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(11月25日)
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(11月27日)
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招生咨询电话：0，就业咨询电话：6，传真：1，邮箱：
盐城工学院招生就业处&All Rights Reserved滨州学院2015年工作要点
2015年是学校落实第二次党代会精神、完成“十二五”规划目标、全面建设以航空为主要特色的应用型大学的关键一年。学校工作的指导思想是，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的教育方针和国家高等教育改革发展的决策部署，以立德树人为根本任务，以转型发展为主题，以提高质量为核心，以人才队伍为支撑，以和谐稳定为基础，全面深化综合改革，全面推进依法治校，全面加强党的建设，解放思想，凝聚共识，抢抓机遇，开拓创新，不断开创学校各项事业发展新局面，努力建设以航空为主要特色的应用型大学。
一、认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把立德树人落到实处。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，特别是要掀起学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮。深化学习内容，丰富学习形式，确保学习效果，切实领会精神实质，内化于心，外化于行。坚持立德树人，深化中国特色社会主义和中国梦教育，把社会主义核心价值观落小落细落实，推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑，培养具有中华文化底蕴、中国特色社会主义共同理想的社会主义合格建设者和可靠接班人。发挥文化育人作用，编写校史，建设校史馆，设计制作学校形象识别系统，推动文化传承创新，建设具有中国特色、体现时代要求的大学文化，培育和弘扬大学精神。强化思想先导、文化引领，教育引导全校干部职工解放思想，更新观念，进一步增强加快事业发展的紧迫感和责任感，凝聚起推动学校转型发展、内涵发展、科学发展的高度共识和强大力量。
二、适应经济发展新常态和高等教育新形势，推动学校转型发展。研究制定学校“十三五”事业发展规划和各分项规划，进一步明确发展定位，完善顶层设计；大力支持航空工程、环境工程等重点学科和民用航空类、化学化工类等七大应用型专业群建设，打造优势特色学科专业；与民航产业无缝对接，深度融合，围绕航空特色优化学科专业设置，调整系（院）布局，成立航空工程学院、机场学院等，做大做强航空类专业；积极促成山东省政府与中国民航局共建滨州学院；加快建设以航空为主要特色的应用型大学，促进学校跨越发展。
三、创新人才培养机制，提高教育教学质量。落实《滨州学院本科教学质量提升计划》《滨州学院专业建设与结构调整规划（）》，全面修订人才培养方案，创新人才培养模式，完善实践教学体系，推进校企共建，实现协同育人；扩大招生区域，提高生源质量；强化质量保障，启动审核评估；加快信息化建设，加大优质数字教育资源开发和应用力度；加强体育、美育工作，促进学生身心健康；创新大学生教育与服务，推进学风建设；强化学业指导，坚持因材施教，落实分类培养，提高学生实践能力和就业创业能力。完成普通本专科招生5000人、专升本招生530人，积极争取“3+2”、“3+4”贯通培养试点本科专业招生计划；本专科新生报到率达到94%以上；毕业生总体就业率达到全省本科院校平均数以上。本科专业达到56个，其中校企合作专业不少于6个；新增1个省级应用型专业发展支持计划专业，力争建成1门国家级精品资源共享课程；获批国家级大学生创新创业训练计划项目50项以上；学生参加学科竞赛获国家奖110项以上、省级奖350项以上；专科生升本率达到27%，本科生考研升学率有较大提升。大力支持成人教育、远程教育扩大规模、提升内涵，招收学历生7500人、培训生1600人。落实学校《加强和改进国际交流与合作工作的实施意见》，加大工作力度，积极推进与境外高校和教育机构的合作交流，实现国际化办学实质性突破。
四、加强科学研究，服务行业和区域经济社会发展。紧紧围绕民航业和区域经济社会发展需求，加强创新平台建设，深化产学研合作，加快高水平标志性科研成果的培育和转化，提升科学研究水平。落实《滨州学院服务滨州科学发展行动计划》及校地、校企、校际合作协议，深化交流合作，促进共同发展；坚持学科建设的龙头地位，实施学科建设行动计划，加强省、市（厅）、校三级重点学科建设。力争建成1个省级创新平台、1个国家层面创新平台；争取国家级项目6-9项、省部级项目50-60项、市厅级项目60-70项，横向课题50-65项，科研经费700万元以上；获省部级以上优秀科研成果奖3-5项、市厅级科研奖励100项以上；发表学术论文750篇以上，出版学术著作10-12部；获得专利授权50-60项；转移转化科研成果3-5项。
五、坚持引育并举、管用结合，建设高素质人才队伍。认真实施“三百工程”和“中青年教师顶岗锻炼计划”，落实2015年人才引进计划，实现泰山学者特聘教授等高层次人才引进的实质性突破；发挥教师发展中心作用，提升青年教师教学水平；加强与地方、企业合作，努力建设一支专兼职相结合的高素质、双师型教师队伍。完善岗位聘任制，制定出台教师岗位任期目标及其考核办法，修改完善《滨州学院奖励性绩效工资分配暂行办法》；改革学校用人制度，实行人事代理制；稳步推进事业单位养老制度改革。2015年力争引进泰山学者3人、博士30人，新增省级教学名师1名，力争获批国家级教学名师1名。
六、完善内部治理结构，全面推进依法治校。加强现代大学制度建设，认真执行《滨州学院章程》和《滨州学院学术委员会章程》，建立健全教代会、团代会、学代会制度，明确界定党委、行政、学术委员会、教代会等组织的职责范围，充分调动专家教授和群团组织推动学校事业发展的积极性。成立校友会、基金会，争取社会支持，促进学校发展。全面修订学校规章制度，健全教学、科研、人事、财务、审计、资产管理等制度机制，强化监督考核。加强财务管理，认真落实省审计组提出的审计整改任务，积极开源节流，提高资源配置效率。持续关注校园民生，不断提高教职工待遇，改善师生工作学习生活条件。加强法治教育，维护师生合法权益，运用法治思维和法制方式研究解决学校安全稳定面临的问题，完善维稳长效机制，合力建设平安校园。
七、落实从严治党要求，全面加强党的建设。深入学习贯彻习近平总书记关于高校党建工作的重要指示精神，切实履行管党治党责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格执行民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，严肃党内政治生活，提高党内生活质量。加强组织建设，优化党总支（直属支部）设置，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。推进反腐倡廉建设，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。加强纪律建设，牢固树立纪律和规矩意识，不断增强领导班子和领导干部遵守政治纪律、组织纪律和廉政纪律的自觉性。加强宣传思想工作，大力提高全体教师的思想政治素质，壮大主流思想舆论，加强校园网络、学术论坛等思想阵地管理，牢牢掌握意识形态领域的主导权和话语权。加强群团工作，充分发挥工会、教代会、团委、妇委会、学生会等在联系师生、参与管理、推动发展中的作用。加强统战工作，推进民主政治建设。坚持正确用人导向，探索实行干部任期制和轮岗交流，加大竞争性选拔干部力度，加强干部管理、考核和培养培训，努力管好、用好干部。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，抓好2014年度民主生活会整改方案的落实，认真开展“三严三实”专题教育活动，形成作风建设新常态。
全面做好2015年49项重点工作，事关学校改革发展大局，事关建设以航空为主要特色的应用型大学目标的实现，意义深远，责任重大。各系（院、部）、部门要根据学校2015年工作要点，结合各自实际，制定好本单位具体工作计划，分解落实目标任务。各级领导干部要牢记使命、履职尽责，团结带领全校师生员工干事创业、积极作为，为全面完成2015年工作任务而努力奋斗！
附件：滨州学院2015年重点工作安排表
中共滨州学院委员会
&滨&& 州&& 学&& 院
2015年3月13日
滨州学院2015年重点工作安排表
①7月完成学校“十二五”事业发展规划执行情况评估。
②3月制定方案，12月编制完成学校“十三五”事业发展规划及各分项规划。
③修改完善《滨州学院专业分类方案》，7月出台《滨州学院专业建设与结构调整规划（）》。
④优化学科专业布局，成立航空工程学院、机场学院等，强化航空特色。
⑤加强沟通联系，积极促成山东省政府与中国民航局共建滨州学院。
张士国杨玉森
有关部门负责人
发展规划处
招生就业处有关部门
①加强省、市（厅）、校三级重点学科建设，召开学科建设工作研讨会议。
②落实《滨州学院学科建设行动计划》年度建设任务，12月对校级重点学科建设工作进行年度考核。
③12月对省级重点学科进行年度工作考核，确保顺利通过。
④做好与青岛科技大学等单位联合培养研究生工作，探索研究生在我校全程培养模式，联合培养单位达到24家，兼职导师达到36人，联合培养研究生新增10名以上。
系（院、部）负责人
系（院、部）
①申报“3+2”、“3+4”贯通培养试点本科专业，至少1个专业入选。
②申报年教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地合作院校，力争成功。
③申报2015年省级应用型专业发展支持计划，确保1个专业立项。
④3月完成新一轮本科教学质量提升计划建设项目立项；9-12月开展本科教学质量提升计划建设项目检查评估。
⑤对飞行器动力工程、设施农业科学与工程2个新上专业和电子信息工程、高分子材料与工程2个调整专业进行后期跟踪，确保通过教育部审批备案；5月开展2015年度拟新上本、专科专业调研论证。
⑥加强校企合作共建通信工程、电子信息工程专业建设；积极与企业沟通，年内再新建2个校企合作共建本科专业。
系（院）负责人
招生就业处系（院）
保障与监控
①3月成立评建组织，制定评建方案，启动审核评估，2017年上半年完成自评自建。
②5月完成《滨州学院2014年本科教学质量报告》。
③11月完成2015年度教学基本状态数据采集、高基报表数据上报；12月形成学年教学基本状态数据采集分析报告。
④加强教学督导，开展多种形式的评教评学和教学检查活动，落实领导干部听课制度，健全教学信息反馈机制。
王明东张士国
系（院、部）部门负责人
发展规划处
系（院、部）
隆&坤曲福华
①落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》（中办发〔2014〕59号）和《关于深入推进全省高校思想政治理论课建设的若干意见》（鲁高工委〔2014〕19号），加强思想政治理论课建设，全面推进教学改革，切实推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。
②出台《滨州学院关于加强公共基础课教学的意见》，加强高等数学、大学物理、大学体育等基础课程建设。
③优化课程设置，完善各专业课程地图；开展课程评估试点。
④试点推行全英文课程教学改革，3月完成2015年度全英文教学课程建设项目立项。
⑤加强网络课程资源建设，引进尔雅通识教育网络课程12门。
⑥开展2015年度专业核心课程群立项；做好校级课程建设项目立项、中期检查、结项；争取省级专业课程体系建设项目；积极培育国家级精品资源共享课和视频公开课程，力争建成1门国家级精品资源共享课程。
网络与现代
教育技术中心
曲福华李希炳
加强教材建设项目管理，做好立项项目建设；组织优秀教材和教学资源展示活动，开展教材评估，提高教材建设质量。
①与青岛国际机场、山东航空公司采用冠名班、订单培养等形式合作培养民航专门人才。
②全面修订本、专科人才培养方案。
③4月年开展校级人才培养模式创新实验区立项建设工作。
④10月召开学校第四次教学工作会议。
⑤依托现有平台与资源，积极开展教学模式改革，引导学生利用“爱课程”网站、“中国大学mooc”等公共慕课平台开展课程学习。
⑥落实《滨州学院大学英语教学改革实施方案》，深化大学英语教学改革，试行“准ESP（专门用途英语）教学模式”。
⑦做好省级教学改革项目推荐、申报，争取立项5项；8月开展校级教学研究项目（含实验技术项目）中期检查、结项和立项工作，以招标形式立项校级教学研究项目60项（其中，实验技术项目20项左右）。
⑧加强体育、美育教学，积极培育特色项目；实施学生体质健康监测，努力提高合格率。
系（院、部）负责人
系（院、部）
①5-7月做好在校生转专业工作，规范在校生转专业管理。
②加强学籍管理，严肃考风考纪，层层落实责任制和教学事故问责制，确保教学运行秩序平稳，学籍管理和重大考试工作不出现任何失误。
③推进学生注册工作，力争注册率达到100%。
④完善学业预警机制，做好学生学业跟踪问效；5月出台《滨州学院关于加强学生学业考核工作的意见》。
⑤加强教研室建设与管理，9月评选先进教研室和优秀教研室主任。
⑥飞行技术专业四级英语通过率力争100%，六级通过率较往年稳步提高,ICAO英语过关率达到100%，航校面试过关率力争95%以上;交通运输专业四、六级英语通过率超过学校普通专业，达到或超过学校规定的目标，继续保持国内同类院校前茅。
⑦加强与航空企业的交流合作，争取在合作培养飞行、机务、空管、机场人才等方面取得新成果，实现新突破；培养“大改驾”学员100名左右，完成飞行员执照考试300人次；构建校企合作战略联盟，不断取得合作办学新成就。
①提高实验教学质量，实验开出率达到100%；4月举办实验教学比赛；5月、11月开展实验教学检查；7月开展学年教学实验室考核。
②深化与企业合作，共建3个实验室；扩大实验室开放，实验室开放时间达到70万人&时；加强省级实验教学示范中心建设，发挥示范带动作用。
③加强实践教学基地建设与利用，新增15个校外实践教学基地。
④加强对2015届毕业设计（论文）过程质量监控，确保50%以上在实验、实习、工程实践和社会调查等实践环节中完成。
⑤加强实训中心建设，完善规章制度，增设和完善训练模块，训练模块总数达到9个、训练项目达到16个、训练课程达到4门以上；发挥先进设备作用，开展校企合作。
⑥加强分析测试中心建设，制定发展规划，力争实现大型仪器设备的分类、专管、共享，提高分析测试水平，为校内外分析测试提供服务。
系（院、部）负责人
系（院、部）
刘占贵曲福华
实验室和实习实训基地建设
①举行波音飞机落户滨州学院暨我校飞行技术毕业生升任机长仪式；做好波音飞机功能规划与平台建设，全面用于飞行驾驶、机务、空管、安全、乘务等专业及其他相关学科专业教学、科研与实习实训。
②积极争取资金扶持，做好民航基本技能培训中心建设。
③做好机务工程实训中心的CCAR-147认证工作，确保通过民航局鉴定。
④推进实验室开放，飞行模拟、陀螺惯导、航空电子、航空无线电等实验室在完成实验教学任务的前提下，向学生开放，满足公选课及学生课外拓展训练需要。
⑤加强与山东航空公司、青岛机场、济南机场、大高航空城等单位的沟通和联系，力争再共建1处高质量实习实训基地。
国有资产管理处
曲福华张志明杜玉杰
①加强项目建设，形成相对稳定的学科竞赛项目库。
②强化过程管理，扩大学生参与面,提高学科竞赛成绩；3-6月组织校内学科竞赛，参赛人数达到10000人次；学生参加省级及以上学科竞赛，获得国家奖项110项以上、省级奖项350项以上。
③推进“三创”中心建设，12月开展“三创”中心建设项目总结。
④加强大学生创新创业训练计划项目管理，获批2015年国家级大学生创新创业训练计划实施单位，获得立项50项以上。
系（院）负责人
招生就业处
刘占贵曲福华张&健
①做好2015届学生“专升本”工作，力争专升本率达到27%。
②6月出台《滨州学院2016届本科毕业生考研工作实施方案》，加强指导，确保考研升学率比2015届提高2个百分点；9月编印2015级本科专业学生学业指导手册。
③组织学生考取职业资格证书等，在校生持证率达到50%，毕业生持证率达到65%以上。
系（院、部）负责人
学生工作处
系（院、部）
刘占贵曲福华
①加强文献资源建设，提高藏书质量，优化文献资源结构，完善馆藏体系。适应教学科研需求特别是新上专业教学需求，加大相关文献资料购置力度，纸质藏书总量至2015年底达到170万册；调整馆藏布局，解决藏书饱和问题；突出电子文献建设，加大中外文数据库购置力度；加强省级、校级重点学科文献资源建设和特色资源建设，建好优秀毕业论文数据库和黄河三角洲、孙子研究特色数据库。
②开展深层次服务，扩大服务范围，有条件地为社会读者提供借阅服务；改革服务方式和手段，为学校重点学科和重点研究课题开展专项服务；依托文献检索课教研室，加强课程建设，开展教研活动，建立文献检索课程教学网站；定期举办检索专题讲座、毕业论文信息收集与写作讲座等，搞好读者信息素质教育。
③2015年4月举办第十一届“书香校园”读书月活动。
数字化校园
①做好网络教学平台、网络资源管理平台、视频教学资源点播平台等应用系统及多媒体教室管理系统的技术支持。
②建设数据备份与恢复系统，确保数字校园数据安全。
③加强信息技术应用培训，3月、8月举办多媒体设备使用技术培训，4月举办教学资源管理平台应用培训。
④建设教育技术服务网站，为师生提供新技术发展动态、新技术应用发展趋势以及新技术应用的成功案例。
⑤理顺“一卡通”管理体制，制定管理办法，提高服务效率。
网络与现代
教育技术中心
①按照《山东省教师教育省级基地评估标准》的要求，落实《滨州学院省级教师教育基地评建工作方案》，认真准备迎评工作，确保通过省教育厅验收评估。
②承办2015年度省级骨干教师培训项目，与地方政府联合开展各类培训，培训项目、培训人数较上年度有新提高。
③落实教师教育工作校地联席会制度，就校地共建、职后培训等签订协议。加强与教师专业发展学校合作，与滨州经济开发区等有关县区开展“顶岗实习-置换培训”工作。
④在教师教育专业试点开展卓越教师培养，积极争取山东省卓越教师培养项目。
张道祥王树云
教师教育学院人事处
①扩大招生规模，完成各类学历教育招生人。其中成人高等学历教育招生完成人，开放教育招生完成人，网络教育招生完成人，普通专科在校生自考试点本科完成600-700人。
②推进转型发展，完成各类培训人。其中大学生创业培训500-600人，企业员工培训300-400人，社区服务培训计划200-300人，各类短期培训600-700人。
③提高教学质量，新建1-2门省级特色课程，力争建立1-2个行业合作办学基地。
继续教育学院
李炳斋齐&东
①立项建设1个校级协同创新中心，力争建成1个省级创新平台、1个国家层面创新
②发挥创新平台的协同、带动和辐射作用，产出标志性科研成果3-4项。
③组织山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省黄河三角洲野生植物资源开发利用工程技术研究中心等科研创新平台参加省评估、考核，力争获得好成绩。
④加强国家体育总局体育文化研究基地、山东省工业污水资源化工程技术研究中心、山东省黄河三角洲文化研究基地等在建科研创新平台建设，落实年度计划，提高建设质量。
⑤推进科研创新平台向学生开放达到5000人时。
⑥制定科研创新平台建设管理办法，优化科研机构管理体制。
科研机构、系（院、部）负责人
系（院、部）
①争取国家级科研项目6-9项、省部级科研项目50-60项、市厅级科研项目60-70项，横向课题20-25项。
②争取科研经费500万元以上。
③组织学校各类科研项目评审，立项科研基金项目30-40项、学术著作出版基金项目3-5项、青年人才创新工程科研基金项目8-12项、引进高层次人才科研启动费项目20-30项、重大招标课题4项。
①发表学术论文750篇以上，其中，SCI、SSCI、AH&CI、EI等收录50-60篇，CSCD收录60-70篇、CSSCI收录20-30篇。
②出版学术著作10-12部；获得专利授权50-60项。
③争取省部级及以上优秀科研成果奖3-5项，市厅级优秀科研成果奖100-130项。
①举办全国性、区域性学术研讨会9场，申办山东省社科论坛2场。
②9月协办第七届海峡两岸（滨州）孙子文化论坛，承办海峡两岸青年学生孙子兵法友谊辩论赛。
③举办“黄河三角洲大讲堂”学术报告40场次，其中外请专家15场次以上。
④邀请知名专家来校举行学术交流和学术指导报告50-60场次。
⑤发挥滨州学院社科联和科协作用，争取科研项目、科研奖励。
系（院、部）、科研机构负责人
系（院、部）、科研机构
①加强“孙子研究”教育部名栏工程建设，每期至少刊出高质量研究论文5篇，编辑出版“孙子研究”第三本专辑“孙子兵学文化源流”。
②加强“航空科学与工程研究”栏目建设，每期学报至少刊发5篇文章，适时聘请栏目主持人。
③“微分方程与动力系统研究”栏目，每期学报至少刊出3篇高质量研究论文，其中，国家自然科学基金论文不少于60%。
④“黄河三角洲研究”栏目，加强与滨州、东营两市的黄河三角洲研究专家的联系，至少刊出高质量研究论文9篇。
学报编辑部
政校企合作
①推进服务滨州科学发展行动计划，落实滨州学院与青岛科技大学、山东理工大学等校际合作协议和滨州学院、滨州市人民政府、青岛科技大学三方战略合作协议。
②3月召开服务地方工作会议，安排2015年服务地方重点工作。
③5月制定出台《滨州学院服务地方项目管理办法（试行）》，加强项目管理，推进项目落实。
④深化“校企协同创新企业行”活动，组织相关专家、团队到企事业单位开展以项目洽谈、科技研发基地建设和技术研发团队合作为核心的对接活动5-8次；与企业共建共用5-8个产学研创新基地、2-3个校企（地）合作示范团队。
⑤与滨州市高新技术开发区共建大学科技园。
⑥组织服务地方项目、转移转化种子基金项目、服务地方优秀项目等评审，争取校企（地）合作项目30-40项、项目经费200万元，完成成果转移转化3-5项。
系（院、部）负责人
工作办公室
系（院、部）
①扩大招生区域，落实2015年普通本、专科招生计划5000人（力争本科2900人），专升本招生计划530人；争取“3+2”、“3+4”贯通培养试点本科专业招生计划；制定学校分专业招生计划。
②制定2015年艺术专业测试实施方案，组织实施艺术专业测试工作。
③3-6月做好招飞、招乘上站体检、背景调查、身体复查等各环节工作。
④争取中国民航局和省教育厅支持，扩大招飞区域，制定2016年招飞工作方案，11-12月做好宣传发动、初检面试工作。
⑤普通本、专科新生报到率94%以上。
招生就业处
①毕业生总体就业率达到全省本科院校平均数以上。
②完善就业工作体系，制定2015届毕业生就业创业工作实施意见，实施就业情况定期通报制度，坚持就业工作每周例会制度和帮扶困难学生就业制度。
③加强职业辅导课程教学，举办高层次就业专题辅导报告不少于6场，组织创业辅导2次以上；举办毕业生大型推介会1-2次、专场招聘会不少于100场次。
④健全毕业生发展情况跟踪制度，7月完成2014届毕业生社会需求与培养质量半年后跟踪测量评估报告，12月发布2015届毕业生就业质量年度报告。
⑤制定促进大学生创业实施意见；建设滨州学院大学生创业孵化基地，为争取省级大学生创业孵化示范基地创造条件。
招生就业处
发展规划处
教育与服务
①学生教育：建立和完善大学生党建与团建联动机制。3-4月开展“志愿服务，修身律己”主题教育活动；5-6月开展“呵护心灵，筑梦家园”主题教育活动、毕业生教育活动；9月开展新生入学教育活动；10月开展校规校纪、法制安全集中教育；11-12月开展“明礼诚信，励志成才”主题教育活动。
②学生管理：开展校园安全教育活动，强化安全排查和检查，执行辅导员晚自习、学生公寓夜间值班制度和校园安全巡逻制度。
③学生服务：实施激励助推工程，做好国家奖（助）学金、社会奖（助）学金的评选发放、助学贷款办理和入伍学生学费补偿代偿等工作；强化公寓育人功能，开展示范宿舍评比活动，加强对“学习示范楼”的管理服务；5月举办“大学生心理健康节”，10月开展2015级新生“大学生人格健康普查”，建立心理健康档案。
④学风建设：严格检查通报制度，对晨读、晚自习、英语寝室等进行常态化督导检查；9月完成新版学生手册编印工作；做好优秀学生、优秀学生干部、十佳大学生、十佳优秀标兵评选活动；实施优秀班风建设工程和榜样示范工程。
⑤队伍建设：10月完成辅导员、班主任培训与考核；12月开展第九届学生工作创新理论研讨活动；做好辅导员博客建设。
⑥武装军训工作：7月组建军事理论课教研室；开展新生军政训练、国防教育，完成大学生应征入伍工作。
系（院）、
学生工作处
⑦5月进行第十一届五四表彰；全面推进青年马克思主义者培训工程，12月举办团干部培训班，培训优秀团员、团干部500名。
①4月举办第七届青年企业家送岗位进校园专场招聘会，力争就业岗位3000个，达成就业意向人数突破500人。
②4-6月举办“挑战杯”滨州学院第五届大学生课外学术科技作品竞赛，参加全国及山东省第十四届“挑战杯”竞赛，力争成绩有突破；5月举办滨州学院第六届大学生科技文化艺术节，参加山东省第十四届大学生科技文化艺术节，力争取得优异成绩。
③4-6月组织实施2015年“西部计划”；7-8月组织开展暑期大学生社会实践活动。
④5-8月组织“滨州学院服务滨州行动计划之志愿服务工程”2015年项目立项工作；11-12月大学生研究训练计划2015年度课题结项、2016年度课题立项。
⑤实施大学生社团提升工程，发挥社团作用。
系（院、部）负责人
系（院、部）
①与国外高校签署3-5个合作交流项目，开展学分互认；与美国斯巴达航空技术学院沟通，争取签署交通运输专业合作办学协议。
②加强沟通交流，推进与台湾中华科技大学、美国奥龙尼大学教育交流项目。
③开展学生“境外第二校园经历”培训项目；探索开展专升硕教育交流项目。
④完善合作办学协议，继续申报与英国亚伯大学合作举办食品质量与安全专业本科教育项目。
有关系（院）负责人
有关系（院）
外国专家和留学生工作
①根据学校需求，聘请外国专家来校任教；加强外籍教师管理，发挥外籍教师作用；组织外国专家参加各级各类评优推先，提高学校美誉度。
②落实与法国南锡经济管理学校开展的第六期中国文化与工商管理培训项目。
③举办孙子兵法研修项目，招收短期留学生。
④与塞内加尔达喀尔SUPDECO商学院协商招收留学生，力争留学生学历教育有突破。
外事安全与管理
①做好教师国家公派、省政府自筹资金资助出国访学研修和公派出国汉语教学项目。
②规范教职工出国（境）管理，修订滨州学院教职工因私出国（境）管理规定，按照法规严格办理因公出国（境）手续，保证外事安全。
③制定滨州学院国际交流与合作工作考核办法。
①制定落实2015年人才引进计划，引进博士30名；加大高端人才引进力度，力争引进3名泰山学者特聘专家；全力做好服务保障，为高端人才开展工作创造良好条件。
②拓展引才模式，深化校地合作，共享滨州市高层次人才资源。
①4月制定出台客座教授、兼职教授聘任管理办法。
②5月制定教师在职攻读博士学位实施方案，推进百名博士培养工程。
③完善中青年教师顶岗锻炼机制，启动青年教师新一轮顶岗锻炼，年内派出20人；组织教师国内外访学、单科进修和新进人员入职培训等工作；做好省、市各类人才项目申报。
④拓展校际交流与合作，抓好与青岛科技大学教师交流事宜，做好与南京航空航天大学合作培养博士工作。
⑤加强教师发展中心建设，服务青年教师职业发展。
⑥发挥国家“千人计划”特聘专家洪思忠教授等高端人才作用，带动学科、团队建设。
⑦4月开展青年教师教学竞赛一等奖观摩课活动，5-6月组织第三届“课程论坛”，9-11月开展青年教师教学竞赛，11月开展“名师课堂”活动。
⑧推进教师教学业务档案袋建设；开展教师教学质量评价和教师教学工作考核。
⑨实施“教学科研团队建设计划”，做好各级教学科研团队建设工作，建设校级优秀教学团队2-3个，培育后备科研梯队4-5个。
⑩6月开展第四届校级教学名师评选活动；做好省级、国家级教学名师培育工作，新增省级教学名师1名，力争获批国家级教学名师1名；做好高水平兼职教授聘任工作。
(11)下半年开展第三届微课教学比赛，做好省级、国家级高校微课教学比赛推荐评选。
人事与分配制度改革
①做好岗位聘任的后续工作，出台岗位职责目标和考核办法，签订聘用合同，落实聘用岗位待遇。
②修改完善《滨州学院奖励性绩效工资分配暂行办法》及其配套文件。
③实行人事代理制，针对部分岗位，面向社会公开招聘人事代理制人员。
④完善评审办法，做好2015年度职称推荐、评审工作。
⑤做好事业单位工资调整和养老制度改革各项工作。
计划财务处
根据上级部署，8月底完成干部人事档案整理和专项审核工作。
①完成2014年度财务决算分析报告，科学编制2015年度学校经费收支预算。
②全面落实省审计组提出的审计整改任务，规范学校财务运行，提高财务管理水平。
③广开财源，成立基金会，积极争取上级政策支持，增加学校收入。
④深化财务管理体制改革，科学运筹资金，精心组织会计核算，确保资金周转顺畅，防控财务风险。
⑤规范学生缴费工作管理，缴费率达到99%以上。
⑥全面修订财务管理制度，规范财务管理。
⑦研究制定中层单位创收分配办法，安排2015年度中层单位创收任务。
计划财务处
①合理安排2015年采购，全面完成2015年设备、家具采购任务；制定2016年教学科研仪器设备、办公家具购置计划。
②11月组织2015年自制实验仪器设备立项、结项评审工作。
③开展年度学校资产清查盘点，形成资产清查报告；盘活学校资产，发挥最大效益；组织开展待报废资产技术鉴定工作，规范处置报废资产。
④加强政府采购管理，规范工作流程；组织好招投标工作，合理降低采购成本。
⑤出台学校周转房管理办法。
国有资产管理处
①饮食服务中心全年实现营业额3000万元以上；提高饭菜质量，稳定饭菜价格，毛利率控制在29%以内，学生就餐率达到85%以上，满意率达到90%以上；
②严格操作规范，防控安全风险，创建“食安山东”餐饮服务品牌。
③3月上旬完成教工餐厅建设；做好第二食堂二楼餐厅的规范化改造。
④加强与人民医院沟通与联系，做好教工年度查体、新生和毕业生查体、招飞上站体检、复检的有关辅助工作。
⑤搞好校园绿化建设规划设计，打造绿化景点和修读点，做好新建教学楼周边绿化景观建设工作。
⑥继续开展“五个一”活动，全面推进节约型校园建设,力争在节水、节电、节能等方面实现新突破。
⑦6月组建住宅小区业主委员会，积极推进住宅小区物业管理改革，提高物业服务水平。
后勤管理处
①做好学苑花园竣工验收、维修整改以及现售证、网签手续、房产证办理等工作。
②加强招商引资宣传力度，推进东扩区开发建设，争取土地合作开发取得新突破。
③做好公共教学楼工程验收，4月完成广场、花池等周边配套工程。
④8月底完成图书馆消防改造工程。
①开展工程训练中心、学苑花园和公共教学楼工程结算审计；做好各项维修、改造工程结算审计。
②开展学校预算执行和决算情况、科研经费管理使用情况，系（院）、科研机构财务收支情况，学校债务情况、学校银行账户管理情况等专项审计。
③对基建工程、设备购置、图书采购、教材采购等经济合同进行会签审核。
④结合学校实际，做好对重点单位、干部离任经济责任审计。
①进一步完善《滨州学院章程》，全面修订学校规章制度，优化学校内部治理结构。
②加强与校友的联络与沟通，成立校友会，争取校友支持，促进学校发展。
③9月开展师德建设教育月活动，评选第五届“师德标兵”和“师德先进个人”。
④适时召开团代会、学代会；12月召开二届二次“双代会”；充分发挥工会、教代会、团委、妇委会、学生会等在民主管理、监督方面的作用。
⑤重视教师心理健康，开展心理健康教育活动；建设“教工之家”、“教工阅览室”；开展“送温暖”、“爱心一日捐”、“金秋助学”等各种帮扶活动，为师生办实事。
⑥建立信息交流、沟通、反馈机制和师生参与的决策、监督机制。
⑦深入调查研究，回应师生诉求，切实抓好民生工程。
校园文化建设
①广泛开展健康向上的师生文体活动，增加太极拳、健美操两个教职工兴趣培训班；开展师生课间操；举办教职工书画作品展、“好声音”歌手大赛和庆祝教师节文艺晚会等。
②搞好文明创建活动，顺利通过省文明委年度复审，保持“省级文明单位”称号。
③4月制作完成学校画册和宣传片，6月完成学校视觉形象识别系统设计制作。
④充分发挥网络、宣传栏、电子显示屏等宣传阵地的作用，宣传推广先进典型。
⑤编纂年鉴、校史，激励师生继承和弘扬学校优良传统。
⑥做好校史馆选址、设计以及相关论证工作，10月完成校史馆建设。
王晓平王会林
①3月签订年度校园治安综合治理和“平安校园”建设目标管理责任书；7月、12月对落实“平安校园”建设责任书、消防安全责任书情况进行考核。
②4月组织召开2015年度校地警共建联席会议；5月、9月开展“校园及周边环境集中整治月”活动。
③3月开展“交通安全宣传教育周”活动；5月举行消防演练；6月开展“安全教育月”活动，组织校园突发性紧急事件应急疏散演练；9月开展“法制安全教育月”活动。
④加强对校园警区及办公楼保安服务物业管理的检查、督导和考核；抓好重点要害部位安全管理；做好大型活动安全管理和服务保障工作。
⑤坚持开展消防安全（周）巡查制度和消防安全检查制度；9-11月对2015级新生进行消防安全知识培训并举行消防实战演练，班级培训率达到100%，新生培训率达到98%以上；11月开展“冬季防火月”活动。
各系（院、部）
①落实老干部“两项待遇”，加强离退休干部党组织建设和思想政治工作，做好走访慰问，关心离退休人员生活，做到老有所养。
②加强老年活动阵地建设，开展丰富多彩的文体活动，组织参加老年运动会、老年门球赛等省市赛事，做到老有所乐。
③加强离退休干部信息库建设，组织做好专家督导、“建言献策”等活动，承办理论研讨会，发挥老教授、老专家、老干部作用，做到老有所为。
离退休工作处
①落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》（中办发〔2014〕59号），不断壮大主流思想舆论，加强对校园网、校报、宣传栏、报告会、讲座、论坛等的管理；及时掌握师生思想政治新情况新动向，做好重大突发事件、敏感事件的舆情收集与监控、研判与引导，牢牢掌握意识形态领域的领导权、主动权和话语权。
②抓好党的路线方针政策以及党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观，深化爱国爱党爱校教育。
③开展党建和思想政治教育研究，3-5月组织做好校级领导干部理论学习研究成果和教工思想政治教育研究成果的征集、推荐评选工作。
④加强社会主义法治理念教育和以宪法为核心的法律法规宣传教育，组织好领导干部普法考试。
⑤及时有效地宣传学校的中心工作、重大部署、重大举措、重大活动和重要办学成果；校园网当天新闻当天上网；外宣发稿120条以上，省级以上不少于20条；宣传典型不少于30个，出版校报40期；12月评选“校园十佳网站”。
张成华孙荣春
张凤英吕昌春
①落实党委领导下的校长负责制，完善系（院）党政联席会议制度，健全议事规则和决策机制。
②加强基层组织建设，优化党总支（直属支部）设置，提高基层党组织战斗力、凝聚力。
③办好党校，加强重点培养对象的培训和教育；做好2015年度入党积极分子培训和发展党员工作。
④6月评选表彰先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员。
⑤做好干部任用和调整工作；完成干部试用期满考核；落实百名处级干部培训工程，选派领导干部参加省委组织部、省委高校工委举办的各类培训班；探索实行干部任期制和轮岗交流；做好干部校际挂职交流工作。
⑥做好“第一书记”帮包贫困村工作。
①做好党的群众路线教育实践活动“回头看”，制定2014年度民主生活会整改方案，并抓好落实。
②召开校系两级民主生活会；坚持“三会一课”制度；落实党委成员“五联系”制度和纪委委员联系中层单位制度。
③抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公务用车、公务接待等一系列规章制度的执行，严格规范“三公经费”的支出管理；适时进行公务用车制度改革。
④深化“庸懒散”专项治理，整治“门难进、脸难看、事难办”现象，查处“吃拿卡要”行为。
⑤做好党务公开、信息公开工作，规范公开内容、严格公开时限、拓展公开形式。
⑥按照上级要求，开展“三严三实”主题教育活动。
刘宝民赵建民
①落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强制度建设，制定出台《党风廉政建设责任制实施细则》。
②创新教育载体，加强廉政文化建设，争创全省高校廉政文化建设示范点。
③扎实推进惩防体系建设，落实廉政谈话制度，加强执纪监督。
④加强政风、行风、学风“三风”建设，严肃查处滥用行政权力干预职称评定、科研经费使用和利用职务插手教材教辅选用、基建工程、招标采购等行为。
⑤加强对中央“八项规定”、党的纪律以及学校各项规章制度执行情况的监督检查，强化责任追究。
⑥落实领导干部报告个人有关事项制度，督促领导干部主动如实报告有关内容，认真开展抽查核实工作。
①开展具有高校特色的“同心”行动，凝心聚智，服务学校发展。
②深入开展无党派代表人士坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。
③与地方统战工作部门联合开展统战理论研究，申报山东省委统战部统战调研课题、“四新工程”优秀成果奖励和山东省社科规划项目（统一战线理论研究专项）。
④完善党外代表人士数据库，落实交友联谊制度，注重优秀民主党派和无党派人士的培养。
⑤召开学校党外代表人士座谈会，支持、鼓励各民主党派成员和无党派人士为学校发展建言献策。
⑥加强党的民族宗教政策宣传和落实，抵御防范校园宗教渗透，加强与少数民族师生代表的联系，增进民族团结。
①认真落实重点工作督查办法，严格执行问责制的各项规定，完善周清月结制度，加强对上级和学校党委、行政重大决策部署执行情况、学校重点工作落实情况的监督检查，确保各项决策部署落实到位。
②加强信访监督，充分利用网络平台，拓宽、畅通信访举报渠道。
③完善干部任用、招生、招投标、人才引进、职称评聘、评先选优等工作监督流程，加大监督力度。
田国华王尽新
①完善考核办法，做好中层单位和中层领导干部年度考核、创收工作考核以及教职工年度考核。
②加强日常管理，注意搜集日常工作状态数据，搞好教学、科研、人才引进、学生工作、综合治理以及重要工作、重大活动的单项考核。}