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谢谢谢谢～
这个是怎么查的？百度搜打开都没有查号的地方 …
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原文：占据[财富]500强的企业董事会的美国妇女人数在缓慢但稳步地增长。在2003年，美国妇女占据大公司董事会席位的比例为13.6%，比2001年的12.4%和1995年的9.5%有所提高。199籽唐碘盒鄢谷碉贪冬楷5年至2005年，公司女董事的人数平均每年以4.1%的比例递增。 妇女通常在金融和人力资源这样一些领域里担任高级职务，这些领域里对专家的需求在不断增加，这也会在未来几年内推动女董事人数的增加。物色与首席执行官和其他董事联系较少，更有资格的外来候选人担任公司董事，将给与更多妇女出任董事的机会。 不亚于成功男人，企业里的女董事们在某些方面展现的创意能够大大提高效率，控制成本效益。当然，女董事更能她在管理中温和的一面，她们更容易加强员工的归属感。主张同事们友善与互助精神，使员工自发的不断进取，勇于求变。问题补充：请高人帮忙，不要用机器的啊，谢谢
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Occupies [ wealth ] 500 strong enterprises boards of directors' American woman population in to be slow but grows with steady steps. In 2003, the American women occupy the big company board of directors seat the proportion are 13.6%, compared % and % has the enhancement. From 1995 to 2005, the company female trustee's population average increased progressively every year by 4娇素冠刮攉钙圭水氦惊.1% proportions. The woman usually holds the post of the high-level duty like this in financial and in human resources some domains, in these domains unceasingly is increasing to expert's demand, this also will be able to impel the female trustee population in the future several years the increase. Looks for relates few with the chief executive officer（CEO） and other trustees, has the qualifications the external candidate holds the post of the directors of corporations, will give more women to take the post of trustee's opportunity. Not inferior to the successful man, in enterprise's female trustees the creativity which unfolds in certain aspects can greatly enhance the efficiency, the control cost benefit. Certainly, the female trustee can she in the management temperate one side, they are easier to strengthen staff's ownership feeling. Advocated the colleagues meanly with the cooperation spirit, make the staff spontaneously to be unceasingly enterprising, dare to ask to change.
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