翡翠教育属于杭州达内科技有限公司吗

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写艺杯心得之手绘
不知不觉来大写艺学习已经3个多月了,对于这3个月的学习,我想
学习手绘之感悟
记者:蓝小娟你好,我们都知道,在这次“大写艺第八届写艺杯”比
热烈祝贺大写艺设计教育机构参加高级室内设计师证考核的学员全部
了解大写艺Ricky: 达内科技IPO路演PPT中文注释 感谢@IB盈透证券 提供赞助,美股开户点击h... - 雪球&:达内科技IPO路演PPT中文注释感谢 提供赞助,美股开户点击 宣布IPO发行价区间为8-10美元,计划发行1530万份ADS,公司发行1150万股,献售股东出售380万股,按区间上端算,将融资1.15亿,估值约5亿美元。预计达内教育将于4月2日公布最终IPO发行价,之后正式IPO,应该是2014年中概赴美IPO第一股,同时也将成为中国职业培训行业的第一家上市公司。近期达内科技正在进行IPO路演,以下为该公司路演PPT的中文注释(整理工作不轻松,转载请标明出处)。整理/i美股资产管理有限公司 RickyIPO概况上市地点:纳斯达克代码:TEDU发行情况:发行1530万股ADS(1150万股公司发行/380万老股东献售)+向新东方定向私募发行1350万美元+15%的绿靴发行价区间:8-10美元资金用途:一般企业用途;投资或者并购锁定期:180天定价时间:日承销商:高盛、瑞信,Jefferies和奥本海默为辅承销商演讲者:达内创始人+CEO韩少云、CFO季苏海达内的公司使命和愿景一、公司概况达内是谁?达内是中国最大的IT职业培训机构(IDC根据营收统计);达内有创新的混合教学模式、学员就业率90%+、和35000家企业主合作、自创办以来培训13万+学员、在全国有92个教学点、有11个培训项目(9个IT+2个非IT);达内的价值链:对于学生来说,达内提供了很好的培训解决就业问题;对于企业来说,达内帮他们找到好员工解决招聘问题;对于大学来说,达内提高了学校的就业率;达内近年的增长学员数从2011年的16282增长至2013年的46458万,复合增长率68.9%;净营收从2011年的2570万美元增长至2013年的9280万美元,符合增长率89.9%;二、投资重点1、巨大的市场机会;2、创新+高效的教学平台;3、可规模化有效率的商业模式;4、高质量的职业教育品牌;5、出色的学员就业率;6、稳定有经验的管理团队1、巨大的市场机会根据IDC的数据,2013年的中国职业培训的市场规模是675亿人民币,其中IT培训的份额约11.4%(77亿人民币),达内有其中8.3%的市场份额;除了IT培训,目前达内还涉及的计算机图形、网络营销,IDC的数据显示2013年分别是28亿人民币和9亿人民币的市场规模,IDC预计到2017年,IT培训、计算机图形培训、网络营销培训的市场规模分别是120亿、44亿、15亿人民币;2、创新+高效的教学平台三大模块——远程视频同步教学、实体店学习指导、在线学习模块3、可规模化有效率的商业模式在全国33个城市有92个教学中心;北京有76个优秀的讲师,向全国教学点同步培训;4、高质量的职业教育品牌5、出色的学员就业率培训过13万学生、和3.5万家企业主有合作、90%+的就业率、学员起薪比全国平均水平高14.3%6、稳定有经验的管理团队CEO是公司创始人韩少云;两个VP,孙莹负责运营,2006年加入;李翊负责技术,2008年加入;齐一楠是北方校区总经理,2007年加入;王江有是南方校区总经理,2008年加入;唐晓澜是西部校区总经理,2007年加入。几个高管都是在达内待过多年的老兵。三、增长策略1、招更多学员;2、提供更多的培训课程;3、持续提高培训服务质量;4、增加合作企业网络;1、招更多学员两个方面:一是在现有的教学点扩充,现在33个城市,并不是所有城市都开设了12门课程,如果每个城市都开满各类课程,现有城市的教学点还有很高的利用空间(下图中打圆点的表示已经该城市已经开课,课程没打点的城市还很多);二是区域扩张,2011年只进入了11个城市,到了2013年增加至33个城市。2、提供更多的培训课程属于产品扩张,2002年创建时只开设了Java培训这一个课程,2007年才开始增加了.net,2009年由增加了C++、软件测试、嵌入式三个课程,2010年到2012年每年新增一个培训课程,2013年新增三个培训课程,未来有可能会扩展到会计、管理以及其他有市场需求的培训,另外有可能进行战略收购来增加培训课程四、财务要点1、强劲的收入增长;2、稳定业务模式驱动的利润增长;3、现金流充裕;1、强劲的收入增长净营收从2011年的2570万美元增长至2013年的9280万美元,复合增长率88.9%;学员数从2011年的16282增长至2013年的46450,复合增长率68.9%(其中社会渠道招生的比例逐年提升);学员ARPU值从2011年的1581美元增长至2013年的1998美元,复合增长12.4%;2、稳定业务模式驱动的利润增长毛利率逐年提升,2013年的毛利率高达68.7%,高于目前中国所有在美上市的教育培训公司(新东方60%、正保58.2%、好未来48.8%、学大30.9%)净利润率逐年提升:从2011年的12.6%提升至2013年的16%3、现金流充裕运营现金流从2011年的-100万美元大幅提升至2013年的2970万美元,资本开支万美元,应收账款由2012年的1700万美元降低至2013年的1540万美元,递延收入由2012年的970万美元大幅提升至1550万美元。(发表本文时所在机构不持有任何达内的股票,不排除未来可能买入该公司股票,所有言论不构成任何投资建议,)同时转发到我的首页发布分享到:新浪微博QQ空间豆瓣人人FacebookTwitter更多...当前票数:2292
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安卓应用开发程序员
地点:四川-广安地理位置
行业:教育·培训·院校
经验: 应届毕业生
性质:民营公司
规模:201-500 职员
月薪:¥元
1、负责远程教育WEB平台的客户端开发; 2、负责服务器模块开发、手机客户端与服务器端的通讯协议开发; 3、与项目相关人员配合共同完成手机客户端应用软件的开发工作; 4、编写相关文档。 职位要求: 1、大专及以上学历(须全日制),软件技术、计算机科学与技术、计算机应用等相关专业。 2、精通JAVA语言,能熟练使用Java编码;对面向对象的开发有深刻认识; 3、熟悉Android系统架构及相关技术,精通socket和http网络接口编程; 4、1年以上的Android平台实际开发经验;具有较强的安卓手机软件开发思想; 5、至少拥有一个可供浏览的实际项目; 6、能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
翡翠教育公司介绍
翡翠教育是由教育培训行业精英和海外归国留学人员发起创办的专注于移动互联网及数字娱乐领域职业教育的机构。自年成立以来,致力于培养移动互联网、Android 智能手机应用软件、iOS 平台开发、游戏研发、动漫设计等国家紧缺人才。公司业务涵盖技术培训、产品开发、产品孵化、产业合作等。
拥有翡翠教育研究部门、卓新思创移动互联网教育联盟、上海志趣动漫设计有限公司、完美空间动漫游戏培训中心等。
致力于通过领先的技术方案、高品位的教育服务和变革性的创新资源,完善个体的终生学习和学习型组织的发展进程,助力于全社会的创新能力和国民素质的提升。
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应届毕业生
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达内昆明中心是隶属于加拿大达内IT培训集团,在昆明直属的高端专业的IT培训中心。总部地点昆明公司性质有限公司
[1] 达内昆明中心是隶属于加拿大达内IT培训集团,在昆明直属的高端专业的IT培训中心。学校坐落于昆明市学术和IT氛围最为浓厚的春城路,交通便利,环境优美。
加拿大达内IT培训集团2001年成立于加拿大多伦多,由美国国际数据集团IDG投资,致力于为知名IT企业培训并输送基于Unix/Linux平台、Oracle大型关系数据库、Web企业级应用的中高级软件人才。
自成立之日起,达内坚持高薪聘请由来自SUN、IBM、HP、微软、亚信、华为、东软、用友等国际知名IT公司的技术主管、软件架构师、数据库专家担任讲师,将北美IT技术与中国IT企业的现状有效结合,一直以技术实力、学员就业口碑著称。  9年运营,达内在多伦多、北京、上海、广州、大连、深圳、南京、武汉、杭州、重庆、苏州、太原、西安等30个城市,建设23个分中心,拥有近20000平米培训场地,近万名学员同时在校学习。自2002年进入中国以来,已经为IBM、微软、摩托罗拉、华为、Yahoo、NEC、用友、神州数码、联想、新浪、搜狐、亚信、中国电信、中国银行、花旗银行等中外知名IT公司培养输送5万名中高级软件人才。
基于成熟、规范的IT人才培训体系和储备过万的专业开发工程师人才库,达内面向国际、国内中高端IT公司提供人才推荐、人才外包、校园招聘、定单培训等多项IT人才服务
首推“零首付 抵押金 先就业后付款”
作为中国高端IT培训行业的领导品牌,达内IT培训集团在经济严冬形势下,以雄厚的实力赢得了美国国际数据集团IDGVC与集富亚洲JAFCO ASIA风险投资的青睐,于2008年10月成功完成了第二轮融资。达内斥资1亿元,推出大学生IT就业援助方案“暖冬工程”,计划未来3年内,通过IT实训,帮助10000名大学生实现就职,接受援助的大学生将享受“零首付,低押金或免押金,就业后分期付款”的优惠学习条件。
一流的教学环境  达内昆明中心位于昆明市春城路62号证券大厦1602号,毗邻昆明巫家坝国际机场,还有四通八达的公交路线。校区教学硬件设施齐全,有专业教室供学员使用,一人一机专用,课余时间免费对学员开放,项目老师值班辅导。包括基于Unix平台、ORACLE大型关系数据库、CORBA架构、IP网络协议、Web应用及大容量存储技术的高端软件实验室。巨资引进同步连接,SUN微软等知名公司资深工程师的言传身教,为我们的项目驱动教学提供了坚强的后盾。采用国际领先的C+E课程体系。该课程体系借鉴欧美、日韩的成功经验,充分考虑中国人的学习背景及学习特点,依据各大中型软件企业的人才需求,经过达内科技专家顾问团的充分论证,推出的的一套针对大中型软件公司的软件开发课程培训体系—C+E高级软件开发工程师课程体系。所有实训均采用全程项目驱动教学的方式,学员在实践中学习技术,用实践来检验技术的学习,通过课堂作业、项目开发演练与企业级项目开发实战,实训过程中完成有效代码,帮助学员迅速提高动手能力,累积开发经验,实训合格的学员可具备1-2年企业级开发经验。汇聚国际化IT精英,打造国际化IT英才是达内的使命。名师出高徒,高徒拿高薪。一流的讲师队伍是达内公司培养一流IT人才的关键。达内的主讲培训教师由来自Sun,惠普,IBM,摩托罗拉、西科姆、亚信(AsiaInfo)等国际化高端IT技术公司的软件工程师、网络工程师、系统工程师及数据库管理专家组成。其中包括10位加拿大IT专业人士,6位取得海外计算机相关专业硕士学位且具有海外工作经验的留学归国人员。达内昆明中心设有专门的就业指导中心,与国内近千家知名IT企业签署了战略人才培养战略协议、同时也与SUN 微软 亚信 SINA SOHU 中国电信等知名厂商、运营商、技术服务商建立了密切的合作关系,还与百余所高校实行院校合作。中心定期为学员开设学员就业指导方面的讲座、参观软件企业、企业学员见面会等等,充分保障学员就业。实训体系对学员进行“虚拟企业管理”,参照企业员工的管理体系,对学员进行严格的考勤管理,绩效评估等人力资源管理体系,并进行系列职业素质训练与专业工作态度培训。
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