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自我介绍,面试自我介绍,自我介绍范文　
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　　大家好!我是五年（1）班的全舒芸，今年10岁。我是位踏实稳重、诚实善良的女孩，了解我的人觉得我做事比说话要漂亮些。 　　相信许多同学对我比较眼熟吧！确实，我经常在学校活动中露面。瞧，2010年11月第一届校运会上亚运助威操领操里有我的身...
　　1、简单做一下自我介绍吧　　首先感谢*农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫*，是*学校2008级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的...
　　我原是xxxxx大学农业水利工程专业的学生，于xxxx年9月被推荐到xxxx大学进行专业课的学习。作为xxxxx大学农业水利工程专业xxxxx届的本科毕业生。很高兴通过四年的不懈努力和刻苦学习，今天可以以优异的成绩完成学业，走出校门学以...
　　雅思面试自我介绍怎么说?下面分享一篇雅思面试自我介绍范文，供考雅思的朋友参考面试自我介绍~　　Good morning, my name is Jack. It is really a great honor to have this ...
　　在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点&　　1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果...
　　中文：我叫XX,出生于日，现就读于江南大学太湖学院，学的是人力资源管理。通过四年的专业学习，让我熟知人力资源管理专业知识。我努力学习，在德，智，体各方面得到了全面的发展。在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政...
　　尊敬的团组织： 我志愿加入中国共产主义青年团! 我认识到中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义学校，是中国共产党的助手和后备军，所以我申请加入中国共青团坚决拥护中国共产党...
　　我叫XXX，XX年X月X日出生于XX市，汉族人，现在是XX的学生。 我是沐浴着党的阳光，在党的教育下成长起来的。在成长的历程中，我深深感受到在党的领导下，在全国人民的共同的努力下，祖国所谱写出的一曲曲绚丽的华章。 我生长在一个普通的农民...
&教案标题：口语交际――自我介绍
　　课程名称：
　　作者姓名：
　　《口语交际――自我介绍》授课教案
　　授课班级：高一商英（2）班&
　　授课时间：45分钟
　　授课教材...
教学目标：
　　1、能认真听自我介绍的示范录音，并说出这位同学从哪几个方面有条理地进行介绍。
　　2．学会有条理地作自我介绍。
　　3．认识“自我介绍”这项说话训练跟我们日常生活关系密切，能自觉地学习作自我介绍。
　　教学重点...
教学设想：
　　国标本苏教版一年级上册练习1安排了入学新生首次接触的口语交际训练――《自我介绍》。学生名字是各不相同的，名字的来历、包含的意思更是丰富多彩。因此首先从“说”的角度能够确保人人有话可说。同时，一年级学生年龄虽小，...
1．了解自我介绍在社会生活中的常见性与作用；
2．掌握自我介绍的方法及技巧；
3．能巧妙地介绍自己的姓名及相关特点。
1．了解自我介绍的注意事项；
2．学生依次自我介绍。
如何避免说千篇一律的介绍语...
《口语交际，自我介绍》
教法建议：
以学生活动为主，可采用案例教学法、情境教学法、活动训练法等多种形式进行教学。
教学过程建议：
1．“口语交际，自我介绍”安排两个课时，第一课时主要学习“...
我叫刘东言，东言的意思是爸爸、妈妈想让我学好我国语言。我在东北师大附小分校二年十班上学，今年八岁了。
我的身体不错，不过有时我也爱得点小感冒。
我的爱好是画画。
我的优点是写字比较好。
一、自我介绍的重要性
二：自我介绍的内容
三：自我介绍的方法
1.想：结合考场情况，例如有几个评委老师等，控制音量，想着要向各位评委介绍自己，除了要顾及自身的几个方面外，要想怎么样才能让评委老师记...
　　面试时自我介绍范文-思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：谈谈你的家庭情况思路...
　　各位学长好，我是XXX，。来自XXXX，我申请加入不是一时冲动，公关部作为一个学校学生会的窗口型部门，有着不可替代的作用，我在高中时曾组织过多次，年级篮球赛，对于公关部的活动有一定的了解和简单经验，我还有个性格与众不同，有人说，不要和陌...
　　本人叫小冰，今年22岁，现在是吉林大学05届软件开发与信息管理专业方向的三年级学生，对软件开发怀有浓烈的兴趣，且对JAVA语言尤其熟悉，能熟练使用jsp、struts、struts2、sring2和hibernate3等流行的编程技术，...
　　&&& 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入面谈而设。&&& &&&& 自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不...
　　一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。　　一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对&客户&的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起&l...
　　一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 　　一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对&客户&的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起&...
　　是一个小县城长大的孩子，好在家乡的交通还算便利，让我在这个落后的城市中还不至于信息闭塞。像大多数80后的孩子一样，我走完了16年的学生生涯，日盼夜盼终于走出了学校的大门，同时事业的我牵着女朋友的手，满怀着信心和对未来美好生活的心情投入了...
　　博客整完有好些天了，一直也没写点啥。既然是新人报到，就先来个自我介绍。　　俺是东北人，大家可能一下子就联想到&一只来自北方的狼&，不过我更希望您想到的是&东北人都是活雷锋&，因为这听上去我...
　　1、自我认识　　想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？　　这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的...
　　**,198*年*月**日出生于**省**县。从小与土地亲近，与自然感情之久毋庸置疑。读书生涯以母亲的《中药学》和父亲的《储粮害虫》发端，与生物学结缘也始于此。　　接受了正统的十二年中国基础教育，十二年寒窗乏善可陈。初中两次参加中学生物...
　　文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字――顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同...
　　1①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。 ②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。 　③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。 举...
　　在做面试自我介绍的过程中，若能提前掌握面试的技巧及考官在面试中的常问问题，那么在面试中则会有事半功倍的效果。在做公务员面试自我介绍时甚是，为帮您解决自我介绍时的疑难问题，以下是公务员面试自我介绍技巧，请参考。　　求职动机与拟任岗位的匹配...
　　个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍...
　　在许多求职者当中最担心的就是在自我介绍中如何取得面试官德认同，下面是徐州才好网提供给大家的怎样自我介绍能寻求到最大认同感？希望提供参考。在人的一生中，不知道会有多少次被要求或被需要介绍自己。也许是初次见面的朋友，也许是面试的主考官，也许...
　　面试自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。如何把握时间并合理分配介绍内容呢？专家给出的三分钟自我介绍最有效的途径。...
　　经过长期的实践和研究，面试文员的朋友需要注意三项文员面试技巧。文员面试自我介绍范文下次奉上。 　　　　　　　 文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。...
　　个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍...
　　----努力表现自己 在面试中讲话内容固然重要，但考官们会更多地注意你说话的方式和举止，并且为了判定你是否适合这个工作，考官们还会考察你能否和该公司融为一体。 面试过程中始终表现出你的热情，不要轻易放弃努力。 在面试前与考官握手，微笑着...
　　各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己我叫***，xx年出生，是***学校应届毕业生，大专学历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时...
　　在找工作面试时，我们将个人简历递给面试官后，我们首先是会被要求先做自我介绍。自我介绍是你与人打交道，职场面试不可或缺的一部分，同时也是非常重要的一部分。在面试时，我们经常会被要求自我介绍，那么求职面试自我介绍技巧就显得尤为重要了。 　　...
　　各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!　　我叫XXX,来自绿城南宁.2008年7月份以专业考试得分第一的好成绩毕业于广西大学的XX专业.毕业之前,我曾在XX公司实习过,XX公司和贵公司是同...
　　一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对&客户&的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起&ld...
　　1、自我认识　　想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？　　这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的...
　　在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。　　1．了解自我介绍的分类　　自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两...
　　个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的&前因效应&的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，...
　　为了准备面试的自我介绍，我准备了一份较详细的个人资料，免得临场组织语言的混乱。不知道妥当不妥当，还有什么需要改进的地方，希望朋友们给提一些建议，在此谢过了呵呵 &&&　　我来自一个粤北的小山村，...
　　一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 　　一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对&客户&的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起&...
　　一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对&客户&的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起&qu...
　　各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!　　我叫XXX,来自绿城南宁.2008年7月份以专业考试得分第一的好成绩毕业于广西大学的XX专业.毕业之前,我曾在XX公司实习过,XX公司和贵公司是同...
　　一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对&客户&的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起&ld...
　　1、自我认识　　想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？　　这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的...
　　在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。　　1．了解自我介绍的分类　　自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两...
　　个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的&前因效应&的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，...
　　为了准备面试的自我介绍，我准备了一份较详细的个人资料，免得临场组织语言的混乱。不知道妥当不妥当，还有什么需要改进的地方，希望朋友们给提一些建议，在此谢过了呵呵 &&&　　我来自一个粤北的小山村，...
　　面试时如何做精彩的自我介绍 （中国大学网 ）　　　　在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介...
　　成功面试自我介绍 （中国大学网 ）　　一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
　　一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方...
　　面试自我介绍宝典简历法 （中国大学网 ）　　面试自我介绍宝典是一部关於在面试过程中如何自我介绍的宝典，当你遇到此类问题时，该宝典可以帮助你如何做出符合你的自我介绍方案，让你顺利通过你理想的岗位面试。下面就请你自行参详吧！...
　　面试如何自我介绍及精彩案例 （中国大学网 ）　　
自我介绍是面试开始第一环节，是非常重要的一环，看能否在人事主管那里留下好的印象，在这里的长话短说，我爱人才网根据多年的人事经验特别的提醒求职者在自我介绍过程中要注...
　　英语面试法宝:轻松自我介绍 （中国大学网 ）　　
面试的时候我们常常会因为紧张或者准备不够充分而发挥不理想。“如何作自我介招？”这个问题看上去似乎很简单，人人都会。其实并不然，有很多人说的并不是很理想的。主要的现象...
　　英语面试的自我介绍 （中国大学网 ）　　 英语面试的自我介绍 　　一、第一句话（first word） 　　见到考官的第一句话，很关键，不用说的很复杂。可以是一个简单句，但一定要铿锵有力。 　　展示出自信和实力。千万不要...
　　面试自我介绍范文 （中国大学网 ）　　111.三年的机械制造学习，教会了我很多专业知识，也让我长大的许多，对于这几年的专业学习，我感到了非常充实，也掌握了大量的专业知识，理论与实践的结合让我在还未走出校园的那一刻就对这一...
　　文员面试自我介绍样本 （中国大学网 ）　　文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字――顺其自然，不卑不亢。只有这样才能...
　　求职面试自我介绍有何技巧 （中国大学网 ）　　1①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。
　　②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。
　　　③职务。担负的职务或从事的具体工作，...
　　自我介绍技巧与面试50问 （中国大学网 ）　　一、自我介绍 　　一段短短的自我介绍，犹如“商品广告”，在短短几十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，对对方产生“难...
　　面试时3分钟自我介绍的样本 （中国大学网 ）　　(1) 自 介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自 介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。 　　(2) 自 介绍不仅仅是展示自己的手段，...
　　面试自我介绍 （中国大学网 ）　　 　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中常常出现的一些典型问题进行了整理...
　　面试时的自我介绍暗藏玄机 （中国大学网 ）　　面试时的自我介绍暗藏玄机 　　自我介绍是面试 中非常关键的一步，许多 面试 官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此，自我介绍也被称为“ 面试 第一问”。在自...
　　让面试官无法挑剔的“自我介绍” （中国大学网 ）　　
让面试官无法挑剔的自我介绍 13:59 |(分类:默认分类) 我介绍是 面试 中非常关键的一步，许多 面试 官提的第一个问题往往就是能否请...
　　面试自我介绍范文 （中国大学网 ）　　
公务员考生、村官、求职应聘者 　　面试自我介绍范文 　　 面试自我介绍范文（一） 　　
各位考官好，今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，...
　　面试英语自我介绍的常用词汇 (一) （中国大学网 ）　　想 找一份满意的工作吗？面试中面对外国老板连珠炮似的提问，有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯， 合乎老外口味，...
　　自我介绍――面试中最让人头疼的问题 （中国大学网 ）　　
来源Tell Me About Yourself - The Toughest Question in the Interview 　　译者lanriton...
　　大家好！ 我叫周广臣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 见到大家很高兴！下面　 就来介绍一下我的优点.......　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 我有周树人的文采　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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自我介绍,面试自我介绍,自我介绍范文面试时如何做好5分钟自我介绍？
有简历，为何还要自我介绍？
一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举？
要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍？面试官通过自我介绍想考察被面试者什么？只有了解面试官的目的，被面试者才能做好自我介绍。
面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：
第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人个色，印象分一下子降为负数。
第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。
第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。
第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。
第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟，甚至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导。
所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次，那就是面试官最后一个问题：“您还有什么问我的？”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了，才会留下这个问题。
自我介绍和简历有何区别？
面试和简历还有两个重要区别：第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现。有些人可能工作经验很丰富，专业能力很突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点。
第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反。当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲你上大学的教育经历，之后从你参加工作，一直讲到现在，因为面试官要听到你整个成长的经历。否则，面试官会有一种很错乱的感觉。
自我介绍有哪些要领？
一、时间把控。首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍，1分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历；最近三到五年工作介绍要占到3分钟；其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事，可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。
二、内容把控。1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验，或者学习的经验可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。
2.做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚，注意两点：一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍，不相关的一笔带过或不介绍，因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩；二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。
3.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长，如果特别突出可以介绍，但要点到为止。
三、要有清晰的职业逻辑关系
自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期：学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期，简单介绍，但不能省略，因为学习期标志着你做事的方法，成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么环境下做成的，都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。
四、要围绕岗位胜任能力模型来介绍
自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开；20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关，即在同一专业领域里干，也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关，不要介绍，最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。在目前这种迅速变化的市场环境条件下，三年就是一突变，你介绍最近三到五年干的事情及所在单位的文化氛围，才与你应聘岗位有比较大的相关性。
自我介绍有哪些禁忌？
1.忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个人特长。
2.忌讳头重脚轻。上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细，讲得眉飞色舞，以至于忽略了时间，忽然发现时间很紧了，只好把近年的事情一代而过，结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里，对你的能力会产生错误的判断，同时会认为你时间概念不强。曾有一位被面试者，我连续提醒和引导，1小时还没有做完自我介绍。还有一位老总都工作20年了，自我介绍了30分钟，还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。
3.忌讳过于简单，没有内容。这倒很爽快，结果1分钟把工作的经历全部说完，没有下文了，只介绍干了什么，没介绍干成了什么和自己的专业特长，全等着面试官发问。而面试官除了你简单的经历什么也没听着，不知该从何问起。这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会，等面试官发问你就得被动应付。面试官也会认为你过于轻率，或沟通表达能力不强。
4.忌讳介绍背景而不介绍自己。把自己企业介绍了很多，对自己的介绍很少。甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业，还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了10分钟。这样面试官会认为你智商有问题，或不知道自己干什么来的。
5.忌讳把岗位职责当个人业绩来呈现。比如是市场部总监，结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍，占了很多时间。你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内，自己所做出的个人努力，采取的工作方法，动用了什么资源，最终取得的实实在在的业绩。出现这种情况，往往是面试经验不丰富造成的，通过专业的猎头顾问，会帮助你避免这种低级错误。
6.忌讳说满和说谎。在做自我介绍时，全部事实不一定都说尽，但说出来的一定是事实，一定不要说谎，不要把自己吹嘘得天花乱坠，无所不能。说得太完美了，面试官也不会相信，轻则会认为你自我认知能力不够，重则会认为你职业操守有问题。坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折，也是一种职业品质和潇洒。
7.忌讳言谈举止非职业化。人在职场就要职业化。言谈举止不要太随意，不要用很世俗、江湖、随意的语言来介绍自己，应该用近乎书面的语言来表达。举止端庄即可，不要摇头晃脑、表情过于丰富，眼光尽量直视面试官。
如何介绍自己的职业切换？
出色的面试表现，如同锦上添花。
要添花，首先要织锦。整个面试中，如果你把5分钟自我介绍做到位了，锦就织好了，剩下的就是添花。如果这块锦没有织好，你后面所有添花都是乱插。所以5分钟自我介绍，占整个面试80%的比重。因为5分钟的自我介绍是个开放的问题，能否介绍好完全在自己。
锦织的及格线是锦没有漏洞。把锦织好的标志是添花的时候有地方添，把要添花的地方都预留和设计好了，面试官只能顺着你设计好即将添花的地方，一处一处与你交流，照着你5分钟的自我介绍来问。问一处，你添一朵花，而花你早就准备好了。等面试官把问题问完了，你的锦上添花也就完成了。
如何把锦织得没有漏洞？有一个重要的关键，就是你5分钟自我介绍时，你每一个职业节点的切换都合情、合理、合法。职业切换体现在两方面：第一，从A单位跳到B单位，这是一种职业切换，这个切换要合情、合理、合法。第二，同一个单位之内的岗位变动和职务升迁也叫职业切换，职务的升迁变化也要合情、合理、合法。合情，是顺其自然、大家都认可接受的理由；合理，是合乎逻辑；合法，是不能违反有关政策和法律，包括企业制度。每一次职务、岗位、单位变化都符合三合，这锦就叫织好了。
反之，自我介绍完成后，如果面试官感觉到有哪怕一处不合，一定会展开质疑性追问。如果你能三两句把问题说圆了还可以；如果不能，面试官就会步步紧逼，就有可能变成10分钟以上的攻防战斗。遇到这种情况，锦一般就会被攻破，面试也就失败了。即使锦没有被攻破，如果你对面试官的质疑性追问忍耐不了，情绪失控，你同样彻底完了。就算以上两种都规避了，但时间也提前消耗完了，面试同样失败。
如何叙述求职动机？
5分钟自我介绍中，不可少的一个内容，就是本次职业切换的动机。本次职业切换必须重点强调，你参加这次面试的动机。其实，无外乎你离开现在工作单位的原因；另外你要应聘的这家企业对你的吸引力。想离开的原因和愿意参加面试的动因，要刚好对应。这个对接是很有艺术的，一定是你所在的单位令你失望的地方，而你应聘的单位恰好能够弥补，这样才合情合理。同是家族企业，也有不一样的风格，比如：你不喜欢专权的老板风格，你就一定要了解这个单位的老板是不是民主和放权的，这就是暗接了。面试动机最好在自我介绍阶段主动说出来，不要让面试官猜，这表明自己是经过深思熟虑的。
谈动机注意两点：
一是不要过多谈你现在这家企业的缺点和不足。如果你过于否定你所在的企业，比如：家族企业里面七大姑八大姨，有一大堆的事情导致没法工作等等，面试官会对你判断事情的客观程度打问号。其实你不用说得这么透彻，你可以说因为我对这家企业不够了解，入职后发现这是一个家族味道很浓重的企业，我不太适合，因此我想离开。如果这样谈，面试官会非常清晰地知道你要表达的意思。要客观地讲，不要主观评价。
二是不要把你应聘的企业捧上天。你的对接要有一个度，不要主观地吹捧，且点到为止，互补最好。你所在企业不好的地方，正是应聘企业的优势。两者互补就是对应聘单位的赞美，而这个赞美是客观的，让人听起来很舒服，而不是肉麻。
如何在自己的成就上打埋伏？
前面讲过，自我介绍时内容重点是我做过什么，做成过什么。做过什么，代表着你的经验和经历；做成过什么，代表着你的能力和水平；怎么做成的，代表着你的思想、智慧。
但怎么做成的，五分钟之内肯定介绍不完。如果硬要介绍，就肯定不是成功的自我介绍。所以，你一定要把“怎么做成”这件事埋伏好，且线头抽出来，露着，等着面试官与你后续的沟通中随时抽出来专门交流。你要把每一职业阶段最闪光的成绩用线头抽出来，而不做展开，等着让面试官在后续追问中顺着线头揪。这就是主动引导面试官问问题，变被动为主动。
　　（本文作者景素奇，E-mail：，系北京腾驹达猎头董事长国际人力资本网（）总裁，未经许可，严禁转载）
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