黄骅港神华集团招聘招聘专业知识题

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神华神东电力公司
行业类别:
公司性质:不限
为了进一步优化选人用人机制,拓宽选拔任用渠道,根据公司生产经营发展需要,决定面向公司内部竞聘和社会公开招聘部分管理干部,现将面向社会公开招聘有关事宜公告如下: 一、公司简介 神华集团有限责任公司(&神华集团&)成立于1995年,为中央直管企业之一,是集煤矿、电力、铁路、港口、航运、煤制油与煤化工为一体,跨地区、跨行业、多元化经营的特大型能源企业。 神华神东电力有限责任公司成立于1996年11月,本部位于陕西省神木县,是中国神华能源股份有限责任公司 (神华集团的上市子公司) 的全资子公司。近年来,神华神东电力有限责任公司依托神华集团一体化发展战略,坚持走资源综合利用的发展道路,已成长为神华独特的电力板块和全国最大的资源综合利用发电企业。截止目前,公司运营和在建(筹建)的发电总装机容量609万千瓦,在建的煤矿年生产能力1000万吨,参股的资源综合利用发电总装机容量10万千瓦,参股的PVC年生产能力40万吨。 二、招聘岗位 (一)公司部门副职级(副处级)岗位 电厂生产准备副厂长1名; 电厂基建副厂长2名; 电厂经营财务副厂长或厂长助理(分管经营财务)5名; 电厂总工程师1名; 生产部副经理1名; 基建部副经理1名; 基建部主任工程师1名。 (二)公司部门助理职级岗位 电厂厂长(发电公司总经理)助理9名; 电厂副总工程师8名; 物资采购中心主任助理2名。 三、资格条件 (一)基本条件 1.具有较高的政治素质、理论水平和良好的职业素养。 2.熟悉现代企业管理,有较强的组织协调能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。 3.热爱神华事业,具有较强的事业心和良好的工作业绩。 4.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策和法律法规。 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 (二)通用条件 1.公司部门副职级(副处级)岗位 (1)大专及以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格; (2)年龄在45周岁以下(日以后出生)。其中应聘新疆准东五彩湾电厂筹建处的人员可放宽至48周岁以下(日以后出生); (3)现任火力发电厂厂长助理职级满2年或担任正科级职务满3年,或在火力发电建设、安装、调试单位满足同等条件(任职计算截止时间为日); (4)具有本专业5年及以上工作经验,并有135MW及以上火力发电机组工作或建设、安装、调试经历。其中应聘公司店塔电厂和新疆准东五彩湾电厂筹建处的人员应具有300MW及以上火力发电机组工作或建设、安装、调试经历。 2.公司部门助理职级岗位 (1)大专及以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格; (2)年龄在40周岁以下(日以后出生)。其中应聘公司新疆准东五彩湾电厂筹建处的人员可放宽至45周岁以下(日以后出生); (3)现任火力发电厂正科级职务满2年,或在火力发电建设、安装、调试单位满足同等条件(任职计算截止时间为日; (4)具有本专业5年及以上工作经验,并有135MW及以上火力发电机组工作或建设、安装、调试经历。其中应聘公司店塔电厂和新疆准东五彩湾电厂筹建处的人员应具有300MW及以上火力发电机组工作或建设、安装、调试经历。 3.加分 (1)具有相关专业高级专业技术职务任职资格者加1分; (2)凡应聘公司新疆准东五彩湾电厂筹建处的人员加1分。 四、招聘程序(一)报名 1.符合报名条件的人员均可自愿报名。报名时下载《应聘报名表》(见附件2),填写完整后连同本人相关学历(学位)证书、身份证、其它相关证书及任职文件影印或扫描件,一并发送至邮箱:.cn,并通过电话联系确认报名成功。 报名时间:日至12月12日17:00时。 报名咨询服务电话: 手机: 联系人:连先生、李先生。 2.报名时每位应聘人员可填报2个志愿,但只针对第一志愿进行应聘,第二志愿作为调剂时的参考。同时注明是否愿意服从调剂。 (二)资格审查 1.人力资源部会同纪检部门对应聘报名人员的资格进行审查。对通过资格审查的应聘人员,公司将通过电话或短信的方式通知参加综合素质培训和考试考核。 2.笔试前需提供以下材料:相关学历(学位)证书原件、身份证原件、本人近期(1个月内)一寸免冠照片3张、其它相关证书及任职文件,以便公司进一步核查。 应聘者应对提交的报名信息和相关证件的真实性负责。凡弄虚作假者,将取消考试和录用资格。 (三)综合素质培训 考试考核前,公司将邀请相关培训机构对应聘人员进行为期一天的培训,内容包括讲话艺术、面试技巧、综合心理素质等。 (四)考试考核 考试考核包括笔试、情景模拟测试、半结构化面试等环节,权重分别为20%、30%、50%。参加情景模拟测试人选根据笔试成绩由高到低、按竞聘岗位数量1:3比例确定;参加半结构化面试人选根据笔试和情景模拟测试加权成绩由高到低、按竞聘岗位数量1:2比例确定;参加民主测评人选根据笔试、情景模拟测试、半结构化面试加权成绩由高到低、按竞聘岗位数量1:1.5比例确定(出现小数点时四舍五入)。 1.笔试(时间150分钟)。主要考察履行职位所必备的基本理论、方法、专业知识和运用这些理论、知识和方法解决实际问题的能力。其中笔试内容及分值比例为: (1)公共科目(占30分)。 1)理论素养占10%; 2)公共知识素养占30%; 3)政策法规水平占20%; 4)分析解决问题能力占30%; 5)文字表达能力占10%。 (2)专业科目(占70分)。 1)专业基础知识占30%; 2)专业安全知识占30%; 3)专业管理知识占20%; 4)专业综合素质占20%。 笔试内容及分值比例可根据竞聘岗位专业实际进行适度调整。 2.情景模拟测试(时间20分钟)。主要考察竞聘人员的心理素质、潜在能力、组织管理能力、综合素质能力和岗位匹配性等方面。 3.半结构化面试(时间25分钟)。主要测试竞聘人员履行竞聘岗位所必备的基本素质、领导能力素质以及运用专业水平等方面。 半结构化面试共4个问题,其中2个问题请竞聘者当场抽取事先预备的题目,时间10分钟,另外2个题目由评委针对竞聘岗位提出本专业的问题,时间10分钟。 每位竞聘人员在半结构化面试开始时进行不超过5分钟的脱稿讲演,内容包括工作简历和工作业绩、对竞聘岗位的认识及竞聘成功后的思路。 (五)考察了解 公司组织考察组,通过走访原工作单位等方式对入围人员进行考察了解。 (六)公司党委测评 公司党委根据考试考核综合总成绩及考察情况,采取票决、打分或讨论的方式确定拟录用人选。 (七)公示与录用 公司对拟录用人选在内部信息网进行为期一周的公示,无异议后办理录用手续,下发任职文件。任职满半年时,公司将根据《中层干部管理办法》进行考核,不胜任者按照有关规定处理。 五、劳动关系与待遇 凡被录用者与神华神东电力公司签订劳动合同,享受公司在册正式员工统一的薪酬与保险福利待遇。近几年公司薪酬增长率均保持在10%。2009年公司部门副职年薪为20.4万元、助理级17.9万元,基层发电厂副职年薪为30.4万元、助理级26.6万元。主要保险福利包括基本养老保险、补充养老保险(企业年金)、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。 六、时间安排 (一)报名时间:日至12月12日17:00时; (二)资格审查时间:日至12月16日; (三)综合素质培训时间:日; (四)考试考核时间与地点另行通知; (五)报名地点:公司人力资源部401房间; (六)报名、咨询服务、申诉电话:;手机: 联系人:连先生、李先生。
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[上班时间] 神华乌海能源 - 工人(乌海海勃湾,2012年资料)
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[保险及福利] 神华乌海能源 - 工人(乌海海勃湾,2012年资料)
社会保险(5险):
是否有公积金:
福利补贴:
[工资待遇] 神华乌海能源 - 工人(乌海海勃湾,2012年资料)
基本工资:
加班工资:
津贴补助:
绩效工资:
[工作满意度] 神华乌海能源 - 工人(乌海海勃湾,2012年资料)
工作环境/氛围好吗?:
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公司管理怎么样?:
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神华集团面试
面试整体感受
很好&&&&30%
一般&&&&52%
不好&&&&18%
3.0难度系数
获取面试机会来源
网络招聘 &&48%
校园招聘 &&29%
社会招聘 &&10%
内部推荐 &&14%
猎头推荐 &&0%
&&共有23条面试
匿名用户&&&&面试神华集团的
面试经历:
自我介绍 面试形式是,多个面试官对一,面试官3到6人不等吧。我投的岗位是采购部的档案管理岗,面试我的有5个人,两男三女。其中一个主面试官是以年轻女性,穿着正装,其他都没穿正装,估计那主面是智联招聘的人,其他是中核的人。据有人反映面试很压抑,我感觉还好。首先主面来一段客套语和欢迎(恭喜)词什么的,然后让你自我介绍下,我不知怎么的,有点小紧张,事先想好的都没说好。不过我介绍完自己后,气氛很轻松,大家一直都是保持轻松微笑状态。开始提问了,首先问了下我的教育背景,然后问我认为自己是一个什么样的人,对岗位有什么认识,再问我认为档案工作需不需要创新,再问我有什么缺点(对于这个问题的回答,我很搞,也引发了面试官的一些问题,后面再详细说),再问我假如现在你被公司录取,在某次工作中,因你同事疏忽导致一个数据
面试官提出的问题
问我是一个随遇而安还是一个闯劲大的人?有一女的问我的英语怎么样?问我平时喝酒不?
面试未通过面试整体感受:一般面试难度:有难度
匿名用户&&&&面试神华集团的
面试经历:
去了神华的校园宣讲会,只针对新闻、汉语言文学、人力资源等专业招聘,考官很重视现场的提问环节和互动,之后便是进入面试环节——群面,主考官提问很随意,主要问,在这之前找过什么样的工作、做过什么灯等等,会问跟专业相关的问题,比如,就今天的校园宣讲会怎么以企业的角度发一篇报道
面试官提出的问题
随意的提问,主要问,在这之前找过什么样的工作、做过什么灯等等,会问跟专业相关的问题,比如,就今天的校园宣讲会怎么以企业的角度发一篇报道
面试未通过面试整体感受:一般面试难度:有难度
帮人利己,分享面经解锁他人经验
匿名用户&&&&面试神华集团的
面试经历:
第一部分当然是简历筛选,之后进入第一轮面试,主要就是按照简历上面...
面试未通过面试整体感受:一般面试难度:一般
匿名用户&&&&面试神华集团的
面试经历:
有笔试和面试两项,笔试主要是和招投标管理的内容,面试主要是分管招...
面试通过面试整体感受:很好面试难度:有难度
匿名用户&&&&面试神华集团的
面试经历:
迄今为止我所碰到的所有面试中最正规的面试。 提前一周接到了面试...
面试未通过面试整体感受:很好面试难度:困难
匿名用户&&&&面试神华集团的
面试经历:
过程很顺利,因为我是资深从业人员,所以问得大部分专业问题我都能回...
面试通过面试整体感受:一般面试难度:有难度
匿名用户&&&&面试神华集团的
面试经历:
单独面试,简单自我介绍,家庭介绍,学习情况介绍...
感觉靠谱面试整体感受:很好面试难度:有难度
匿名用户&&&&面试神华集团的
面试经历:
先让自我介绍,问优缺点,爱好,英语自我介绍,家乡,专业知识,经验...
面试通过面试整体感受:一般面试难度:有难度
匿名用户&&&&面试神华集团的
面试经历:
网上投简历,资质合格后统一到北京考试,主要是专业考试,以一定比例...
面试未通过面试整体感受:一般面试难度:有难度
匿名用户&&&&面试神华集团的
面试经历:
面试很专业,问的问题都是专业问题,由于专业知识不扎实,面试下来大...
面试未通过面试整体感受:不好面试难度:困难
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