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云南省2013年一级高（完）中教学质量评价结果公示易门县第一中学等5所学校被黄牌警告
09:17:53 星期三 &来源：云南网 &
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近日，云南省教育厅公示的全省2013年一级高（完）中教学质量评价结果显示，昆明55所中学分别获得一级高（完）中教学质量评价一、二、三等奖以及进步奖。其中，昆三中等10所中学获得一等奖。
公示结果显示，此次评选出教学质量评价一等奖10所学校、二等奖15所学校、三等奖20所学校、进步奖10所学校。易门县第一中学、普洱市民族中学、富宁县第一中学、宁洱县普洱中学、丘北县第一中学等5所学校被评为黄牌警告学校。
据介绍，此次评选的依据《云南省普通高中教学质量评价方案（试行）》（以下简称《方案》），通过评价克服管理和教学中忽视质量和“应试教育”等各种错误倾向，树立正确的质量观。
《方案》指出， 评价标准分为学生文化素质提升情况（包括应届生高考平均分和高中招生入学中考平均分）、高中学生巩固率、会考全科合格率、高考综合上线率等，考核指标是各项标准的分数,通过上述4项指标加权计算每所学校综合的平均分数，形成对学校教学质量总体性的综合评价，使对学校教学工作从入口、过程、出口等主要环节的考核具体化，达到定性指标的量化，实现科学考核。
都市时报 记者 张小燕
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教学质量评价方案
作者：佚名 资料来源：网络 点击数： &&&
教学质量评价方案
文章来源莲山课 件 w w w.5y K J.Co m 5 教学质量评价
根据市教育局质量评价方案的实施意见,为了构建我校学生学业质量监测体系，提高小学教学质量管理的科学化、规范化水平，推动评价制度改革的深化,结合我校的实际,特制定我校教学质量评价实施细则。
一．评价原则
1、全面评价与个性评价相结合的原则
面向全体学生，对学生应具备的多种素质进行全面评价，同时注重学生个性心理和特殊才能的评价。[莲山 课~件]
&&& 2、形成性评价与终结性评价相结合的原则
形成性评价是指定期对教学质量形成过程（教学实施过程和学习落实过程）的一种监测，其目的在于及时发现问题，调整教学。终结性评价是指一段较长的时间后对教与学的结果进行的一种检测，其目的在于检查长期目标的达成情况。对教与学两方面评价要坚持过程性与终结性相结合的原则，既注重过程，又关注效果。要改变评价过分强调甄别的功能，要有利于促进教师和学生的发展，激励师生共同进步。
&&& 3、总体评价与抽样评价相结合的原则
&&& 总体评价是指全体学生参加的学科评价，而抽样评价是指对部分学科和部分学生的评价。遵循教育教学规律，以定期评价为基本形式，适当采用不定期分项抽样评价，加强对教育教学状况和效果的宏观监控和微观管理。
&&& 4、定量评价与定性评价相结合的原则
定性评价采用“等级”与“评语”评价等方式，定量评价采用“分数”和“比率”的方式，使评价尽量科学合理。
二．评价方式
1．分级评价：学校以班级为单位进行评价。
2．分段评价：以1－3年级为低年段，4－6年级为高年段进行过程和阶段性评价。以低年段为例，分段评价是指对一个行政班，从一年级跟踪评价到三年级，研究三年内学生的学业水平、行为习惯和情感态度价值观等方面的变化情况。
三．评价内容
1．学生方面：①学业水平；②能力水平；③情感、态度与学科素养；④学生个性特长发展。[莲山 课~件]
2．教师方面：①专业发展水平；②备、讲、批、辅、研。③教学质量书面检测。
四．评价实施
1．学生方面：设立学生成长档案，把各阶段有关学生能力水平、个性特长发展、情感态度和学业的考评结果都放进学生的成长档案里。具体做法：
①学生作业评价：由教导处制定评价实施细则，各任科教师执行，通过学生自评、小组评价和任科教师评价实施。（每学期评一次）
②学生文明礼貌与卫生习惯评价：由学校德育部门制定评价实施细则，各班任执行，通过学生自评、小组评价和班任评价实施。（每学期评一次）
③才艺展示（包含科学小实验、小发明、小制作、书法艺术等）评价：由学校综合科制定评价实施细则，综合科执行，通过学生个人申报、展示，最后由综合科成立考核小组评定。（每学年评一次）
④学生语文口语交际、写字水平评价：由语文科制定评价实施细则，各语文任科教师评价。（每学期评一次）
⑤英语口语表达评价：由英语科制定评价实施细则，各英语任科教师评价。（每学期评一次）
⑥数学口算能力评价：由数学科制定评价实施细则，各数学任科教师评价。（每学期评一次）
在认真做好上面各项评价的基础上，再填写下面的《学生综合素质评价表》并归档。（附表一）
2．教师方面：健全科学的评价激励机制，采用量化的方式全面客观地评价教师的教学质量并促进教师不断提高，评价结果要与奖金分配和评先评优挂钩。具体做法：
（1）工作表现（工作态度、责任心，常规工作完成情况，培训进修与专业水平的发展等）占30%：①教师的备讲批辅研工作完成情况，由科组长与行政每学期检查一次，每项按优6、良4、中3、差1给分；②教师读书学习和培训进修情况，由主管行政评价，按优10、良8、中5、差2给分；③部门工作完成情况，由校长评价，按优10、良8、中5、差2给分。①②③项得分之和的30%为实际得分。第一学期与第二学期的实际得分之和就是第（1）的最后得分。
（2）工作（每学期教师教学质量书面检测结果）占70%：①第一次（第一学期）质量检测的5个指标（平均分、低分率、及格率、优秀率、高分率）各项指标的比较值在同级中排名得分：第一名10分、第二名7分、第三名4分、第四名3分。（注：跨年级任教两班以上的独立计算后取平均值，平衡班取各项指标比较值的平均值计算，一个教师任教全级多班的按第二名计算。）②质量检测的5个指标第二次（第二学期）与第一次（第一学期）的比较值的差乘以10为各指标全年得分，5个指标的得分和为第②项的实得分。第①与第②两项得分之和的70%为第（2）的最后得分。
（3）第（1）与第（2）的最后得分之和为教师学年教学质量的总分。
&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&& 学校&& 学年&& 班&&&&&& 学生综合（学业、行为）素质评价表
填表说明：
1、综合素质评价等级分为：优、良、合格、不合格四个等级；
2、教师综合学生自评、小组评定情况，通过对学生的总体观察，给出一个综合考核等级；
3、学业成绩的呈现方式为等级制，分为优、良、合格和不合格四个等级，其中85分以上为优，70～84为良，60～69为合格，60分以下为不合格；
4、每学期填写一次，并将填写的手册放入“成长记录袋”中；
5、教师评一栏由班任征求科任意见的基础上进行综合评定。文章来源莲山课 件 w w w.5y K J.Co m 5
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?万州区中小学教学质量评价系统
&&&&1、为了访问数据的时时性，请将IE中的刷新设置改成“每次访问此页时检查”。操作如下： 打开IE，点主菜单“工具”下的“Internet选项”，弹出界面上选择“常规”页面，再点“设置”按钮，在弹出界面中选择“每次访问此页时检查”，然后“确定”按钮即可。
&&&&2、成绩录入的操作步骤：
&&&&&&&&(1)、进入评价系统中的“成绩管理”中的“生成考试数据”，生成对应的考试；
&&&&&&&&(2)、进入“成绩浏览”，生成EXCEL表，生成对应的班级学生的成绩册；
&&&&&&&&(3)、在EXCEL表中录入成绩；
&&&&&&&&(4)、把没有录入成绩的科目列删除，例如总分、安全教育等，只留下录入了成绩的科目；
&&&&&&&&(5)、从EXCEL中导入学生成绩，导入成绩时，选择EXCEL文件点“确定”按钮，如果数据正确，将显示成绩信息以及上部显示一个“执行导入”按钮，如果未显示“执行导入”按钮，则下面一定有红色的标记显示，如果序号是红色，则说明人员对不上，如果成绩是红色，说明成绩录入有误，如果科目是红色，则说明科目名称与系统的不一致；
&&&&3、班主任评语操作步骤：
&&&&&&&&(1)、进入“初始化班主任评语”界面，按各年级或班级生成评语数，或者进入“班主任评语录入”界面，点击各年级和班级生成评语，两种方式都可以；
&&&&&&&&(2)、进入班主任评语浏览，生成EXCEL表；
&&&&&&&&(3)、在EXCEL表中填写各位学生的评语，评语的等次分为优良中差四等；
&&&&&&&&(4)、进入班主任评语EXCEL导入，将评语导入到系统中。这些做完以后，你就可以到“信息查询”下的“期末学生通知书”中生成通知书了，学生的期末成绩也可以一并打印上去的。
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中等职业学校教师教学质量评价体系研究
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