心里，或多或少从某些方面还是不认可自己在这个行业中的现状吧（收入、风险、责任以及良心谴责等等......）====================================================================简单说了下我所见所闻，也可能是我眼界狭隘，不多说了。1.你说有亲戚在医院做主任，那要弄的非常清楚，是什么样的医院，一二三级（规模越大 病人越多 销量越高 但竞争越激烈），什么科室（热门科室如外科 呼吸科 各医院特色科室 ），什么行政级别（一个科室有几个主任，科室主任才能做到自上而下的把控力和拥有将来为产品打报告的权力！）。2.如果想好走这条路，我的建议是，起步从一家规模较大，名声较大的国企开始。我自己是从外企开始的，不建议外企是不想让你再在这条殊途同归的路上多浪费时间。外企的光环已然不在，还能让人产生莫须有的虚荣感，在毕业后前三年足以让一些没有想法的人呆若木鸡，失去勇气和蜕变的动力。3.你在学校的经验，基本可以让你工作后与人交往中外向开朗，好好利用这个优势，人都是喜欢和热情开朗的人相处（如果是真心的话）。4.家境尚可，或许能让你比其他人更加不太看重眼前利益。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~扯了这么多，最重要的就是，想清楚→去做→做的期间反复思考，反复洞察（不仅仅是观察）→再想清楚接下来的模式（是继续在公司往上晋升or利用好亲戚关系自己走出来代理产品自己操作）。
泻药，稍等片刻
谢邀。你现在的情况想找到一份药代的工作应该没问题，尽可能的进外企吧，工资待遇会好一些。更重要的是入职之后如何面对工作，销售的工作压力较大，要提前做好心理准备，顺利度过工作的头两年，坚定信心，熬过去就好了
临床药学的路过……
爪机党回答短些。你的经历跟我很像，我高中过的很枯燥，因为省重点，所以过了一辈子最不喜欢的一段生活，没有青春。大学以后好像开窍了一样，参加各种活动，明确了自己以后过不了重复无味的生活。其实你的选择类似于用药原理：比较两种生活那种受益更大，收益是否大过损失。毕业后一直在这个行业，先是进了GE Healthcare，你可以百度一下，然后去了现在欧洲最大，同事什么级别的都有，有沈阳药科的博士硕士，南药的中国药大的，中专生，大专生。销售同事除了博士真是啥学历的都有，但有一点，如果不是中国区老总这样的level,成就成绩和学位不是正相关的。就是说你的个人能力更重要。至于选医生还是走销售这条路我觉得你要看你将来要什么。我的两任区域总监原来都是医生，同事也有很多医生和护士，为了更好的收入和更自由的选择来到了医药行业，最高级别的是一位副主任医师，现在是长春省区域经理。我无意驱策你选择销售行业，只是医药行业可选择的岗位确实更多，外企相对更公平，收入更高保障更好，我一直做临床医药代表，正在申请做区域产品经理。反观同年级的临床同学，收入还在缓慢增长，但若是功成名就，收入不是简单一个经理能比的，互相都面临着机会成本时间成本的问题，这是你个人需要做的选择。以上，是我作为外企销售的简单感受，你不需要考虑otc等等岗位，那对你来说起点太低。但这个行业的多样性很大，你做了至少三年以后就会有更多想法了。可以随时评论讨论。
邀请我了还是回答下。你得对这个职业有个认识，医药代表首先是一个销售，它具有大多数销售工作的特点，如卖方的弱势，时间的不固定，可能需要应酬，运气很重要，不是很稳定等等。其次它是依靠人的疾病来赚钱的，这个行业有道德困境。第三这个行业人多且杂，各种打法之间差异巨大。这个行业前景如何呢？普通工作而已，有创业成功的，有闷头发财的，有当上ceo的，更多的是在养家糊口，但销售人员任何时候都需要。当前环境如何？总体上看在规范化，在纠正当年野蛮生长的后遗症，不过医改是很难的事情，未来如何大家都不太明确，但还是那句话:销售是需要的。对于刚出校门的人，去一家外企是相对较好的选择，因为外企的培训、氛围、专业化培养这些软的东西水平比较稳定，简历也漂亮些，并且外企多多少少有些镣铐，可以学学怎么规避风险，一开始还是不要太放松，以免后来收不住，但要注意:公司给你的五星酒店，国外旅游不是因为你能力，而是因为你在这家公司，切不可忘形。但长远来看，平台好与坏，团队好与坏，产品好与坏与企业性质没有什么必然联系，企业性质与你的成就更没有必然联系。有一个回答说什么top1，都是虚名，公司这么大，你在里面就是螺丝钉。想入这行要做什么准备呢？你的简历挺漂亮了，整理一下，突出组织能力，沟通能力，承压能力，面试的时候要正向，要承压，要积极，要不卑不亢，这就足够。说实话，校招更多是运气，是第一印象，是眼缘，尽人事就行了。最后劝你一句，别人的建议听听就算了，尤其是那些中英文混在一起的建议。手机回答，比较散乱，有问题欢迎交流。
关于医药销售，知乎里已经有不少专业且完善的答案了。请君多看看。要我说就一句，如果我书读得多，家境尚可，是不会做医药销售这一行的。（这么说，是混得不咋滴了，?_?）
作为医药代表工作两年多的新人，对于这个问题，我只有一句话，很多事情，不是看你做了什么，而是看你怎么做。努力认真去做，克服困难，想想你需要什么就可以了。还有如果想做医药代表，我只能说，我在辉瑞等你
实在对不起，最近师傅出差，一直都在忙各种事。（好吧，其实我就是忘了）我觉得你的介绍里主要就是说了你很开朗活泼，有很多活动经验，但是我觉得，有时候性格不是最重要的东西，不管你的性格是怎样，只要能对了医生的胃口，或者换句话说满足了他的需求，你是什么性格并不重要，但是我个人觉得，我身边做这个的人都不是想长期做销售的，所以你最好在实习的时候就锻炼自己的领导能力和领导思维，方便你以后可能做地区经理，或者你可以攒自己的第一桶金，以后做自己想做的事，大致就是这样吧，我也是在摸索阶段，也有很多纠结和困扰，实习生跟错了师傅是很坑爹的，说多了都是眼泪...
你的性格和自身情况看起来很适合做销售，不要想太多，想做就去做，勇敢选择并坚持下去，未来的你不仅会成为一个好销售，还很有可能成为一个出色的生意人，从为他人埋头苦干成长为自己的老板。加油吧！
现在来回答是不是很晚了很多人进这行 说白了 门槛低 不错的收入回报 自由的工作时间所以只是一份糊口的工作而已 你想进来就进来 想离开也可以随时离开至于进来的手段 校园招聘是最好的机会 你可以去海投简历 但更高效的是找入行的前辈去推荐 争取更多的面试机会但这样最好的时光已经过去了 现在无时无刻不在变化 也不知道前方的路怎么走}