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2015年天津河北区教师招聘215人公告
21年​天​津​河​北​区​教​师​招​聘1人​公​告
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2015年天津南开区教师招聘110人公告
21年​天​津​南​开​区​教​师​招​聘1人​公​告
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> 2015年天津保税区空港学校招聘教师45人
　　2015年保税区空港学校实施方案
　　根据天津保税区空港学校的学生规模、班级开设、课程和岗位设置需求情况，天津保税区空港学校计划面向社会公开初中、小学45人。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位及人数
　　详见附件： 《2015年天津保税区空港学校招计划》。
　　二、招聘范围与对象
　　符合岗位要求的国民教育系列全日制普通高等院校2015年应届毕业生，以及目前正在国内中小学任教的在职教师。
　　三、待遇和人事关系
　　由空港学校按照程序招聘所需教师，人事关系放入天津港保税区天保人力资源公司，公司和教师本人与空港学校签订派遣工作协议，空港学校将按照事业编教师同样的待遇标准向人力资源公司支付费用，由人力资源公司为教师发放工资、缴纳保险和公积金，并执行与事业编相同的保险、企业年金、公积金基数和缴纳比例。空港学校负责派遣教师日常工作考核，并进行绩效工资管理。
　　原为事业编制的在职教师须自愿放弃原有事业编、纳入企业编制管理才能参加应聘，空港学校不负责对其原有工作年限进行补偿。
　　四、应聘条件
　　(一)基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍。
　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。
　　3、忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
　　4、应聘人员毕业院校、学历及年龄要求：
　　①2015年应届毕业生：本科及以上学历。应聘人员须为教育部所属211或985工程综合性大学、省属重点师范院校师范类专业和外语、美术、音乐、体育类重点专业院校的毕业生。具有学士学位的，年龄应在25周岁以下;具有硕士及以上学位的，年龄应在28周岁以下。
　　②在职教师：应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育的中小学校任教的在职教师，从事教师工作满两年或以上。应聘人员须为本科及以上学历，具有学士及以上学位，年龄应在35周岁以下,取得高级(中学高级和小学中学高级)职称的应聘人员，年龄可放宽至40周岁。
　　③以下应聘人员，可适当放宽条件：荣获全国优秀教师、特级教师等荣誉称号的应聘人员学历、毕业院校、年龄等条件可适当放宽。
　　报考音、体、美教师岗位人员在省级及以上专业比赛中个人获得一、二等奖(或在团体比赛中排名一、二名)的，可优先录取。
　　④持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证。
　　5、具有能够正常履行职责的身体条件。
　　6、具有各岗位要求的所学专业和工作能力。
　　7、具有。综合性大学或专业院校应届毕业生原则上要求也具有教师资格证书，如没有教师资格证书，要求本人承诺入职后一年以内取得相应的教师资格证书。
　　8、具有各岗位要求的其他条件。
　　(二)下列人员不得报考
　　1、现役军人。
　　2、在以往公开招聘中，被认定有考试作弊行为的人。
　　3、因犯罪受过刑事处罚的人员。
　　4、曾被开除公职的人员。
　　5、有精神病史的人员。
　　(三)各岗位具体报考条件见附件: 《》。
　　五、报名与资格初审
　　(一)招聘公告发布
　　本次招聘工作以保税区空港学校为主体统一组织实施，招聘公告在天津市人才服务中心网、天津保税区空港经济区官方网站和天津港保税区空港学校网站上发布。发布公告及报名时间：日～日，考生可通过下列网站查询：
　　天津市人才服务中心网：.cn
　　天津保税区管委会官方网站：http://www./
　　天津港保税区空港学校网站：http://kgxx.
　　(二)报名与资格初审
　　为保证招聘工作的公开、公平与公正，报名、初审及笔试通知单的发放工作将在天津市人才服务中心网上进行。
　　1、报名：本次考试报名在天津市人才服务中心网上进行：.cn。
　　每人限报考一个学段的一个岗位，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，并相应调减招聘计划。
　　报名时间：日8：30开始至日16:00结束。
　　2、笔试通知书发放
　　4月27日前，通过资格预审的报考人员通过天津市人才服务中心网站个人账户下载笔试通知书。
　　3、面试时间根据笔试情况另行通知。
　　六、考试
　　1、笔试：收到笔试通知单的应聘人员持身份证及打印的《笔试通知单》按通知单上规定的时间、地点参加笔试。笔试科目为专业知识和综合知识，总分为100分(其中专业知识占60%， 综合知识占40%)，笔试内容不指定参考用书。
　　2、资格原件审核：根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。出现由于个人原因不能参加面试的情况时，从其他参加同一岗位笔试的考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。笔试成绩及进入面试人员名单在天津保税区管委会官方网站公布。具体面试时间、地点另行通知。
　　进入面试名单的考生，面试前按照规定的时间携带以下相关材料到指定地点进行资格原件审核：
　　①应届毕业生：本人毕业证、学位证、户口本(户口迁往就读大学的应届生，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、身份证、毕业生推荐表、成绩单、学生证、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书、教师资格证、各类荣誉证书等相关证件原件及复印件。
　　②在职教师：本人毕业证、学位证、户口本、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书、各类荣誉证书、职称证书、教师资格证等相关证件原件及复印件。
　　3、面试：面试分二部分进行：一是模拟授课，考生将学校提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出分数;二是答辩，考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。面试总分为100分。
　　4、计分：面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。笔试成绩保留1位小数，面试成绩及总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位计划招聘人数的情况，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定参加体检人员。如遇因个人原因放弃录用资格，则依据总成绩由高向低顺延递补。
　　面试成绩及总成绩将在天津保税区管委会官方网站和天津港保税区空港学校网站公布。
　　七、体检、考察和公示
　　按考试总成绩排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检时间、地点另行通知。
　　对体检合格者进行考察。考察由招聘单位及上级主管部门组织实施。因体检、考察不合格或个人原因放弃录用资格的，依据总成绩由高向低顺延递补。考察结束后，确定拟聘人员名单，在天津保税区管委会官方网站和天津港保税区空港学校网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由天保人力资源办理有关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。
　　八、咨询
　　招聘工作未尽事宜，由天津保税区空港学校工作小组负责解释。
　　咨询电话：
　　保税区社会发展局
　　保税区空港学校
潘玉秋， 陈鹏
（责任编辑：银亚楠)
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天津市第二高级技工学校2015年招聘教师公告
天津市第二高级技工学校2015年招聘教师公告&天津市第二高级技工学校2015年招聘教师公告天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校公开招聘工作人员实施方案&根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号），为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定本实施方案。&一、学校简介&天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校坐落于天津市西青区杨柳青镇，始建于1972年，隶属于天津市人力资源和社会保障局，2008年7月与天津市劳动经济学校合并，是一所全日制文、理、工科专业门类齐全的综合性国家级重点高级技工学校、市级示范性中职学校、国家级示范校建设单位。学校师资力量雄厚、教学设施齐全、办学形式多样、教学质量优&良的综合性职业技术学校，在册学生总数近4000人。&二、招聘岗位、人数及报考条件&（一）招聘岗位、人数&本次共招聘专业技术人员11人，从事学校理论及实践教学工作。&（二）报考条件&1.遵守宪法和法律；&2.具有良好的品行；&3.具有岗位要求的专业或技能；&4.具有适应岗位要求的身体条件；&5.学士及以上学位，全日制普通高等院校本科及以上，非应届毕业生需具有本市户口；&6.具有岗位要求的其它条件。&各岗位具体条件见《天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校2015年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。&三、招聘程序&按照有关规定，本次公开招聘采取笔试、专业试讲相结合的方式进行，具体程序如下：&（一）发布招聘公告（日&2月4日）&根据批准的招聘方案，按照全市统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站发布招聘公告，时间不少于7个工作日。&（二）报名与资格初审&1.报名（日&2月9日）&本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间不少于5天，应聘人员下载填写《2015公开招聘工作人员报名表》，以&应聘岗位&姓名&的格式命名word文档，发送至天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校招聘邮箱（）。&2.资格初审&学校公开招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员到学校领取《笔试通知单》并缴费。报考人数达不到1:3比例的，取消或核减该岗位招考计划。&（三）考试&1.笔试：应聘人员持身份证及《笔试通知单》到学校笔试。笔试科目为《综合知识和行政职业能力测试》，满分为100分，成绩保留1位小数。考试试题委托专门机构命题及阅卷，不指定参考用书。&笔试时间：日上午9:00至11:30。&2.资格复审：笔试结束后，在学校综合楼张贴笔试成绩，并以电子邮件形式通知应聘人员。根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，学校公开招聘工作小组对进入面试考生进行资格复审，具体时间、地点和携带材料另行通知。资格复审合格的人员发放《面试通知书》，不合格的取消面试资格。&3.面试：采取专业试讲的方式进行，及格线为60分，面试成绩达不到及格线的不予录用。&4.计分：面试结束后，根据笔试和专业试讲成绩各占50%计算综合成绩。综合成绩相同的，以专业试讲成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内在学校综合楼张贴综合成绩，并以电子邮件形式通知应聘人员。&（四）体检&按综合成绩由高到低排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。&进入体检人员按规定时间地点参加体检（体检时间和医院另行通知），体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。&（五）考察&按照德才兼备的原则，对拟聘用人员进行考察，主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。&（六）公示及聘用&确定拟聘用人员名单，并按规定进行公示，公示期为7个工作日。&以上各环节由于各种原因而出现人员空缺的情况，学校将根据需要并经上级主管部门批准，根据报考人员成绩从高分到低分依次递补。&其它未尽事宜按国家和我市有关规定执行&招聘工作监督电话：022&&招聘工作咨询电话：022&刘老师、刘老师&附件：&1.天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校2015年公开招聘工作人员计划表&2.天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校2015年公开招聘工作人员报名表&天津市人力资源和社会保障局&第二高级技工学校&日&1.
天津市第二高级技工学校2015年招聘教师公告
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