2015年沛县第三中学八年级下数学周末作业-免费数学资料
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2015年沛县第三中学八年级下数学周末作业
作者： &&加入日期：15-03-14
2015年沛县第三中学八年级下数学周末作业
23．(本题满分6分)如图，在平行四边形ABCD中，E、F分别为边AB、CD的中点，BD是对角线，过A点作AG∥DB交CB的延长线于点G．
(1)求证：DE∥BF；
(2)若∠G＝90°，求证四边形DEBF是菱形．
24．（本题满分6分）.如图，矩形ABCD中，AB＝6，BC＝10，将矩&形沿AC折叠，使点B与点E重合，AD与EC相交于点F。
（1）求证：EF＝DF；
（2）求EF的长
25．(本题满分10分)如图，以△ABC的三边为边，在BC的同侧分别作3个等边三角形，即△ABD、△BCE、△ACF。
（1）求证：四边形ADEF是平行四边形？
（2）当△ABC满足什么条件时，四边形ADEF是矩形，并说明理由。
（3）当△ABC满足什么条件时，四边形ADEF是菱形，并说明理由。
（4）当△ABC满足什么条件时，四边形ADEF是正方形，不要说明理由。
26．(本题满分10分)如图，在梯形ABCD中，AD∥BC，∠B=90°，AB=8cm，AD=16cm，BC=22cm，点P从点A出发，以1cm/s的速度向点D运动，点Q从点C同时出发，以3cm/s的速度向点B运动，其中一个动点到达端点时，另一个动点也随之停止运动，设运动时间为t秒．
(1)当t为多少时，四边形ABQP成为矩形？
(2)四边形PBQD是否能成为菱形？若能，求出t的值；若不能，请说明理由，并探究如何改变Q点的速度(匀速运动)，使四边形PBQD在某一时刻为菱形，求点Q的速度．
2015年沛县第三中学八年级下数学周末作业
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苏科版八年级下周末作业
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关于做好2015年度沛县机关事业单位工勤技能岗位 技术等级考核工作的通知
关于做好2015年度沛县机关事业单位工勤技能岗位
技术等级考核工作的通知
各镇、部、委、办、局、各场、区管委会：
根据徐人社发[2015]69号文、徐人社发[2015]70号文件精神，现就做好2015年度我县机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作通知如下：
一、全县工勤技能岗位技术等级考核
（一）考核对象及条件
凡符合苏工考办{1997}1号文件规定的全市在机关、事业单位工勤技能岗位在职在岗技术人员及聘用在工勤技能岗位在岗工作人员，并符合下列条件的，可参加本年度确定技术等级或晋升技术等级的考核。
1、近三年年度考核合格以上等次的。
2、按徐政人发〔2005〕52号及徐人社发[号文件规定参加继续教育培训，取得机关事业单位技术工人继续教育证书。
3 已取得技术等级并由政府人力资源和社会保障部门核发了机关事业单位工勤岗位技术等级岗位证书的工勤人员，符合下列条件的，可申报参加升级考核：工作年限20年（年限计算到2015年，下同）高中毕业，并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工的考核；工作年限10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考核。2014年底前学徒期满转正定级的，或未考取技术等级以及由普通工种岗位转换到技术工作岗位的工人，可申报初级工的考核。
4、为了适应机关、事业单位人事制度改革的需要，结合单位实际，对于工作岗位己经变动或即将调整岗位的技术工人，经本人申请、单位同意后，可申报转岗的同等级工种培训。
5、从事业单位管理岗位和专业技术岗位被解聘、转聘到工勤技能岗位的人员，不受本岗位连续工作时间的限制，可按同期同条件参加工作的技术工人申报相应的技术等级培训考核。具有技术员职称的，可直接申报中级工技术等级培训考核；具有助理工程师职称且工作年限满10年的，可直接申报高级工技术等级培训考核。
6、具备下列基本条件之一的，可放宽申报项工作年限3年和本等级年限2年（各放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）：
（1）单位年度考核中连续2年优秀的；
（2）经政府人力资源和社会保障部门组织或市级技能竞赛中取得前10名、市级技能竞赛中取得前6名；
（3）在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历或人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业合格证书；
（4）获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉；
（5）在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一，并有省、部级以上奖励证书。
凡符合以上放宽条件者，由所在单位人事部门出具相关文字证明材料，由所在单位和主管部门对其申报资格进行严格的审查，申报材料复印件上需加盖公章，并注明原件已核。确定符合申报资格后，报同级工考部门审查。
（二）所需材料
1、升级培训考核花名册1份；
2、《升级考核审批表》1式1份；
3、原岗位证书原件及复印件；
4、工改办审批过的调资表原件；
5、2寸个人近照2张，1寸个人近照2张；
6、学历证书原件及复印件，无原件的须交个人档案；
7、近三年考核合格以上等次证明材料。
（三）收费标准
按徐价字（1995）149号文件的规定执行。
（四）考培时间：4月至8月底。
二、技师考评工作
&根据徐人社发（2015）69号文件精神，就做好2015年全市机关事业单位工勤技能岗位的技师考评工作通知如下：对我县已开展的驾驶员、保育员、图书管理、药剂、护理、卫生防疫、烹调师、收银员、园林绿化、体育场地工、白蚁防治、电工、水暖、计算机信息处理、闸门运行、泵站运行、钻探工、农艺工、殡仪服务、农机修理、客房服务、餐厅服务、质量检验、计量检定、司炉工、机务、线务进行技师资格的考核评审。
（一）考评申报条件
1、近五年年度考核结果为合格以上等次。
2、2011年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书，另：去年报过名的人可以继续报名。
3、按徐政人发[2005]52号及徐人社发[号文件要求参加《机关事业单位工勤人员素质读本》学习，并完成相应继续教育培训任务，且考核合格。
4、具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校毕业证书，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业合格证书（每年和考工定级同时报名）。
5、在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书的；在人力资源和社会保障部门参与组织的省、部级技术竞赛获得前3名、市级技能竞赛获得第1名的；获得省市级以上劳动模范称号并保持荣誉的，可直接申报技师资格的考核评审。
6、具备下列基本条件之一的，可放宽申报项工作年限3年和本等级年限2年（各放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）：
（1）单位年度考核中连续2年优秀的；
（2）经政府人力资源和社会保障部门组织或市级技能竞赛中取得前10名、市级技能竞赛中取得前6名；
（3）在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历或人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业合格证书.
（二）申报选拔考核评审办法
1、技师申报选拔采取个人自愿、单位考核择优推荐、工考部门组织竞争选拔的办法进行。
2、市工考办将选拔通过的人员名单报省工考办，由省工考办组织培训、考核、综合评审。
（三）凡机关事业单位工勤技能岗位技术工人在确定考评范围内各工种岗位上工作并符合技师条件的，须提供下列材料：
1、技师申报名册表一份；
2、身份证原件、复印件；
3、1张2寸近期免冠照片，背面注明单位和姓名及所考工种；
4、申报工种的高级工技术等级岗位证书；
5、机关事业单位技术工人继续教育证书；
6、学历证书（必须为本专业的学历证书）；
7、五年考核合格以上证明材料；
8、工作总结（主要是近年来解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况）；
9、其他要求
（1）申报汽车驾驶的须连续安全行车15年以上或安全驾驶80万公里以及无责任事故，且持有B证以上机动车驾驶执照。
（2）申报收银审核技师须持有会计证并在会计岗位上工作10年以上，有主持单位财务管理工作经历；
（3）其他需持证上岗工种，须提供上岗证书，如：电工上岗证等。
以上证书均须提供原件及复印件各一份，并在复印件上加盖公章，注明原件已核。原件市工考办验证后退回，复印件留存。
三、报名时间和地点
报名时间：4月1日至4月15日止，过时不候；
报名地点：沛县人力资源和社会保障局工考办（联系电话）。
沛县人力资源和社会保障局工考办
二○一五年三月三十日
注：1、时间紧迫，请主管部门接到通知后立即布置下属单位，否则责任自负。
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沛县人力资源和社会保障网　
技术支持：沛县人社局信息中心}