长江大学学生事务处
标题: 信息与数学学院学生工作总结
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信息与数学学院学生工作总结
&&& 在学校党委的正确领导和学生事务处的正确指导下，近几年来，我院学生工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全国、全省以及学校加强和改进大学生思想政治工作会议精神，根据学校和社会对人才培养的要求，坚持“以学生为本，用爱心服务，促学生成才”的工作方针，坚持立足当前，着眼长远，与时俱进，开拓创新，抓住重点，全面推进的工作思路，进一步提高教育、管理、服务工作水平，在构建和完善学生工作体系方面取得了实质性进展，为学生健康成才创造了优良的环境和条件，取得了较好的成绩。总
结几年来的工作，我们主要在以下几个方面取得了一些成绩：
一、坚持德育首要地位，切实加强和改进大学生思想政治工作
&&& 高校的根本任务是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人，能否落实德育首要地位，加强和改进大学生思想政治教育工作，切实提高大学生思想政治素质，关系到学校人才培养质量，关系到党和国家的前途命运。几年来，我院学生工作始终坚持德育的首要地位，切实加强和改进大学生思想政治工作。
1、贯彻会议精神，加强和改进了大学生思想政治工作。去冬今春，全国、全省加强和改进大学生思想政治工作会议召开，明确了高校加强和改进大学生思想政治工作指导思想和工作任务。我们抓住机遇，乘势而上，按照学校的要求，采取得力措施，推动我院大学生思想政治工作迈上新的台阶。一是认真组织学习全国、全省以及学校加强和改进大学生思想政治工作会议精神，让全院师生明确加强德育工作和思想政治工作的意义，明确加强和改进大学生思想政治工作的基本思路和任务要求，提高了认识，统一了思想。二是贯彻学校会议精神，抓住思想政治工作的薄弱环节搞突破，达到了以点带面的效果。三是把解决思想问题同解决实际问题结合起来，在资助贫困生、指导毕业生就业、心理健康教育等关系学生切身利益等方面做了大量工作，使思想政治工作从关心人、帮助人入手，增强了吸引力和说服力，达到了教育人、引导人的目的。
2、搞好理论武装，引导大学生树立正确的理想信念。培养德才兼备的合格人才首先必须是政治合格，而大学生在理论上的成熟是政治上成熟的标志。我们坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育学生作为一项经常性的工作来抓，坚持不懈。2005年下学期一开始，我们结合保持共产党员先进性教育活动，组织学生学习先进典型，树立崇高的理想信念。
3、强化日常教育管理，学生思想政治工作常抓常新。一是加强了大学生安全纪律教育，组织学生学习安全纪律知识，观摩消防安全演习等活动。二是加强了心理健康教育。在学校心理咨询中心的指导下组织对多名新生进行了心理测试；并组织学生开展心理健康教育大型宣传活动；三是加强了诚信教育。组织学生观看了电视专题片《诚信天下》；以诚信考试、诚信贷款为重点，对学生进行了诚信教育；建立了大学生诚信档案。四是加强了大学生日常行为管理。组织学生学习《大学生行为准则》、《普通高校学生管理规定》，并加大日常工作检查力度，及时通报检查结果，把教育和日常管理紧密结合起来。
二、加强学生党建工作，发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用
1、近几年我院平均每学年发展党员100余人，到2005年12月底在校本科生学生党员人数达到142名，占本科生总数10.9%。
2、为了培养更多的入党积极分子，我们积极组织学生参加学校业余党校学习。几年来我院每年平均有200多名同学参加党校学习并顺利毕业，通过对党的基础理论的系统学习，加强了入党积极分子理论基础，为下一步组织建设奠定了基础。
3、建立“每学期学生党员进行个人总结、群众评议”制度，加强监督机制，充分发挥党员的先锋模范作用。所有发展对象都首先在学院进行公示，以听取各方面的意见；对已经列为发展对象的同学，充分发挥广大同学的作用，加强了对他们的日常监督，对评定不合格的同学做到了及时发现，及时处理，从而保证了学生党员的质量。
4、严格组织生活制度，组织学生党员进行校内外参观访问等多种形式的组织活动，提高了组织生活的质量和党员的思想素质，加强了基层党支部建设。
5、本着党建促团建，促进学生思想政治工作开展的原则，加强对积极分子、预备党员队伍的培养，使他们成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，从中锻炼、培养、考察他们，提高他们的素质。
6、及时帮助同学解决生活、身体、学习方面的困难，保证信息畅通，将不稳定因素消灭在萌芽之中。
三、完善奖助保障机制，帮助经济困难学生顺利完成学业
&&& 保证不让一名经济困难学生辍学，是党中央提出的政治要求，是高校实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是我院学生工作的奋斗目标。几年来，我们以帮助学生申请国家助学贷款和改革勤工助学工作为重点，进一步完善了“奖、贷、补、助”资助工作体系，保证了经济困难学生顺利入学，安心学习，健康成才。
1、通过发放优秀学生奖学金，引导贫困生刻苦学习，奋发成才。每学年，我院都有大部分学生获得优秀学生奖学金，部分学生获得单项奖；还有多人获得“国家奖学金”和“省政府奖学金”和“省政府助学奖学金”；在学校组织的评优活动中，我院每年都有多人次被评为“优秀三好学生”、“三好学生”和“优秀学生干部”，多个班级被评为“优秀班集体”。
2、发挥国家助学贷款资助贫困生的主渠道作用。加大对国家助学贷款政策的宣传力度，在新生入学时就对学生宣传国家助学贷款政策，建立经济困难学生档案。组织学生观看国家助学贷款宣传片《诚信天下行》，组织学生听“国家助学贷款与大学生诚信”的报告，引导大学生明白贷款，诚信贷款。几年来，我院共有300余名同学与中国农业银行荆州支行和中国工商银行荆州支行签订了贷款协议，共办理国家助学贷款250多万元。
3、加大勤工助学改革力度，引导贫困学生自强自立。根据教育部、团中央关于做好大学生勤工助学工作的意见，我们总结了往年勤工助学工作的经验，加大了勤工助学的改革工作力度，使更多的学生有参加勤工助学的机会，勤工助学工作运行机制更加科学、规范，取得了明显成效。主要采取了以下措施：一是建立动态化的勤工助学学生档案。在调查摸底的基础上，建立了贫困生档案，由院学生事务办公室统一管理，作为选聘勤工助学学生的依据；二是实行岗前培训制度。所有勤工助学的学生都要参加学院组织的以勤工助学技能、知识、安全、纪律、礼仪等方面的培训，确保勤工助学学生顺利上岗，文明上岗，安全上岗。三是引入竞争上岗制度。学院将勤工助学岗位任务、要求公开，学生可以根据自己的能力和要求选择勤工助学岗位，学院对学生各方面素质进行考察，实现了双向选择，从机制上减少了学生换岗、脱岗的现象。四是对勤工助学岗位设置的科学性、合理性进行了全面考察论证。对工作量不足的岗位予以合并或撤销，对工作量过大的岗位适当增加人数。五是加大市场开拓力度，为更多的学生提供勤工助学的机会，给经济困难学生带来更多的工作机会和经济收入。
4、发放困难补助，切实解决贫困学生的生活难题。我们采取定期或不定期相结合的方法，为特困生发放一次性困难补助和临时困难补助，帮助那些生活中出现困难的特困生渡过难关。几年来，为100多名经济困难学生发放了特困生困难补助和伙食补助。
5、实施“绿色通道”，加大对贫困生的帮扶力度。对新入学的经济困难新生开辟“绿色通道”，为他们办理了入学手续，保障了他们上学的权力。对政治表现好，能模范遵守学校规章制度的，学习态度端正，学习成绩优秀，生活俭朴，家庭经济特别困难，按国家规定给予特困生补助。
四、适应市场形势，提高服务水平，做好毕业生就业工作
&&& 近几年是高校毕业生就业的高峰年，总体就业形势比较严峻，而就业工作又是关系到千家万户利益的民心工程，关系到学校前途命运的振兴工程，关系到国家改革发展稳定的战略工程。我们坚持以市场为导向，在提高就业工作管理服务水平的基础上，大力开拓就业市场，使我院近几年的毕业生保持了较高的就业率和就业质量。
1、加强了就业形势政策教育与对外宣传工作。利用宣传栏、广播、网站等各种宣传工具宣传政策，分析就业形势。开设了多场毕业生就业指导讲座。
2、积极开拓就业市场。采取“走出去，请进来”的方式，主动宣传学校、宣传我们的毕业生，巩固、开辟就业市场。工作中，有意识地将就业工作与大学生社会实践结合起来，组织学生参加各地的招聘会，投递宣传资料、搜集需求信息。
3、为毕业生提供就业信息服务。利用学院公告板，对各种招聘活动和就业重要事项进行公布；在宣传栏设立“招聘信息”专栏，定期发布最新招聘信息；并在学院主页上发布收集到的各种招聘信息。
4、毕业生的思想教育工作。毕业生的思想教育工作包括就业教育、岗前教育和文明离校教育，我院结合优秀毕业生的评选工作，以理想信念教育、正确的人生观、价值观、择业观和严格的组织纪律观念教育为主，引导毕业生正确处理个人、集体与国家利益之间的关系，正确对待个人前途，自觉到基层、到教育第一线去锻炼成长。在毕业生离校前夜，我院全体学生管理人员走到毕业生宿舍中去，和毕业生交流、道别，从而保证了毕业生文明离校，安全离校。
五、坚持教育与管理相结合，强化学风建设
&&& 学风建设是学生工作的一个重要方面，要从教与学两方面入手，我们从学生管理的角度严格要求，对出现的问题决不轻易放过。
1、针对我院学生宿舍计算机较多，影响正常学习的情况，我们限制了学生可以利用计算机进行娱乐的时间、制定了违反规定的惩罚措施，比较有效的制止了学院因计算机而引起的学风下滑现象。该措施在实施过程中也得到了广大学生家长的配合和支持，加强了学生家长和学院的联系。
2、学院规定一年级学生禁止买电脑，经过整顿，目前一年级学生各宿舍均未发现有电脑。其他年级各班的班主任和辅导员还不定期抽查各宿舍电脑使用情况，对于在正常学习和休息时间用电脑玩游戏的学生宿舍采取了一定的惩罚措施，督促学生努力学习。这两项措施有效地推动了学院的学风建设，遏制了消极懒散风气的蔓延，使整个学院的学习风气呈现良好势头。
3、严肃考风考纪，培养优良的学风和班风，得到了任课教师和学生家长的支持与配合。学院除每学期期末通过信函向学生家长通报学生的学习表现情况外，还定期与学习后进生家长进行沟通，让学生家长真实了解学生在校的学习生活情况，制定改进方案，配合学校做好学生的教育督促工作，该措施受到了学生家长的好评。
4、由于我院学生课程繁重，部分学生基础较差，因而出现学习问题的同学较多，学院要求班主任结合“谈心月活动”的开展对每个学生进行深入调查了解，确定重点监控、帮助对象，建立这些同学的资料库，并积极和任课老师取得联系，尽可能掌握这类同学的出勤情况、作业情况等第一手资料，以便尽早的发现存在的问题，并及时解决。
六、坚持开展特色活动，培养学生的综合素质和各方面能力
&&& “树梁之路”义务家教活动是我院学生长期以来开展的一项特色活动，这一活动的开展既锻炼了学生的社会实践能力，又促使学生钻研业务知识，提高了综合能力；为了增强同学们的科研和动手能力，每年暑假，我们就组织有丰富数学建模经验的老师给同学们进行数学建模培训，在2005年“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛中，以我院学生为主组队参加的竞赛，一举夺得了两个国家二等奖和两个省级二等奖的良好成绩。平时我们还十分注重对师范学生的师范能力培训，培养学生的综合素质和各方面能力。
七、今后学生工作思路：
1、继续加强学风建设，通过任课教师和全体同学的共同努力，建立完善的学风建设和监督体系，为学生创造更好的成才环境和氛围。
2、丰富网络教育内容，利用现代手段，开辟思想教育新途径。
3、争取学校对学生科技活动的经费、场地、项目支持，进一步激发广大同学科技创新的意识，深入开展各项创新活动。
4、根据《公民道德建设实施纲要》、《素质拓展证书》的要求，结合我院学生实际情况，制定可行的“学生素质评价”实施方案，并将在今后实际工作中逐步完善。 上传我的文档
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长江大学教师待遇如何？
长江大学是新合并的学校，但潜力无穷，老师待遇正在改善。尤其是对博士或教授，待遇是湖北省最好的高校之一。
历的可达到2000左右吧（基本工资加奖金什么的），学校老师最多的有四五千了。尤其是江油的，很多老师都有车哦
221.233.24.*
不知道就不要乱说,自己没有见过车,江油老师车多早就不是什么新闻了,现在就看有过几辆车,学校的宝马跑车是地科潘仁芳教授的,他的第四辆!
江油的老师如果很穷,中国的教授就都没有什么待遇了!
60.180.26.*
四五千，开玩笑！大学老师也算多！？
61.183.36.*
自己来看哦，，学校的车太多了，，那个园林园艺的就有不少车啊，，还有一跑车，不知道是谁的，还有的有宝马奔驰
61.188.221.*
江油教师很穷
61.188.221.*
尤其是江油的，很多老师都有车哦 极其错误
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长江大学老师看望2013国培置换老师
作者： & & 文章来源：本站原创 & & 点击数：439
　　日下午16点35分，来自长江大学的信息与数学系的李海波书记、中文系的吴薇老师和物理系的谢丽老师看望在潜江的2013国培置换老师，潜江园林二中的陈东副校长全程陪同。座谈会在轻松的环境下展开，长大信息与数学系的李海波书记带来了长大的关怀并提出了要求，谢丽老师解释了部分问题，吴薇老师与置换老师嘘寒问暖。2013国培置换的学员代表袁岳、莫儒汉、石俊彪、邬宗毅等反映了在潜江的学习、生活情况。学员们都感觉到收获颇大，更明确了各自今后发展的方向，并且更加坚定了要在潜江把国培置换的“影子培训”坚持到底，努力提升自己的教育教学水平。
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长江大学的老师怎么样
比较好接触。一班辅导员是比较会做人的，大一新生其实和老师是没有太多接触的机会，老师上完课就走人了、学习情况。和你接触比较多的是辅导员，辅导员管理学生的生活你应该是大一新生吧
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老师还可以。但是那个学校不怎么样，没什么名气
不怎么样~~
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