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周珊：我从基层走来 带着梦想唱响《幸福年代》
周珊，北京军区空军政治部的一名独唱演员。她来自基层，这么多年，除了在校的学习时间外，周珊做得最多的就是下基层演出，对于她而言，基层是她艺术灵感的源泉，是她事业发展的重心，更是她诉说不尽的精神家园。军中岁月从青涩走向成熟周珊出生在浙江衢州，是典型的江南女子。言谈举止无不散发着江南水乡的温婉柔美。由于父母对文艺的热衷，周珊有机会跟音乐有着更为亲密的接触，在周珊很小的时候父母便开始有意识的培养她学习唱歌、学习舞蹈。16岁时，周珊以全市第一名的成绩考入了衢州师范学校音乐系，从此开始真正的踏上了音乐之旅。两年后，经过一番激烈的竞争，周珊同样以最优的专业成绩特招入伍，成为南京军区第一集团军战士演出队的一名歌唱演员。当时年纪轻轻的周珊并不知道从那时那刻开始她将和基层部队结下不解之缘，也未曾想过这里就是她事业的起点。那个时候的周珊只是每天用心的演出，喜欢着那个充满激情的舞台。在南京军区战士演出队，周珊一唱就是五年，五年中她从一个青涩走向成熟，五年的时间周珊说自己经历了许多同龄人未曾经历的故事，她的歌声响起在高山顶上的小小哨所，响起在人烟稀少的草原营房，响起在全军汇演的赛场。不论观众是一个人，还是一群人，或者是成百上千人，周珊都唱得一样的认真，因为她知道，那些人是用真心的在聆听。周珊的用心歌唱迎来了无数的喝彩，更为自己为部队争得了荣誉。2004年她参加福建东南卫视《银河之星大擂台》比赛荣获东南新人奖，并把3万元奖金捐给福建残联，失学女童和所在部队，并因此获得《爱心大使》称号，荣立三等功一次。2005年，她的新歌《女兵们的英雄梦》获浙江省《新人新作》大赛演唱金奖、南京军区会演表演金奖、荣立三等功一次。该歌的mv在cctv音乐频道播出后反响热烈。重回校园学音乐学做人五年的部队生涯对周珊来说不仅仅意味着成长，更意味着一段新的征程的开始。正是有了在基层锻炼的经历，周珊更清楚自己所学的东西还太有限，要想艺术生命力更长久，唱出更打动人心的歌声，就要更上层楼继续深造。于是，心中那个小小的梦想终于悄悄的绽放，求学的渴望与日俱增。“军艺对我来说是特别崇高的一个梦想，但在从前，那只是一个梦想，从没有想过有一天自己也能有机会走近它。”在妈妈的鼓励和支持下周珊踏上了北上求学之路。“现在回想起第一次来到军艺大门口的时候那种感觉都特别好笑。那个时候特别迷茫，拎着箱子就来了，不知道会考什么也不知道即将面临什么样的一种状况，什么都不知道。但是我却特别的兴奋，一看到解放军艺术大学那个牌子我就特别想欢呼呐喊。”兴奋过后，真正的比拼才正式开始。周珊回忆说自己当时连考场的路都不认得，由于对各个环节和考试内容的不熟悉，周珊错失了机会落了榜。发榜的时候，周珊心里有些难过，她发誓自己一定要充分准备来年再考。第二年，周珊经过了刻苦的学习和备考，再次问鼎心中的圣殿。这一次她变了，变得更加自信更加从容，经过一番激烈的比拼，周珊以全军第一名的成绩考入解放军艺术学院，为自己敲开了通向梦想的大门。这一次的放榜，周珊没有亲自去看，因为虽然经历了充分的准备，但是周珊心中仍然是压力重重。“战士考试特别不容易，七大军区就录取两个人，女的名额只有一个，那意味着我只能考第一才能被录取。”当她得知自己成功的消息后，如释重负，热泪夺眶。入校之后，从小热爱民族唱法的周珊依然选择了学习民族唱法并师从于我国著名的女中低音歌唱家刘春美老师。周珊说在刘老师身上学到最多的就是“做”。她时刻谨记着老师的叮嘱“要学艺先学做人”。在刘春美老师的指导下，周珊的歌唱水平大幅度提升，加上她多年来的舞台经验积累，周珊迅速成长为一名演唱水平高、舞台掌控力强的专业歌唱演员。2006年她参加《中华情》北京赛区声乐大赛获民族唱法二等奖、通俗唱法一等奖。2007年代表学院录制了《新视听》栏目，并受邀参加青联组织的活动赴印度演出。2008年她代表解放军艺术学院参加第十三届CCTV青年歌手大奖赛获合唱金奖，同年她拍摄的MTV<>在CCTV音乐频道十一期间滚动播出，大受好评。2009年她跟随学院赴日本访问演出。2010年她再次代表学院参加14届CCTV青年歌手大奖赛荣获合唱银奖，同年3月，周珊随学院赴新加坡演出，受到观众热烈欢迎。不仅如此，周珊还曾为《疯狂的赛车》配唱插曲，不经意间过了一把“触电”的瘾。如今的周珊虽然离开校园，但那段师徒间的情分却丝毫没有减弱。“直到现在我和刘老师的联系还是很密切，是生活中的好朋友。我跟老师无话不谈，心里有不懂的，不顺心的事情我都会跟她交流，她会耐心的给我指导。我和老师的感情很深，她是我的良师益友。”扎根基层青春更豪迈从军艺毕业归来，周珊婉言谢绝了来自一些专业团体的邀请，回到了她日思夜盼的舞台。为基层的战士们歌唱&#8212;&#8212;她的想法从未改变。当记者问她问什么一直坚持着这份事业时，周珊微笑着说“因为我是从基层来的一名战士，走到今天，我了解战士，我有战士的经历，有战士的生活，我也懂战士们在想什么。我觉得他们更需要我。为他们歌唱是我一生中最幸福的事情。”回到基层的周珊快乐的工作和生活着。虽然下基层的演出有时候要面临很恶劣的环境和艰苦的条件，但这一切对于周珊来说都算不了什么。“基层的战士是非常可爱的。我跟他们互动我给他们歌唱，我把自己出的专辑送给他们，他们会特别高兴。每当看到战士们的那一张张笑脸，我都非常感动，我觉得再困难再艰苦也是值得的。”周珊热爱着自己的事业，谈到她的团队，她更是赞不绝口。“在徐茂先处长和张明辉主任的领导领下，梁向阳队长的带领下，我们北空捷报频传。今年我们北空代表空军参加“我爱唱军歌”比赛，七月底我们拿下一个月冠军，九月底我们又拿了一个年度总冠军。”周珊讲起北空，一脸的骄傲，“我们这支队伍是非常光荣的队伍。每年都要下边防为战士们慰问演出，今年已经是第34个年头了，也是我们的队伍第34次走边关。为基层官兵服务，为基层官兵带去欢乐是我们最大的宗旨。加入到这支队伍我也非常的荣耀，我们有特别善解人意的好领导，对我们每一个队员都关心至极，会考虑到我们个人很多方面的实际问题，给我们创造很好的条件让我们尽情的发挥，完成自己的愿望。在这个队伍里，我感觉特别幸福。”周珊表示，在团队里工作每天都充实而快乐，她也会尽自己最大的努力把歌唱好，尽可能的多出作品，为战士们服务，多些成绩回报给那些关心她支持她的人们。《幸福年代》大声把爱唱出来近日，周珊的新歌《幸福年代》正在音乐频道热播。这首歌由著名词作家李勤和著名曲作家戚建波共同合力打造的一首音乐作品。谈到这首新歌，周珊表示这是她十分喜欢的一部作品，为了演唱好这首歌她也颇下了一番功夫。“我和这首歌特别有缘分，有一次我去拜访李勤老师，在李勤老师的幸福系列歌曲中，这首《幸福年代》一下子把我吸引住了。”“风打远方来，花自身边开”这样朗朗上口简单而又充满美感的歌词让人听来倍感亲切，难怪周珊会对这首歌“一见钟情”。好的歌词更需要美妙的旋律相伴，周珊想到了创作过许多首脍炙人口的好歌的著名作曲家戚建波老师。“戚老师拿到歌词后说歌词写得很棒，他很有感觉，一个星期后，这首好听的《幸福年代》便完成了。”进入录制阶段，周珊还特别邀请了曾为北京奥运闭幕式担任音乐总监的著名作曲家孟可为这首歌曲配器，音乐MV更是启动央视著名导演严霞、孟丹共同倾力打造，经过几位音乐大师的通力合作才有了我们今天所听到这首《幸福年代》。周珊是江南女子，她所演唱的歌曲通常细腻而轻柔，属于典型的小号嗓音，但是在这首《幸福年代》中，周珊表现出了和以往不同的声音特点，大有“民美”之感。对于这种声音的变化周珊告诉我们这要归功于她的声乐指导万山红老师。“万老师是那种大气的女高音歌唱家，她有着自己独特的发声方式，在对我的指导中，万老师结合我的声线特点进行了一系列的调整才有了我现在的声音。”戚建波老师的亲自监棚把关更是让周珊“心里特别有底。”在整个录音过程中，有戚老师的指导和鼓励，周珊真正放下了包袱，轻装上阵，轻松的完成了录制工作。“戚建波老师非常有亲和力，为人特别和善，没有拘束感，所以录音的时候我特别放松。戚老师还会不失时机地给我讲很多音乐理论上的知识，让我大开眼界、受益匪浅。”看着自己的新作诞生，周珊感慨道：“一个歌手能够遇到真正属于自己的作品不容易，我觉得自己很幸运，得到了这么多老师的帮助和指导。”从作词编曲到配器录音拍摄MV，周珊一直追求精益求精。她说遇到好的作品不容易，在每一个环节都要做到深入细致，尽可能的追求完美，首先让自己满意，才能让听众满意。”正值建党九十周年之际，周珊将这首新作推出，一方面是对自己多年来音乐生涯的一个总结，同时也是祝祖国更加繁荣人民更加幸福的献礼之作。结束了新歌的制作，周珊即将投入下一阶段的工作&#8212;&#8212;准备明年的“战士文艺奖”以及录制下一首新歌。年终收尾对于周珊来说意味着更加忙碌的工作。“年底我将完成新歌《远方》的录制。MV拍摄计划将于明年开春后展开。这一次MV采取实景拍摄，会有很多部队的战士协助拍摄，牵扯的人员和精力很多，相信会是一部精彩的音乐作品。我也很期待这首作品能快点跟大家见面。”除了为新歌奔忙，周珊还将备战全军“战士文艺奖”。周珊告诉我们这个全军范围内筛选优秀作品和演员的“战士文艺奖”对基层演出团队来说颇具分量。对许多新人而言更是尤为关键。周珊说自己也非常向往能够得到这个奖项，所以从现在开始，她也将投入到紧张的准备工作中去。生活中的周珊崇尚自然和独立，她也会把自己的休闲生活安排的井井有条。旅游是她的最大爱好，忙碌的工作之余她更愿意走出家门和大自然亲近。一路走来，周珊一直保持着一份执着，一份淡定。“找准自己的位置，这是我做人的原则，不盲从，不怀疑，坚持自我，这样才是人生价值所在。”在她看来，成名成家是很多人的梦想，当然她也有过。然而随着阅历的加深，她对基层事业的感情也在与日俱增。如今的她更清楚自己的位置和价值，也许舞台不够炫目，也许一场表演下来观众只有哨所里那三三两两的战士们，她仍然不悔自己的选择。相反，这才是她人生的精彩之处。
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Copyright & 1998 - 2015 Tencent. All Rights Reserved2010云南沙滩宝贝第二场海选赛精彩纷呈
更新时间： 14:08:03来源：腾讯旅游
2010沙滩宝贝选拔赛第二场海选比赛于5月29日下午4点在正义坊购物中心光华广场举办。本次比赛吸引了来自师范大学、艺术学院、民族大学、学院等高校的大学生和单位在职人员共24名个人选手和来自师范大学的sunshinegirl和学院的magicbaby的两个团队参加。2010沙滩宝贝选拔赛海选比赛现场评委变阵：金牌顾问加盟本场海选赛的评委席中除了一周之前举办的第一场海选赛中的师范大学教授李雪梅和艺术学院副教授莫云彪继续坐镇，又增加了2名重量级人物，一位是市体育局副局长、国家级健美操裁判员余红颖女士，另一位是来自的中华演艺总工事、影视戏剧类制作人、综艺类经纪人仁先生。今年的沙滩宝贝选拔赛增加了才艺表演项目，对于才艺表演项突出、综合素质强的选手，将会经签约和培训，到进行演艺交流。仁先生接受组委会邀请，专程从到参加评委工作，将为组委会重点把关参赛选手的才艺特长和发展潜力，为参赛选手的后续演艺事业的发展进行评估。待定选手：悲喜两重天今年的沙滩宝贝海选赛设有待定名额，待定选手有机会再次进行海选赛，重新争取晋级名额。第一场海选比赛中的5名待定选手本次比赛悉数到场，结果却是有人欢喜有人忧。上一场的待定选手金晓艳，也许是有了前车之鉴，本场比赛发挥出色，一套极富活力的健身操，引来阵阵喝彩，才艺部分则演绎了一段韵味十足的藏族舞蹈，结果终以8.91分第4名的成绩晋级，自然是欣喜无限。同是&二进宫&的待定选手，景铉文以0.18分之差与晋级资格失之交臂，再一次进入了待定名单。刘晔则在本场比赛中被淘汰，黯然出局。对于以待定身份参赛而被淘汰的选手，评委李雪梅无奈地表示：&一周的时间，你们没有好好准备，获得晋级资格，很可惜，希望你们吸取教训，做事再用心一些，能够把握住难得的机会，取得进步，获得。&2010沙滩宝贝第一场选拔赛现场选手合影自信青春：没有什么不可以32号选手周珊上场做自我介绍时说，我不会跳舞，也不会唱歌，但我有自信，有了这个舞台，我就想来秀出自我，至于结果我并不会太在乎。如此率真的开场白，赢得了评委和观众的热烈掌声。虽然她的一段T台走秀和歌曲清唱没有把她送入晋级名单，也没能进入待定名单，但她的自信和，给大家留下了深刻的印象，她表演完毕下台，便被现场的媒体记者围住了。本次海选赛的主题是&自信青春，魅力绽放&，周珊的行为是最好的诠释。奖品升级：选手大感意外第一场比赛每位参赛选手都获得了免费欢唱券、造型抵价券，晋级选手更有其他大礼相送。本场比赛的晋级选手，除了获得上述奖品外，还有医学整形美容医院提供的&美丽大奖&&&价值600元的美丽蜕变消费券。比赛场地还特别为所有晋级的选手每人提供了一张VIP卡。面对这样的丰厚奖励，晋级选手大感意外，当她们接过颁奖嘉宾颁发的奖品后，脸上满是惊喜。&海选阶段的比赛就有这样的奖品，不知道最后总决赛上的获奖选手，又会得到什么样的大奖，令人期待！&一位按耐不住激动尽情的晋级选手对陪同她前来的同伴说。据悉，2010沙滩宝贝选拔大赛第三场海选比赛，也是赛区最后一场海选赛将于本周未继续举行，随后赛区的海选赛将拉开大幕。
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蚂蜂窝客服 400 166 6866&&&工作时间 10:00-18:30&&&温家宝赴长庆油田看望石油工人
&&& 1月21日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝冒着严寒来到长庆油田陇东油区，与石油工人共迎新春佳节。这是温家宝来到长庆油田陇东生产指挥中心，通过视频连线方式向节日期间在一线工作的大庆油田、塔里木油田、兰州石化、中石油苏丹尼罗河公司和长庆油田安塞女子采油队的干部职工拜年。新华社记者 李学仁 摄
　　中石油在海外创业已有１８年历史，新年伊始就传来实现建成海外大庆目标的喜讯。苏丹项目是中石油走出去的排头兵。温家宝对中石油苏丹尼罗河公司员工说，在苏丹以及世界各地的广大石油战线干部职工远离祖国、远离亲人，常年在异国他乡艰苦奋斗，有时甚至冒着生命危险。但你们无论何时何地都在想念着祖国，你们把自己的工作当成为祖国亲人、给祖国母亲作贡献，我非常高兴。请向在海外工作的广大石油战线干部职工转达我的新春问候。
　　英姿飒爽的长庆油田安塞女子采油队巾帼不让须眉，常年战斗在广袤油田。温家宝向她们亲切致意，赞扬了她们的精神和奉献。他说，长庆油田职工在鄂尔多斯盆地奋斗了半个多世纪，在极为困难的情况下从无到有、从小到大，终于探明、发现和认识了这个油田。今天，我们在庆祝胜利的同时，不要忘记前辈付出的劳动、汗水以至生命。
　　温家宝说，石油战线的干部职工们，你们辛苦了。你们在十分艰苦的条件下，为保障国家能源安全做出了巨大贡献。你们艰苦奋斗，埋头苦干，保障了西气东输，保障了石油供应，保障了经济和社会发展。大庆精神、铁人精神已经成为全国工业战线的宝贵精神财富。在科学技术突飞猛进的今天，你们勇于攻关，敢于突破，发现了一个又一个大油田、大气田。这些成果是你们用智慧和科学技术取得的，是你们用心血和汗水换来的。你们的精神将会鼓舞整个石油战线、工业战线职工继续为国家努力奋斗，攀登新高峰，夺取新胜利！新春佳节之际，我代表党中央、国务院向石油战线的广大职工致以亲切的问候，祝你们新春愉快、新年进步。向你们及你们的家人问好，拜年了！
　　温家宝的话热情洋溢，感情真挚。祖国的挂念，党中央、国务院的关爱，如暖流穿透隆冬严寒，如清泉跨越戈壁沙漠，涌淌进海内外石油工人的心田。
　　从指挥中心出来，温家宝来到西峰采油二区。这里有５０９名员工，管理着５３０口油井，日产油近６００吨。温家宝走近正在作业的油井，了解传统作业方式和数字化生产的区别。他还来到职工书屋和宿舍与大家亲切交谈，并与工人卢晓丽下了几步围棋，又通过视频与工人武翔、孙诚的家人通话，向他们送去新春的祝福。
　　夜色渐浓，简朴的板房外点亮了大红灯笼，挂着彩带、贴上“福”字的食堂里喜庆热烈。温家宝走进去，拿起餐盘盛饭，坐到工人们中间，边吃边聊起家常：饭菜贵不贵？是否可口？哪年参加工作的？从事什么工种……他还给身旁的工人夹菜、递水饺。工人周珊站起来给总理鞠躬拜年，温家宝也站起来给大家鞠躬，说“我也给大家拜年了”。
( 22:14:18) ( 14:33:32) ( 10:02:00) ( 9:42:02) ( 23:42:10) ( 21:58:05) ( 15:29:16) ( 15:27:45)[转载]周珊&长庆油田“百灵鸟”
周珊 长庆油田“百灵鸟”
　　&#9633;路小路
　　周珊，被长庆石油人亲切地称为“百灵鸟”。
　　日至8月30日，周珊亮相中央电视台《星光大道》节目。她以石油人独特的形象和精彩的表演，赢得了现场观众的阵阵喝彩。特别在“周赛”中，周珊以歌曲《我要飞》先声夺人；以才艺牛仔舞《森林狂欢》让人赏心悦目；以带有石油生活韵味的原创情景剧《山上山下》的演绎让人痴迷；以令人心醉的歌曲《美丽家园》成功胜出，摘得周赛桂冠。
　　上世纪80年代初，周珊出生在四川油田重庆气矿的一个工人家庭，小学三年级时迷上了唱歌。初中阶段，她就在县一级“少年组歌咏比赛”中多次获奖。1996年考进长庆石油学校，学的是石油工程专业。在长庆石油学校，她对音乐和歌唱的兴趣更加强烈。学校设置的文艺班、幼师班等艺术专业，成为她学习声乐、钻研歌唱的特别课堂。很快，周珊在长庆石油学校成长为一名出色的歌手。
　　1997年，周珊被长庆石油勘探局抽调参加了大型音乐、舞蹈剧《长庆颂》的演出，周珊在通俗歌曲组合《气龙呼啸进北京》中出演，引起人们的关注；1998年，她被抽调参加“长庆局赴青海慰问团”慰问涩、宁、兰输油管道工程建设中的长庆员工。17岁的她从来没有去过西部的大漠戈壁，海拔3800米的青海高原，气候干燥、缺氧、酷热，油建工人艰苦的生活环境和顽强的拼搏精神，第一次强烈地震撼着她纯真的心灵。她不辱使命，用激情饱满的歌声抚慰奋战在这里的石油工人。
　　2000年，她从石油学校毕业，回到重庆气矿。但在长庆为石油工人歌唱的一组组生动画面，在她心中挥之不去，她毅然决定重返长庆。
　　回到长庆油田，她如愿以偿。2001年8月，周珊被抽调到“长庆局赴塔里木慰问团”，为奋战在“死亡之海”的塔克拉玛干大沙漠修筑沙漠公路历时10年之久的长庆筑路员工慰问演出。当她面对赤裸着黑色脊梁、征战“死亡之海”的英雄石油筑路人时，她被深深地感动了。几乎每一支歌，她都是流着眼泪唱的。她演唱的《加油，奥运》和《再见，卡门》等，边歌边舞，自然而精彩。她演唱得最多的还是石油原创歌曲，如《石油圣火》、《眷恋》、《黄土地冒出一团火》、《气龙呼啸进北京》、《誓言》、《走进苏里格》、《生命之海》、《红衣姑娘》、《劳模大哥》、《创造奇迹的人》等，数10首反映与讴歌石油工业建设的歌曲，深受石油工人的欢迎与喜爱。&
　　2003年，周珊获“西部之星”歌手大赛一等奖，被中国石油文联授予“德艺双馨”称号；2005年，参加第五届中国石油艺术节声乐大赛，一举夺得两枚金牌，被中国石油文联授予“石油歌唱家”荣誉称号。周珊开始活跃在全国石油艺术舞台上，并被石油人称为石油歌唱的“百灵鸟”。
　　多年来，周珊跟随长庆业余职工艺术团，走进大山深处，歌声传遍鄂尔多斯盆地的山山水水、荒漠沟壑，足迹踏遍长庆千里油田，累计演出达千余场次。她的名字在长庆油田已家喻户晓，她和她的伙伴们在长期为油而歌、为油而舞的慰问演出活动中，夏日不避风雨酷热，冬日不畏严寒冰雪，一路汗水一路歌。千人的大场面演，几个人的小站、一两人的单井也唱。自2000年以来，她和她的伙伴们下基层专对一线员工服务演唱500余场次。
　　近年来，她随艺术团先后参加中国石油天然气集团公司组织的春节团拜慰问演出活动9次，并多次代表中石油参加全国举办的大型文艺展演活动；2007年艺术团代表集团公司，前后两次出访俄罗斯与哈萨克斯坦的石油企业，还赴南非厄瓜多尔慰问海外的石油员工；2008年4月，俄罗斯天然气公司艺术团访问中国石油，首站在西安，周珊随长庆艺术团在西安人民大厦与俄罗斯艺术团联合演出；2009年5月，周珊再次代表长庆油田公司和长庆艺术团随“集团公司访问团”赴俄罗斯演出，在两国石油交流活动中发挥了特殊的作用。多年来，周珊随长庆艺术团先后赴大庆、辽河、西南、冀东、克拉玛依、吐哈、青海、吉林、胜利、中原等10多个油田慰问演出。&
　　日下午，“月冠军”争夺战在《星光大道》演播大厅拉开帷幕。两个挑战者，三个周冠军开始登场与观众见面。在《星光大道》主持人毕福剑介绍选手情况的环节中，周珊表现得十分活跃。她为现场观众连续清唱了《山丹丹开花红艳艳》、《尕妹妹》、《高楼万丈平地起》、《挂红灯》、《祝酒歌》等5首极具民族地域特色的经典民歌，赢得了观众的喝彩。在自我介绍中，她介绍了长庆油田之大，鄂尔多斯盆地37万平方公里，横跨陕、甘、宁、蒙、晋5个省（区），还描述了长庆石油人在大山深处、荒漠戈壁为祖国奉献石油的艰辛。她还热情洋溢地对现场观众说：“自1997年开始，长庆油田就向北京输送天然气。今年长庆的油气当量将要达到3000万吨。长庆油田向全国人民问好！向北京人民问好！”话音一落，全场爆出了热烈的掌声。热烈的气氛感染了主持人毕福剑，他感慨地说：“向我们石油工人致敬！长庆石油工人对祖国能源建设无私奉献，真的感谢你们！”石油精神又一次成为“月赛”舞台的关键词。在第一轮比赛中，周珊以歌曲《山路十八弯》博得了满堂的掌声和喝彩。现场嘉宾评价说：“周珊，因为可爱而美丽！”
　　在激烈的角逐中，月冠军桂冠最终抛向了别的选手。但周珊却表现得非常坚强与自信，她说：“感谢《星光大道》，我不会流泪，今天能站在《星光大道》的舞台上，让观众了解中国石油，我觉得值了。”最后她以一曲豪放的《金杯敬酒》，向全场观众即兴演唱作别，让全场观众格外感动。
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&& && && && && && && && & 3000 万 吨 冲 击 波
& & && && && & & & && && && &　――长庆成为中国第二大油气田纪实
日，必定载入中国石油工业波澜壮阔的历史史册，成为长庆人永远的骄傲――这一天，长庆油田油气当量突破3000万吨，达3006.06万吨，成为仅次于大庆油田的我国第二大油气田。这是长庆历届领导班子和几代长庆人40年矢志不渝、艰苦创业，在“磨刀石上闹革命”取得的辉煌成果。
在全球金融危机蔓延的2009年，长庆油田逆势而上，油气储量产量增长实现历史性突破：探明石油储量2.65亿吨、天然气储量2151亿立方米，获得天然气基本探明储量5700亿立方米。油气产量持续快速增长，步入12月，日产油气当量历史性地突破10万吨高点运行，生产油气当量历史性地在中旬跨越3000万吨。
50年前，中国发现了大庆油田，随后建成了年产原油5000万吨的世界级大油田，一举甩掉了中国贫油的帽子，创造了我国石油工业的辉煌。如今，长庆油田在西部快速崛起，正在打造中国又一能源中心，成为我国重要的能源战略接替区和陆上天然气管网枢纽中心，实现了由持续快速增长到跨越式发展的大提速。
从1970年兰州军区组织陕甘宁石油会战，到新世纪以来的快速发展，长庆油田经过40年的艰苦创业，攻克“低渗透”油气田开发世界级难题，累计生产原油1.34亿吨、天然气840亿立方米，为保障国家能源安全、优化能源结构、促进国民经济快速发展做出了积极贡献。
快速发展：打造大长庆
在我国油气产量总体增长缓慢的历史大背景下，长庆油田创造了由快速发展到跨越式发展的新奇迹。
油气储量产量跨越式增长，实现了又好又快发展。进入新世纪以来，长庆油田油气储量增长实现良性接替，油气勘探获得的探明储量连续7年以1亿吨、1000亿立方米幅度增长。2008年至2009年，探明石油连续两年达到2亿吨；天然气勘探仅在苏里格地区连续3年实现了5000亿立方米基本探明储量。目前，已累计探明石油储量20亿吨，探明天然气储量2.7万亿立方米。其中，储量亿吨级以上规模的油田8个；储量千亿立方米以上的大气田5个，被誉为中国第一大气田的苏里格气田探明储量1.3万亿立方米，成为我国目前唯一探明储量超万亿立方米的特大型气田。
油气储量的高速增长拉动了产量跨越式攀升。近10年来，油气产量持续快速增长，2000年油气当量不到500万吨，2003年油气当量就突破了千万吨，2007年油气当量上到2000万吨，今年油气当量跨越了3000万吨。长庆油气上产1000万吨用了33年，从1000万吨到2000万吨用了4年，由2000万吨到3000万吨仅用了2年。
长庆天然气保障了向首都及周边大中城市足量用气。长庆天然气历经13年发展，东进北京、天津，南下延安、西安、上海，西到银川，北上呼和浩特，已贯通大江南北，造福神州大地，实现了向北京、天津、郑州、西安、银川、呼和浩特等40个大中城市供气。
1997年陕京线建成投产，长庆正式向首都输送洁净的天然气，北京世纪坛的圣火就是用长庆的天然气点燃的。长庆天然气还点燃了2008年北京奥运会的火炬。从首都清新空气到蔚蓝天空，从北京人的日常生活到工作，长庆天然气做出了不可替代的贡献。
作为我国三大天然气主产区之一的长庆油田，先后建成年产55亿立方米的靖边气田、60亿立方米的榆林气田和100亿立方米的苏里格气田，已形成了保障下游用户安全、平稳和足量供气的生产能力。13年来，长庆累计生产天然气840亿立方米，相当于减少使用9240万吨标煤，减少二氧化硫、氮氧化物及粉尘等有害物质排放492万吨，减少二氧化碳气体排放近2.8亿吨。
凭借充足的生产、供气能力和西接资源东接市场的区位优势，长庆已形成我国陆上天然气供输枢纽，承担着首都主力气源、西气东输调解气源和气田周边大中城市工业及居民供气的重任，在保障国家天然气供应、调峰方面发挥着举足轻重的作用。
中国油气加速上产最现实区域。我国原油消费的一半要由进口来弥补，在国际形势风云变化、世界原油价格起伏不定的新形势下，中国从海外进口原油的变数进一步增大，长庆油气当量突破3000万吨之后，将在未来加速实现5000万吨，已成为中国油气快速上产最现实的区域。
拥有资源优势、技术优势的长庆油田，为上产5000万吨夯实资源基础，具备了油气持续快速上产的实力。未来5~7年，在超低渗油藏区域建设1000万吨原油生产能力，把苏里格气田年产量提升到200亿立方米，油气生产当量在2015年达到5000万吨规模。为加快实现这一目标，国务院对长庆油田上产5000万吨作出批示，2008年以来，长庆连续两年油气净增长500万吨，相当于每年给国家贡献一个中型油田。
解放思想：助推大长庆
勘探开发区域横跨鄂尔多斯盆地的陕、甘、宁、内蒙古、晋5省（区）的长庆油田，是典型的“低渗、低压、低丰度”的“三低”油气田，其70%的主力油藏的渗透率都小于1个毫达西，而国际上则将小于50个毫达西的油藏都称为低渗透。上世纪80年代，国外知名咨询公司断言鄂尔多斯盆地无开采价值，且长庆油田的数万口油气井，大多分布在老少边穷地区的荒原大漠和黄土高原，外部环境复杂、自然条件恶劣、社会依托较差，长庆油田面对的是世界级开采难题。面对恶劣的地上环境和地下“低渗透”难题，从上世纪70年代会战开始，几代长庆人坚持解放思想、实事求是，突破认识禁锢，重新认识鄂尔多斯、重新认识低渗透和重新认识我们自己，依靠深化认识、科技进步、文化创新，凝聚了企业发展的不竭动力，不断创造出持续发展的新优势，让一度困扰长庆人的“低渗透”油气藏重见光明。
领先认识，科技引领企业发展。长庆油田坚持在解放思想中深化认识，科学认识油气勘探、开发规律，不断总结、完善和修正企业的发展目标和思路。会战以来的前20年，长庆生产原油仅有140万吨，正是在长期艰难探索中认识到侏罗系油藏发展的局限性，才在勘探上兵分两路，一边挺进天然气，一边进军分布面积大而更难开发的三叠系特低渗油藏，从而实现了石油开发在层位上的“战略转移”。同时，也实现了以单纯石油开发向“油气并举”发展，走出了徘徊了多年的困境。
进入新世纪，“三个重新认识”找油思路的提出和实践，在发现目前国内探明储量最大的苏里格整装大气田的同时，石油勘探第三次挺进董志塬，发现了储量超5亿吨的西峰油田，经历“五下六上”拿下了储量3亿吨的姬塬油田，开创了快速发展的新局面。
通过思想认识的转变，长庆人认识到，鄂尔多斯盆地虽然是“三低”油气藏，普遍存在着“低渗、低压、低丰度”的特点，经济开采难度很大，但在我国石油资源相对匮乏、高产油藏稀缺的情况下，依然有着独特的优势，油气藏面积大且储层分布相对稳定，有利于整体部署和评价，同时该区块储层水驱效率高，为注水开发以及油气渗流创造了较好的条件，最为难得的是，长庆低渗透油气藏虽然单井产量不高，但是稳产能力强、累计产量高、整体效益好。这一发现，拨开了长期笼罩在长庆油田人头上的云雾，使长庆人看到了低渗透油气藏开发的潜力和希望。
在正确认识“低渗透”的基础上，长庆油田又大胆创新，打破了传统的先预探、再评价、后开发的建设思路，通过“组织管理一体化、方案部署一体化、生产运行一体化、资料录取一体化、经营管理一体化”的整体有序衔接，在勘探中开发、在开发中勘探，相互补位、相互联系、相互结合，缩短了开发周期，降低了投资风险，提高了经济效益，走出了一条“勘探开发一体化”的新路子。过去需要两三年才能完成的工作，如今，实现了当年勘探、当年开发、当年建产的目标，大大提高了油气藏开发效率，适应了长庆油田近年来快速发展的形势。
认识的深化破解了油气大规模上产的新难题。以市场化为核心的新时期石油大会战，使长庆能够以“四两拨千斤”的力道，集中数倍于自身的优势资源，迅速快捷地组织大规模油气会战。2008年以来，运用市场机制调集了上千部钻机、450支试油（气）机组、350多家施工队伍、20多万人展开了前所未有的石油会战，两年建成1400余万吨油气生产能力，相当于长庆前35年完成工作量的总和。
据不完全统计，2008年，全国低渗透原油产量为0.71亿吨，占总产量的37.6%；低渗透天然气产量达320亿立方米，占总产量的42.1%。在近几年新增探明油气储量中，低渗透油气达到了70%。我国未来油气产量稳产增产将更多地依靠低渗透油气,低渗透资源将成为中国未来油气发展主流。届时，长庆油田在低渗透油气藏开发方面的经验必将成为一笔宝贵的财富，长庆油田作为国家新的战略能源接替区的地位也将更加重要。
技术创新：驱动大长庆
近3年来，由于认识的不断深化，“勘探开发一体化”的实施，彻底颠覆了过去传统的勘探开发程序，连续3年在苏里格拿到天然气基本探明储量超5000亿立方米，石油探明储量连续两年达到2亿吨。长庆探索总结形成的勘探开发一体化方法，就是勘探在点上突破，评价立即跟进，开发紧跟评价部署，迅速扩大油、气面积，获得事半功倍的勘探效益。过去，探明一个亿吨级油田需要3年，如今，从发现到建成年产百万吨油田不到3年。
突出科技第一生产力，不断创造发展新优势。长庆油田平均单井日产油2吨，为国内高产油田的1/10，气井平均单井日产2.5万立方米，苏里格气田仅为1万立方米，相当国内高产气田的1％。长庆油田就是依靠科技攻关、技术创新，在“低渗透”上建成了3000万吨大油气田。
多年来，长庆油田不断超越自我，挑战“三低”油气田开发极限，攻克低渗透、解放特低渗、再战超低渗，形成了一整套有效开发“三低”油气田的主体技术、核心技术、配套技术系列。建成了6个年产超百万吨以上的油田群，其中，姬塬油田年产油突破200万吨，安塞油田、靖安油田年产油达到300万吨；开发了5个探明储量超千亿立方米的气田，建成国内目前最大的产气区。
长庆油田立足“三低”油气田现实，以技术创新主导油气田开发建设，攻克关键技术、引进和消化先进技术，创新集成、推广应用了500多项适用技术，相继形成了开发国内低渗油田之先河的“安塞模式”；以数字、人文、环保为特色的“西峰模式”；以科技、和谐、绿色、现代化为核心的“苏里格模式”；以丛式井组、二级布站、井站共建、多站合建为代表的“超低渗透油田开发模式”，实现了低成本发展，形成低渗透油气田低成本发展的核心竞争力。
特别是近3年来，在投资规模、建设工作量都达到历史高峰的长庆油田，在转变发展方式中掌握了“标准化与数字化”建设开发管理油气田的新优势。着眼于“大油田管理、大规模建设”，用一整套符合长庆地下油、气开发和地面建设优化简化需求的标准设计文件，统一油、气田开发工艺、流程布局，统一井组、井站建设规格标准，使油、气田建设按照“组装”、“复制”的模式低成本扩展，成倍缩短了建设周期。建成一座集气站只用一个月，建成一个联合站不超3个月，建成一座大型天然气处理厂只需半年。
创新集成，找到了破解企业发展难题的科学途径。与国内油田相比，长庆油田因“低渗透”等一系列不可改变的客观现实，发展遇到更多困难。长庆探索实践，把科技、管理、改革创新中形成的成果，结合低成本、集约化、内涵式发展需要，在进行归纳综合的基础上集成再创新，来提升和放大创新成果效能，使其产生综合效应。西峰油田简化生产流程而创造的功图计量、稳流配水技术，不仅节约了土地和成本，也成为数字化油田建设的基础要素。基于气井低压而创造的井下节流技术，在实现苏里格气田科学生产的同时，也被运用到地面中低压集气上，单井地面建设成本降低了一倍。
创新集成、综合运用，使长庆一大批关键技术、管理方法相互牵引、相互融合、相互支撑，极大地解放了生产力。科技创新带动管理创新，管理创新又为科技创新提供空间。长庆实施的“标准化建设”既为全面推行油气田数字化开发管理创造了条件，又为优质高效组织大规模产能建设提供了强力支撑。“市场化运作”优化了企业发展所需要队伍、设备、技术资源配置，亦催生了发展思路的更新和发展方式的转变。用现代信息技术装备传统石油工业，使长庆油田步入了“低成本、集约化、内涵式”发展的快车道。
管理创新：支撑大长庆
基于地质条件和所处环境的限制，长庆油田选择了“低成本”发展战略，将降低开发成本作为油田发展不变的主题和安身立命之本。然而，长庆油田的低成本并不是因陋就简，而是以先进适用的技术为基础，用科技进步消解成本上升；以管理创新为先导，用效率提升应对成本压力；以深化体制改革为动力，有效激励挖掘人力资源潜力。
在低成本开发思路的指引下，长庆油田不断转变发展观念，从技术、管理、深化改革等各个方面挖掘潜能，最大限度地提升油田开发效益，实现了高增长、高速度和高效益。
近年来，长庆油田投资规模、建设工作量都达到历史高峰，长庆结合实际创新建设理念，探索和实施了以标准化和模块化为核心，建立起了覆盖油气田生产、建设、管理各个领域的标准化体系等一系列油田地面工程建设模式的创新和技术集成，实现了建设速度、建设质量“两提高”，安全风险、投资成本、劳动强度“三降低”，在确保本质安全的同时实现了地面工程建设的大提速，从根本上体现出现代工业文明的特性，成为长庆加快发展的有力保障。
运用现代信息技术提升传统石油工业水平，长庆油田通过数字化、信息化、智能化全面提高管理效率。通过数字化这只“妙手”，让数字说话，听数字指挥，在油气田生产前端实现了自动投球、电子巡井、电子路卡、电子执勤、系统预警报警、生产流程智能诊断、系统自检、站点智能控制、功图计量等功能。对老油田采取保留、增加、配套、升级的方式进行数字化改造，从而使数字化在长庆的新老油气田都开花结果，催生了长庆油气井站现场管理的全新模式，实现了生产组织方式和劳动组织架构的深刻变革。目前，长庆的苏里格气田、西峰油田、华庆油田等主力油气区的油、气、水井以及站库和长输管道的诸多生产、管理要素，都通过数字化集中在鼠标的控制下，一线员工足不出户，在监控室就可实现油气井的动态管理和自动投球等工作，也使决策者在千里之外如在现场，数字化成为长庆油田的“千里眼”和“顺风耳”。
大机遇带来大发展，大发展呼唤大市场。实现5000万吨目标，是一场持续五六年的油气上产战役，每年需要投资350亿元，钻井超过8000口油、气井，建设700万吨左右规模的油气生产能力，来支撑油气产量每年以500万吨幅度增长。如此庞大的工作量，仅凭长庆油田一家之力来完成显然是不现实的。面对困难，长庆油田以“市场化”破解发展难题，集中数倍于自身的优势资源，组织起大规模的油气会战。
目前，长庆油田市场化队伍达到70%以上，为了有效管理这个庞大的市场，长庆油田公司摸索出一套有效管理市场的经验和方法：依靠严格的准入管理，构建起公开、公平、透明的招投标平台，择优录用施工队伍，同时严格按照中石油和资质管理委员会关于市场队伍资质管理的要求，狠抓施工队伍资质管理，严把队伍准入关，从配置标准、现场核查验收和强化监督力量等方面强化队伍管理，实现了市场化施工队伍由“数量型”向“质量型”的转变，有效保障了生产建设的安全平稳运行。在严格、高效的市场化准入机制下，长庆油田的发展速度和产建规模迅速扩大，仅2008年一年，长庆油田勘探开发区域共钻井8000余口，进尺近2000万米，相当于长庆油田自会战以来的钻井工作量总和，不仅加快了建设速度，而且控制了投资、降低了成本。
管理创新使长庆油田走出了一条以“大油田管理、大规模建设”为主线，以“业绩导向、充分授权、过程控制、分级负责”为运行机制，以“标准化设计、模块化建设、数字化管理、市场化运作”为管理模式的“低成本、集约化、内涵式”发展道路，拓宽和提升了“三低”油气藏开发的效益空间，为长庆油田的大发展积聚着更大的能量。
深化改革：激活大长庆
伴随着在鄂尔多斯盆地建成5000万吨规模的石油、天然气生产基地的强劲足音，在经过两次重组改制后，长庆油田将“做大做强油气勘探开发主营业务，做精做专工程技术服务业务，做优做好矿区服务业务”作为企业新的定位和战略方向，以科学发展观为指导，持续深化改革，大力推进业务转型和资源优化，按照建造现代化大油气田的全新发展思路，开始了优化业务结构，坚持市场配置资源，大力推行扁平化管理，压缩管理层级的企业深化改革之路。
为了加强企业的核心竞争力，快速调整产业结构，长庆油田按照“有序转型、有效增收，严控成本、三年扭亏”的原则，稳步推进未上市业务转型，致力挖掘资源潜能，使油气服务业务成为长庆油田5000万吨建设过程中的重要力量。去年以来，长庆油田对5个采油采气技术服务处进行转型，3个采油服务处整建制转型加入到超低渗透油藏开发大军的队伍中，进一步充实了采油作业队伍，通过内部挖潜，消化、解决了快速发展时期人员紧张的矛盾。此外，为了保障大规模建设的需要，理顺管理层级，还对原有两个物资采供单位，按照从计划到结算的业务流程划分职能，实现了采购管理与物资供应业务的分离，从体制、机制上保证了规范管理。同时，对建设工程业务，重点加强了长输管道、油气田大站大库系统工程等业务建设、关键技术岗位和主要资质，逐步退出了筑路、道桥等业务，进一步夯实了主体业务实力。经过一系列的业务转型，长庆油田实现了生产服务板块向油田主业过渡的华丽转身，进一步明晰了企业发展定位。
面对5000万吨发展目标，长庆油田决策层认识到，传统的生产组织和管理方式已经不能适应当前“大油田管理、大规模建设”的需要，只有通过组织架构革新和管理流程再造来提升企业发展的内动力，增强企业的核心竞争力。 & && &
长庆油田在不断推进管理创新的基础上，利用现代化的手段帮助企业革新生产流程，让传统的生产组织模式在新的运行机制下更加符合现代化企业的运作，以此来适应“大油田管理、大规模建设”的发展定位。目前，在长庆油田全面推行的新型劳动组织架构就是推广数字化的产物。随着数字化管理在油田的全面推广，传统的油田生产模式也逐步通过现代化技术的应用发生了一系列的变化。伴随着大量现代化的手段，作业人员逐渐从生产前端后撤至后端，一线员工的工作从过去的简单高重复性劳动变成今天具有分析、判断性质的高附加值工作。同时按照生产流程设置的新型劳动组织结构，真正实现了扁平化管理，传统的石油工业在现代化科技的介入下逐步走上了现代工业文明之路。
企业文化：凝聚大长庆
长庆油田把“我为祖国献石油”作为神圣使命，在长期艰苦的生产实践中继承“令行禁止”的军队文化，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，传承“自力更生、艰苦奋斗”的延安精神，培育形成了“发展企业、报效祖国、奉献社会、回报员工”的核心价值观，为企业持续发展提供了强大的凝聚力、执行力和内动力。
长庆油田所处的地理环境和地质条件，决定了每一步发展都得付出超常规的代价。长庆人胸怀“我为祖国献石油”的使命，“跑步上陇东”，从“一顶帐蓬搭个窝”起步，数十年默默无闻，咬定低渗透，以“蚂蚁啃骨头”的毅力、“磨刀石上闹革命”的气概，在被誉为“磨刀石”的低渗透油藏上发展大油田、建设大气田。这种知难而进、绝不放弃、攻坚克难的精神，丰富了“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，成为中华民族新世纪崛起的宝贵精神资源。
上世纪七八十年代，长庆还是一个无人知晓的油田，进入新世纪，在“低渗透”上发展了年产3000万吨当量的大油气田，被中国石油誉为艰苦奋斗、攻坚克难、为油奉献的榜样。长庆在千里油气区为先进典型树碑立传，先后培育和命名了10个“三爱”（爱祖国、爱油田、爱岗位）教育基地、30个文化示范窗口、10口功勋井。通过这些生动的先进事迹、创业文化，教育员工了解历史、启迪未来，长庆文化给油田发展注入源源不断的动力。
随着油田公司“大油田管理、大规模建设”发展理念和“标准化设计、模块化建设、数字化管理、市场化运作”管理模式的提出，如何把长庆价值理念有效地付诸实践、融入管理，最终在每个管理者、每个岗位员工的行为中体现，是企业文化建设深入的“瓶颈”。促进价值理念的管理实践，既是推进企业文化建设的必然选择，也是油田公司发展迫切需要解决的问题。
长庆油田公司通过企业文化“五个专题”在基层单位的实验性实践，使无形的理念变成有形的实践与操作，让长庆的价值理念在“发展大油田、建设大气田”的实践中“落地”。
长庆油田高度重视“以人为本”的核心价值理念，并将这种理念付诸于实践，推动长庆油田各项事业蓬勃发展。长庆油田把“以人为本”的发展理念和思路，体现在改善员工生活、生产环境上，先后在庆阳、延安、银川、咸阳、西安等大中城市给员工建成了10大生活基地，解决20余万名员工、家属的住房。近年来，在千里油气区建成上百个文化生活配套齐全的倒班点。一线员工免费就餐，员工体检、旅游疗养、继续教育和素质培养形成制度。实施员工带薪休假制度、团体综合福利保障计划，解决员工子女就业，与第四军医大西京医院等4家著名医院，建立“员工就医绿色通道”。同时，给员工搭建施展才华的舞台，提供发展空间。
用优秀的文化凝聚、引导员工。长庆油田注重营造和谐向上的工作、生活环境，不断增强长庆文化的影响力，2007年，长庆油田被命名为“全国企业文化示范基地”。和谐的氛围激发了员工的创新潜力。“马琴管理法”、“梁庆辉培训法”、“陈少春密封器”等优秀管理方法、专利技术不断被挖掘和发现，在基层涌现出了“郭秀玲站”、“刘玲玲班组”等一大批中国石油先进集体。一批具有国家知识产权的专利技术、自主的管理方法和经验的竞相涌现，使油气田开发管理跃上了新高度。
企业文化建设是一个长期的过程，在长庆油田大发展过程中，长庆的企业文化体系将不断完善，长庆企业文化的根基一定会更加强健，完善的企业文化体系也将更好地付诸实践，必将为实现 “发展大油田、建设大气田，建设美好家园”的美好愿景提供巨大的精神动力、坚实的文化基础和有为的行动指南。
和谐发展：魅力大长庆
在实现企业大发展的同时，长庆油田秉承“发展长庆、回报员工、奉献社会、报效国家”的价值取向，坚持发展依靠员工、发展为了员工，将发展成果与员工共享。从当年“三块石头支口锅，一顶帐篷搭个窝”的艰苦创业，到如今在大中城市安家落户，拥有花园般美丽的家园和一流的社区服务；从当年外界对长庆的陌生，到如今知名度和美誉度大幅提升。如今，长庆员工的工作、生活也随着油田的发展一起发生着变化，西安、银川、延安等生活基地环境优美、配套齐全，黄土荒漠也不再是井站给人的印象，油田开发建设中用绿色装扮井区，现在无论在采油或采气一线，井站与绿树、鲜花相互映衬、相得益彰，呈现出花园式的效果，形成了人与风景、油田与自然和谐相处的生态油田，成为鄂尔多斯盆地亮丽的风景线。在每个井站，都有员工自己制作的刺绣、手工艺品，把井站装扮得更像一个温馨、舒适的家。公司鼓励员工培养个人爱好，给文艺创作搭建广阔的平台，先后多次为员工出版个人作品专辑。一批石油作家在公司的培养关怀下走进人民大会堂领取“铁人文学奖”。公司组织各类文艺团体、业余文艺小分队自编自演的精彩文艺节目不仅在井站演出，还走向了社会，采油六厂 “烽火”乐队走进了中央电视台春节特别节目，员工周珊亮相央视星光大道。长庆员工创作的文艺节目先后20多次获得国家级、省部级奖励，并走出国门，在俄罗斯等国演出。公司在海南为一线员工举办大型集体婚礼，让蓝天、大海见证他们的幸福，更印证了石油人的美好生活。
此外，长庆油田还积极为优秀员工搭建成长平台，一大批优秀员工在大发展中成为技术骨干和管理人才。以员工名字命名的一大批具有自主创新的管理方法和成果竞相涌现。近年来，长庆油田良好发展的环境吸引千余名本科生、硕士生、博士生积极投身长庆油田的创业洪流中，奔向鄂尔多斯盆地热火朝天的开发建设热土，尽情施展他们的才华，用智慧实现着自己的理想和抱负。
在将发展成果惠及员工的同时，长庆油田积极履行国有企业的经济、政治和社会责任，坚持“发展主导、利益协调、和谐共赢”的理念，建立了与陕、甘、宁、内蒙古各地政府深度合作的新型企地关系。长庆油田工作区域横跨陕、甘、宁、内蒙古、晋5省（区）的15个地（市）61个县（旗），油气生产分布在自然环境恶劣、经济文化落后的“老、少、穷”地区，油田开发到哪里，长庆就把“开发能源、保护环境、造福群众”的社会责任延伸到哪里，将钻前工程及一般性维护工作属地化，地方政府也为油田建设提供“一站式”服务。大规模建设不仅为当地创造了大量的就业机会，还进一步支援地方，建设百万吨乙烯工程、化肥厂、燃气电厂等重大工程项目，有力地带动了地方经济发展。长庆油田对西安的GDP贡献率为4%，直接拉动庆阳市GDP增长6.1个百分点，是银川市的第一纳税大户，延安、榆林地区的财政收入中有80%以上来自石油。同时，修水库、筑公路、建希望小学、培育万亩碳汇林，营造了“共建、共荣、共赢、共享”的和谐发展新格局。长庆油田坚持清洁生产、安全生产、文明生产，重视环境保护，建立起了标准化的作业程序，开采作业全部密闭运行，做到了废弃物对环境的零排放、零污染；丛式井技术的推广，大大节约了土地资源；建设花园式井站，井站建到哪里，绿色就延伸到哪里。为了保障延安市民的用水安全，长庆油田关闭了价值10多亿元的位于水源保护区的100多口油水井。实现了人与自然的和谐，生产与环境的友好。
长庆给国家奉献了一个3000万吨级的大油气田，在保障国家能源安全中起着举足轻重的作用，给国家经济平稳发展注入强大动力。作为一个后发优势强劲、上产潜力巨大的能源企业，长庆的发展成果、发展经验以及创造形成的可持续发展实力，正在强有力地推进油气发展向5000万吨目标迈进。
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