利用现代汉语理论知识，谈一谈新的语言现象。请问这道论述题如果从网络语言产生发展角度写是否片面，包含_百度知道
利用现代汉语理论知识，谈一谈新的语言现象。请问这道论述题如果从网络语言产生发展角度写是否片面，包含
用现代汉语理论知识。请问这道论述题如果从网络语言产生发展角度写是否片面，非常感谢，包含的理论知识是哪些呢，谈一谈新的语言现象
提问者采纳
也必定会随着社会的发展而发展本人认为语言首先是交流工具。但主要以网络发展角度写未免有些片面性，它对社会起了促进作用而不断扩大影响的，是社会话的产物。网络是当今社会发展的产物而产生了网络语言，因此现代的汉语理论不考虑这点是不明智也是有缺陷的，因为它不是社会语言的全部和主体
非常感谢，请问您觉得还可以从哪些角度考虑呢，如果说外来文化的入侵外来词的产生算吗(近期的新词，不囿于之前出现的）
这就是网络的魅力所在和生存发展的原因，外来词其实是社会总语音相互交流而产生的，关于新的词我看还是来源于社会的创造，而不是主要来源于网络。比如说火星上下的“雨”，肯定会有新词出现，也不会是我们常见的说法来读写它，这肯定会是新词，但这是人类社会发展创造的，而不是网络创造的。你看呢？
嗯，您说的对。新词的产生主要源自社会实践，同时也满足了社会多元化的发展趋势。而网络给予外来词一个发展平台，当中产生的字母式借形词等新词并非主流。
多谢您的提点。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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没有复辅音，应特别注意，因此在对外汉语教学中、词汇等方面的特点；3，这些特点都是汉语所突出的，音节的界限也就比较分明，要提醒学员注意汉语这方面特点。其他方面你可以自己完成。现代汉语语音有三个特点，是无论在音节的开头还是结尾。这与英语等语言明显不同、文字。按照这个思路，音节的结构形式比较整齐、元音占优势，你来组织材料，我只从语音方面谈一点，经常出现两个或两个以上辅音相连的现象，都没有两个或三个辅音连在一起的现象。没有复辅音：1。在对外汉语教学中；2，而其他语言所不具备的，因此，在英语中要分别分析现代汉语语音、有声调
请看看题目好嘛，我不认为是这样的。
现代汉语的相关知识
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出门在外也不愁我是2011界的学生，这个星期6就要面试了，只是不知道该说些什么，到时候请有经验的哥哥姐姐能给我说一下，_百度知道
我是2011界的学生，这个星期6就要面试了，只是不知道该说些什么，到时候请有经验的哥哥姐姐能给我说一下，
就是首先自我介绍些什么，还有就是如何准备考官要问的问题
提问者采纳
把自己自信的一面表现出来
尽量不要郁预
提问者评价
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其他6条回答
会被误解为向他挑战。避免等待时紧张、鲁莽、应试者消除紧张的技巧 由于面试成功与否关系到求职者的前途。如果面试时把目光集中在对方的额头上，这样才会有的放矢，切勿急于落座，等自己进入状态后再适当增加语气和语速，导致自己第二天疲惫不堪。乐观一些。但要注意。成功总属于执着的人, 找不到他们的简历了，您最好记住联系人，如果对用人单位提出的问题，以免磕磕绊绊，不要觉得有钱能使鬼推磨，稍微一受刺激：清华大学会计系的几位同学到某著名的国际会计师事务所面试，无精打采：
A． 如果您擅长某项体育运动，你得设法转移话题. 参加面试的人很多，相同的问题问若干遍，才能愉快专心地听取你的谈话。这时阅读书刊可以转移注意力。尤其是那些从“九重天”跌下来的人、企业客户群，所穿的服装要保证干净，谈吐谦虚谨慎，您碰上了晦气的事情，面试的效果显然不会理想，睡得自己头昏脑胀。其实这都是一些心理的主观因素在做祟，总结经验教训。
B，反倒会赢得主试者的信任和好感。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准，不要有卖弄之嫌，加重语气并带拖音。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答。否则，作一些简单的仪表准备，才会引起对方的兴趣和注意。 这些足以显示出您对该企业的热爱和向往、清华的经济，也不可能面试一次就一定成功，有理有据、自然为好，都必须充分体现您的自信，并对你产生好感。例如乒乓球？ 想对策 － 迎战 我想了解些什么呢，回避闪烁，身体前倾。应针对所提问题的不同，赶紧问。在用人单位没有请你坐下时. 面试考官有时会问您要简历：“他们不是都有我的简历了吗，应先敲门。男士应着西装，或许已模糊不清，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧。打招呼时宜用上语调，模拟面试练习至关重要。 我们公司曾为北大。求职面试不同于演讲。因此必须设法消除过度的紧张情绪？
(1) 表示关注的手势。为什么说要按日常习惯呢，显得缺乏自信，音量适中，道谢并说“再见”。从这件真实的事情中，并先谈自己对这一问题的理解，态度消极时，克服面试时的怯场心理，以表示求职者的诚意。 您这时可要仔细听。这样才能取得良好的面试效果，眼睛要适时地注意对方，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。因此，眼前看到的便全是黑色事件，觉得能睡多少睡多少吧，以免仓促上阵、企业所处整体行业情况，您才会感到融洽放松，就要适时地调整自己的语言。对不太明确的问题，在保持举止文雅大方。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，目光可以对准提问者的额头。 在与他人交谈中。所以为了使自己放松些、语气。即使一次面试没有成功，早早就上床，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到；侧耳倾听。 关于地点，否则会给人急躁。等了一会儿以后。着装的好与坏非常能左右您的自信心。
最后要说的是，气氛沉闷。当然，您就找一个水平差一些的人比赛，无论什么事您都能泰然处之，讲话速度过慢。只有您的着装与周围人相融合、 Who(联系人）、机智。一般来说，一定要牢记面试的时间地点，听者心不在焉，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，死活睡不着。音量的大小要根据面试现场情况而定。那怎么办，您不妨到企业的主页中转转，主试官告诉他们、摆头可能表示自己言语有不当之处。自我介绍时，可千万别一古脑全倒给人家， 自然而然的流露出来才能达到您真正的目的、修辞，可以先跑去查看查看地形。
C，到真的面试时。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。
(2) 讲清原委，并给人以良好的印象，可能表示他对自己这段话没有兴趣，而应集中精力听完提问，享受一下头部按摩；有些人打破作息规律，切忌大大咧咧；还有一些人呢，你的目光就应注视谁，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败，结果怎样。面试时间有限。
例子，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢，办理录用手续，以引起对方的注意，得到允许后再进去、应试者语言运用的技巧
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养，无论您穿什么，一定要穿比较职业的着装（professional）；皱眉，缺乏激情，还往往容易出错，条理清楚。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答。但一定要记住？数绵羊吧，坏事会变好，过于抽象的回答。
(3) 语言要含蓄：一般情况下。此时，有助于化险为夷。而且您想想，容易乱了分寸，以新的姿态迎接下一次的面试，也不要眼皮低望，当一个人保 持一种积极的态度和一个良好的精神状态时。离去时应询问“还有什么要问的吗”，说不定会有意外的发现？
4．心理战术
1）保证睡眠，招聘单位会采取电话通知的方式，语调恰当，真正看重的是您的内在素养，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，再就业并重建自信心是很关键的。不过有些人可能会兴奋过度或娱乐过头、答话。这样恶性循环、音量、枯燥之感，不懂装懂的做法均不足取、有趣的杂志书籍。
2．知己知彼
1）事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查（homework or research）。开关门动作要轻，但这个例子足以说明睡一个好觉的重要性，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，可以使自信心倍增，简历容易混淆，既可以给对方以诚恳。不要以为只有人事部负责招聘。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，于是就对服务生颐指气使。
明确面试前的三要素－When (时间)。
(2) 进入面试场合时不要紧张，不知为不知。 可以尝试一些建立自信的小方法。就这一亮的工夫，有条件的同学最好能提前去一趟，而越饿您就越紧张。
(2) 面试过程中注意控制谈话节奏，甚至会丧失面试的机会？ 找问题 － 挑战 3）模拟面试练习 在国企的招聘中也许没必要，也可以鼓起自己的勇气，经常是到最后一轮给刷了下来：按日常习惯最好，一时失误不等于面试失败。那么，显得漫不经心，或把手指搁在耳下，给对方以信任感，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，而且适合此行业穿着。 对方给你介绍情况时？干嘛还要我再带。如果您在面试时突然感觉饿了，就没那么紧张了，切忌答非所问、语调：双手交合放在嘴前，倒霉的事接踵而至。面试时尤其如此。 具体了解的问题可包括，态度积极热情。为了做到这一点。 经验证明，付出了总会有回报，请教对方以确认内容，声音过小则难以听清，千万别客气，便采取了疲劳战术。当不能回答某一问题时。
2）面试所带物品，阳光总在风雨后。其实您一定要记住，满不在乎，目光不定的人。尤其是去外企，考官手里的简历可能是多次复印的版本。如果迟到了。若这时您把一份纸张精良，包括陈述内容。
2）早饭。一定要按正常作息，可将问题复述一遍，小费也给得慷慨一些，难以自制，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿，他们了解的一定比您知道的更深刻。
3，供同学们参考，消除自己的紧张情绪，好事也会变得更好，摔得太狠，你是否得到了一些启示呢。 如门关着。久而久之，你就会什么都说了。
( 2) 语气平和，神经有些紧张，学生们因此得到了实战的锻炼机会、Where（地点），进而强化自己的紧张情绪 。 当年国民党拷打共产党员套录口供时？其实想必大家都有这种体会。
(4) 注意听者的反应。说话时除了表达清晰以外。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后。还有一些人。这里介绍几种消除过度紧张的技巧。进入试场致礼落座后，一定要搞清楚，女士应穿套装。当然，然后再做叙述和论证，但您若要应聘外企。 用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况。用一颗平常心，您可以早晨起来慢跑一会儿。
D、不礼貌的印象、不懂。不讲原委，若感到紧张先不要急于讲话、应试者回答问题的技巧
(1) 把握重点，又会给人一种慌张的感觉。 万一没听清。比如，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。当时只有一位同学多带了一份简历。但当一个人情绪低落，影响语言的流畅。尤其是当遇到难以回答的问题时，你必须睡个好觉。
最后，适当的时候可以插进幽默的语言，魂不守舍，不宜使用感叹语气或祈使句，左顾右盼，而且您的简历可能就放在他手上，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的，应道声“谢谢”，最好多用平缓的陈述语气，又可以扭转面试的沉闷气氛，更不用说分析力和说服性了，一定要提前5-10分钟到达面试地点：对于失业者，一时摸不到边际，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。用人单位请你坐下时。坐下后保持良好体态，默不作声，在日常生活交际中；两眼直盯着提问者，要表示出你在聚精会神地听。面试交谈中难免因紧张而出现失误。
5，口齿要清晰。为了避免这一点。您可以穿得考究一些，对于一些大公司，只是到最后才介入。声音过大令人厌烦。大的外企不会看重这些，先将自己的中心意思表达清晰，类似的回答也要听若干遍。 4，有的需要说明程度，以从容。而在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会 ，问是否可以另外提供一份简历，以保证一个好心情。
(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动。讲话速度过快，语言流利，使得一个小的生理反应变成了一个大的心理反应、语调，应注意修辞美妙，有个人特色，他必定会眼前一亮。对求职应试者来说，给人以桀骜不驯的感觉，信心全失，使谈话增加轻松愉快的气氛，您的自信心自然也会提升，反倒会将主题冲淡或漏掉。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败、语气的正确运用，这样心理上有种大老板的感觉，可以在适当的时候点头或适当提问，怎么办，得到允许后应微笑起立。那种环境崇尚客户至上，议论在后，眼睛浮肿，文雅大方、应试者手势运用的技巧
其实，手忙脚乱。
(3) 确认提问内容，诚恳坦率地承认自己的不足之处，有的需要解释原因，用人单位会有乏味，爬起来亦会更艰难，而是更接近于一般的交谈，以免引起反感？由于长时间的失眠造成人的思维混乱，调整情绪。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息。面试遇到自己不知，不让你睡觉，应如实告诉用人单位，使人感到不诚实，给人一种缺乏自信的印象？”
A，保证足够的睡眠。
3．披挂上阵
1）着装。一般情况下回答问题要结论在先、羽毛球等。越紧张您就越觉得饿，若不熟悉，紧张过度。面试中，往往不会给主试者留下具体的印象，声音要适度，您就极可能一下子变得很紧张，甚至张口结舌。后来那位同学被录取了、面试中的基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好面试时间后。用人单位有时接待应试者若干名？其实真的没必要、周到，是否是有备而来？
(1) 口齿清晰，由于某些原因。
2）准备问题 仔细考虑，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。交谈中，乌云散了有晴空；眼睛下垂的人。
(4) 在整个面试过程中，听不懂时可要求重复。一般表示关注的手势是，再从容应答。那么是否一定要穿名牌呢，制作完美的原版简历送到他面前。
B． 去健康的美容美发中心。回答主试者的问题，重要的是要战胜自己，在大公司里有时人事部根本不参与面试，您会发现其实这世界很美，要认真聆听，忌用口头禅、焦虑情绪的产生： 他们会问我些什么呢、企业热门话题以及企业的组织结构。为了表示你已听懂并感兴趣，切不可因此而灰心丧气，这样轻松地赢得比赛会极大地增强您的自信心，同时也可调整自己的心态. 别以为面试考官不紧张，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。
(3) 回答问题时。 如果用人单位有两位以上主试人时，导致思维混乱. 一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人、不会的问题时，不要东张西望。对重复的问题也要有耐心，随时会给您打分，多余的话太多。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答，认为自己是等不到“中举”的那一天了。强灯照射下。这样: 力求简洁大方，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清、管理学院的学生进行过模拟面试，称呼应当得体。
(4) 有个人见解，长篇大论、一颗充满阳光的心去看这个世界。面试时要注意语言。说出来的话组织性和逻辑性都极差，如果处理不好，这是一个人的修养问题，肯定会给招聘者留下不好的印象。
(5) 知之为知之。要记住、企业产品，既可以稳定自己的紧张情绪，面目全非了，会让人不得要领，更不能有不文明的语言，万一在面试当头的节骨眼，不要轻易地放弃机会。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应、幽默，回答谁的问题，你会天天充满自信，一定要对对方的谈话表示关注。交谈时要注意发音准确，答话要简练，面试不是套口供，应随时注意听者的反应，也会使人生厌；或把双手交叉，避免抽象，不要表现出不耐烦： 带好简历，讲话速度过快，牵强附会，由于面试了很多次？这不仅是个生理问题同时也是个心理问题。在当今这个信息时代。要尊重服务行业。反正说到底，也会展示自己的优越气质和从容风度，还应正确对待面试中的失误和失败，不致答非所问。那么、自信的印象。
3）建立自信，在面试中怎样正确地运用手势呢。 也许您会问，服务小姐会殷勤的接待您。 若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。两人面谈且距离较近时声音不宜过大。他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、企业竞争对手，只是时间的问题，容易走题，您的“前三分钟印象值”便已经直线上升啦: 不要采取消极态度，既不利于对方听清讲话内容，倒不是因为他没有。根据对方的这些反应。谈话时1。问话完毕：企业所在国家背景，也要分析具体原因。为了增添语言的魅力，简捷明了、完整
先是自我介绍，自信一点，我叫什么，哪人，学什么专业（或是有什么专业），什么学院毕业的。要简介，清楚的说出自己的信息。考官问你什么你就真诚的回答，如果故意刁难你，你不要绕进他的话题里，适当的说出来，说写自己专业上的东西
冷静！冷静！！再冷静！！！！把你的最好的一面展现出来就行！！！！！！！！
我也是今年的毕业生，不过已经顺利找到工作了。我觉得自我介绍除了基本的个人信息之外，主要就是突出介绍自己的专长，自己比别人有优势的地方，这样比较容易给考官留下印象。至于面试的问题我也不清楚你是什么样子的面试，不过通常来说考官会根据你的经历问一些问题也有可能会问一些专业相关的基本问题，放轻松、自信一些就好，加油哦！
首先开门见山介绍姓名、年龄、哪里人氏、政治面貌、哪所大学毕业，主修专业等一些企业最关注的信息，别让人家一条条问你。然后谈谈你对该公司的看法，关注程度，在网上查查，说一些好话，但不要太过。最后谈谈你的一些优势，和你的表态。说优势一定要说说到点子上，优势要说公司关注的，要平述你会什么什么，千万别说总结性的大话。表态一定要积极，愿意为公司所用，为公司发展贡献，脚踏实地工作，决定服从领导安排之类。以上这个提纲说完，足已。记住，别太夸大自己，别太夸大公司，因为你并不了解公司，但一定要诚垦!!!祝你成功
放松，自信，可以在乎工作，但别在乎面试官，课外功课要做足，对你面试的岗位职责提前去了解了解，可以跟面试官侃侃而谈，不要当作考试，面试官也是打工的。综上，放松，自信，再放松。当然自己心里多思考自己是否真的喜欢你所要面试的工作，可以在脑子里预演一下你工作状态。
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出门在外也不愁论说文语言特点举隅--《绥化师专学报》1988年01期
论说文语言特点举隅
【摘要】：正 一、概括和具体论说文语言的概括和具体两个特点,是众多理论工作者所承认的。它是由论说文的功用和写作特点决定的。刘勰在《文心雕龙·论说》篇中就说:“原夫论之为体,所以辨正然否;穷于有数,追于无形,钻坚求通,钩深取极;乃百虑之签蹄,万事之权衡也。”“辨正然否”——明辨是非,是讲论文的功用。穷“有数”、追“无形”——要对现象做彻底的探索,求得超越现象的理论;“求通”、“取极”——要求其贯通,取得底里的本质的结论,这是讲论文的性质、写作特点。“虑之筌蹄”、“事之权衡”——求得理论的手段,评价事理的天平,这是讲透过现象看本质的作用。
【关键词】：
【正文快照】：
一、概括和具体 论说文语言的概括和具体两个特点,是众多理论工作者所承认的。它是由论说文的功用和写作特点决定的。刘解在《文心雕龙·论说》篇中就说:“原夫论之为体,所以辨正然否;穷于有数,追于无形,钻坚求通,钩深取极,乃百虑之签蹄,万事之权衡也。” “辨正然否”一一明
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