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我州政府机构改革工作顺利完成
优化组织机构 提升行政效能
来源：本站& 作者： 时间： 15:15:00 评论：
　　本报讯&记者从州编委办获悉，按照省委、省政府关于市（州）、县（市、区）人民政府机构改革工作的统一部署和有关要求，我州高度重视、积极推进，于2011年3月圆满完成了此轮政府机构改革任务。
　　此次政府机构改革，紧紧围绕我州&跳起摸高、跨越发展&工作基调和深入实施提速增量、提质增效&双提升&战略，着力解决制约凉山经济社会发展的突出问题和群众最关心、最现实的利益问题，推进全域凉山全面协调可持续发展提供体制机制保障。
　　&&加强领导，健全机构，落实责任。日省委、省政府召开市（州）、县（市、区）人民政府机构改革电视电话会议后，我州立即启动州、县市政府机构改革工作，并迅速成立了以州人民政府州长为组长的州政府机构改革领导小组，各县市也按要求成立了相应的政府机构改革领导小组，各部门成立以部门负责人为组长的机构改革领导小组，层层落实责任，健全工作机制，保证了改革顺利推进。
　　&&高度重视，落实经费。州委、州政府主要领导高度重视政府机构改革工作，对改革涉及的重点、难点问题，提出指导性意见和要求，政府机构改革工作得到大力支持，落实了专门的工作经费，为全州政府机构改革工作顺利推进提供了坚强的组织保障和资金保障。
　　&&立足实际，因地制宜制定机构改革方案。
　　认真调研，早做准备。2009年底，州委编办组织专门力量集中开展了州、县市政府工作部门机构编制情况、内（下）设机构的设置等基本情况的调查、统计和分析，充分做好政府机构改革的前期准备工作。
　　加强汇报沟通，争取上级支持。州委编办密切与省委编办衔接沟通，同时，积极向省上反映凉山的实际情况，针对我州扶贫攻坚、禁毒防艾、水电移民、藏区维稳等工作，受州委、州政府指派，时任州委常委、常务副州长赵世勇同志专程到省委编办汇报，得到了省委编办的理解和大力支持。
　　&&把握重点，精心做好部门&三定&工作。州委、州政府明确要求，将部门&三定&作为实施机构改革方案的重点，认真抓好落实。
　　强化培训，精心指导。针对&三定&规定的统一格式、拟订步骤等内容作了详细讲解，同时采取电话咨询、到部门座谈、深入县市检查指导等有效措施，精心指导&三定&规定拟订工作；严格按照&三定&规定拟订的要求，确保准确无误，并将初审后的&三定&草案送各部门征求意见，同时保持政府各部门的相对稳定。
　　及时印发，组织实施。各部门严格按照&三定&规定，统筹抓好各项工作，认真组织实施，做到机构健全、领导到位、人员到岗，切实落实好各项改革任务，保证了机关工作不留空档、正常运转、高效运转。
　　&&做好思想政治工作，严明工作纪律，确保机构改革平稳进行。
　　强化宣传，营造良好氛围。这次机构改革涉及的部门较多，关系到部分干部职工的切身利益，对政府工作的全局具有重要影响，社会各界也十分关注。为此，州编办坚持改革之前妥善处理各种矛盾问题；借助《凉山州政府机构改革简报》和《凉山机构编制》等平台，转变部门和干部职工对改革的畏难情绪，为机构改革营造了良好的舆论氛围。
　　严格执行各项规定，严明工作纪律。各部门密切配合、加强监督，坚决防止和杜绝各种违法违纪行为，确保了机构改革中秩序不乱、人心不散、工作不断、国有资产不流失。
　　此次改革，我州编办在严格控制机构编制方面做了大量工作，但要求增设机构、增加编制的压力仍然存在，稍加松懈，就会产生新的膨胀。因此，改革以后，加强和规范机构编制管理，建立健全严控机构编制增长的长效机制，不断巩固改革成果。
　　进一步加强和完善机构编制管理，推进机构编制实名制公示，建立健全严控机构编制增长的长效机制；积极创新机构编制管理方式，按照&控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减&的要求，切实管住、管好、用活机构编制，实现现有机构编制资源使用效益的最大化；继续加强和完善机构编制实名制管理，加快推进州、县市政府工作部门机构编制实名制公示。
　　机构改革要坚持从实际出发，因地制宜。州、县市政府机构改革既要按照省、州有关要求，同时又要立足实际，构建符合州情、县市情的政府组织机构体系，以促进各项事业加快发展。
　　余攀&本报记者&毛实不
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凉山州政府职能转变和机构改革实施意见出台
作者：& 来源：凉山州人民政府门户网站&&（）【字体：
　　日前，《关于州政府职能转变和机构改革的实施意见》已先后经州政府常务会议、州委常委会议审议通过并印发出台。此轮州、县市政府职能转变和机构改革按照中央和省上要求，结合凉山实际，突出地方特色，重新组建食品药品监督管理局，整合县以上卫生行政部门、人口和计划生育部门的机构和职责，整合农业、畜牧、水产渔政行政管理职责，整合扶贫开发和移民工作职责，将现行工商、质监机构由省级以下垂直管理改为由各级政府分级管理，为同级政府工作部门，依托现有政务服务平台，整合工程建设项目招投标、土地使用权和矿业权出让、国有产权交易、政府采购等平台，建立统一规范的公共资源交易平台。
　　改革后，州政府工作部门为32个、挂牌机构为10个;规模较大的县(市)政府工作部门为24个，中等县为23个，县级挂牌机构为8个。州、县两级政府均不设部门管理机构，对限额外自行设立的行政机构进行清理。改革后，州级行政编制和各类专项编制不突破中央核定的总额，事业编制总额以2012年底统计数为基数只减不增，财政供养人员只减不增。减少领导职数，非领导职务严格按规定配备。全面清理编外人员，从严规范并妥善处理编外用人问题。综合设置州政府各部门及内设机构，从严控制人员编制，确保部门内设机构和人员编制不超过改革前的数额。
(责任编辑：邱莉)&&&&&
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