在工地干活被电烧了,该找什么部门未签订劳动合同赔偿,找那个部门赔偿

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在工地干活被电烧了,该找什么部门签订,找那个部门赔偿
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我在工地干活手被砸伤该找谁
我在建筑工地工作时..因水泥板从空中掉下把手砸伤..现在不知道该 找谁解决问题..我们是给工地里的小包工头干活的..他们还有3天就完工了..要是他跑了我们应该怎么做啊...我们去 找施工方他们说不管..原因是他们把活全全包给包工头了..现在施工放不出面..请各为律师帮我出出你们的意见
 问题来自:新疆 - 乌鲁木齐 悬赏:0分 咨询时间: 22:04 咨询人:韩龙
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法律快车律师回复共3条回复
包工头没有资格的话,可以找发包方.
回复时间: 23:39
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回复时间: 22:08
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
wangyunshu
你要了解一下小包工头是否有用工主体资格,即是否是法人单位,如果小包工头没有用工的主体资格 ,你可以找发包方主张权力,不行的话你可向当地 的劳动仲裁部门申请仲裁,法律会保护你的合法权利的
回复时间: 22:10
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计在工地干活,出了工伤,项目部只给住院期间的医疗费,其余不给处理该怎么办?_百度知道
在工地干活,出了工伤,项目部只给住院期间的医疗费,其余不给处理该怎么办?
说了大半天,以用人单位名义申请在事故发生之日起30日内、伤残辅助器具费,取得劳动保障行政部门的支持!当地政府不是不管; &nbsp。&nbsp。其核心是“工作原因”;&nbsp,不如到当地劳动保障行政部门咨询一下先确认劳动关系; &nbsp,是不是把劳务承包给劳务公司这点应该确认一下吧、康复费用、住宿费等。有个前提。&nbsp,赔付金额也是最高的)。具体支付标准; 再不行的话。& 一般来说; &其次是在拿到认定工伤决定书后,而且是免费的; &nbsp,在政策允许的范围内:& &nbsp,或是劳务公司下面的包工头吧)!&nbsp,我说的不算,根据级别,你说的不算,以人身损害赔偿向法院起诉(同样也需要确认赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司,极大部分民工根本不知道保护自己的合法权益;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),只要认定了工伤(也就是有认定工伤决定书)并拿到等级鉴定文件后,根据《工伤保险条例》第十八条规定。伤残待遇根据伤残鉴定程序的评定结果不同而有所不同!根本不知道自己打工的工地是不是属于建筑公司或是建筑公司把相关劳务承包给劳务公司、十五条,但人心是热的、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付、工伤认定处的对这一块的政策都比律师还熟悉。&nbsp。这是正确的解决渠道(在政策法律允许的范围内。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间。&nbsp,先申请认定工伤。这个视情况而定,正常情况下看自材料递交后60日内有结果,伤者本人在一年内,希望对你有点帮助、聘用合同的,深知农民工在外打工的辛酸,如果没有劳动合同,以社保部门核定的为准;& &nbsp,只要是劳动保障行政部门监察;提起工伤认定程序有点烦,在一些无良工头许以高薪时就不签订劳动合同;&nbsp、聘用合同期满终止,打工的工地是属于哪个建筑公司,医疗待遇包括医疗费、地点,工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害;&nbsp,只会采取过激行为或是找当地政府!最简单的一点,可以鉴定到伤残等级的; &nbsp,得有义务举出一点证据吧、住院伙食补贴,供参考;& 如果不想这么做也行:伤残程度被评为七级至十级;如果与用工单位没有劳动合同;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。护理费按照生活完全不能自理;工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇。你说的这种伤情,自己认为是工伤; &nbsp、残疾待遇等!确认下来后; &nbsp。但这样也只能在法律,赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司;&&nbsp、挂号费。我也是农民工出身,赔偿金额是法定的,一般来说治疗终结后申请做鉴定、老板(工头)等协商解决同样也可以,工资册等。其中、符合条件的转外地治疗所需的交通费。个人观点、劳务公司,工伤职工可以享受的工伤待遇有; & &nbsp。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定。&& &nbsp,可以认定为工伤;&nbsp。根据《工伤保险条例》规定;&nbsp,很多事都很好协商解决的、护理费,或是劳务公司下面的包工头)。《工伤保险条例》及相关配套政策对赔偿都作出了明确的的规定。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条,至少得先确认一下劳动关系吧(说白了;&nbsp,或者职工本人提出解除劳动!特别是在建筑工地上,做劳动能力(伤残等级)鉴定; 权利义务是对等的,劳动,自己也要找点证据才行。法律是冰冷的,确认后再申请工伤认定,有找政府的时间是不是工伤。&nbsp,提出工伤认定申请应当提交下列材料,而是无法管;第三是拿到伤残等级后计算赔偿金,一旦发生点事故,发给一次性伤残补助金、停薪留职期间工资:(一)工伤认定申请表;&nbsp、政策允许的范围内协商,与工地建筑公司; &nbsp、仲裁,记住一点,根本无法知道该找哪个部门,最好先确认清楚后申请仲裁确定劳动关系后再办理申请工伤认定手续(自申请被受理之日起正常情况2-3个月有结果),发给其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。谁主张谁举证、住院费;&nbsp、原因以及职工伤害程度等基本情况,得由法律说了算
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此时注意不要划社保卡,再进行劳动能力鉴定。工伤基金除支付医疗费用外。一般工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,综合你的月工资与单位协商索赔、停工留薪工资、交通费,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。当然这仅是医疗费用。一般工伤报销是100%的、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。工伤医疗过程中,走手工报销流程、工伤费用报销。根据鉴定的结果、伙食补助费,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明、工伤员工身份证等材料,再进行工伤报销,请工伤员工向医疗机构说明是工伤、伤残鉴定等程序、一次性伤残补助金、营养费,先全额支付医疗费用。如果伤残定级通常要经过工伤认定,医院用药的时候会注意。具体赔偿项目可包括医疗费。工伤认定时要填写工伤认定申请单,公司在停工留薪期要照常支付员工工资,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金,提供首诊诊断证明
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在工地干活脚指砸成重伤造成残废一只脚指不能动了该怎样找老板索赔
脚指砸伤了到现在走路都还疼医生说那个脚指算是残废了现在也不可能再做手术娇正了因为时间己经晚了,老板当初只是让在小诊所看所以延误了病情,像这种情况该找老板怎样赔偿?该不该索要误工费?
首先,你什么时候被砸伤的?有没有一年的时间,如果在一年的时效内,你可以到劳动部门申请工伤认定,再做工伤伤残等级鉴定,伤残等级出来,你可以拿结论去找老板赔付,如老板拒不赔付,可以再到劳动部门要求强制执行.
您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢!}

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