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&(合资&500人以上&建筑/建材/工程)&招聘有效期：
工作地区：福建厦门市
学历：大专及以上
工作经验：3年及以上
薪资：面议
职位描述：1、主要为公司开拓当地建筑设计市场，建立市场网络2、为公司提供足够的市场开发支持；3、 配合项目人员，组织利用公司资源，协调投标活动，协调项目经营中的客户关系问题，完成各项经营指标；4、掌握竞争对手状况，制定相应的计划和实施；5、建立和维护重点客户关系；6、对市场信息进行汇总，并及时提供分析报告，为公司经营提供重要参考；
&(其他&20人以下&其他行业)&招聘有效期：
工作地区：福建厦门市
学历：大专及以上
工作经验：2年及以上
薪资：面议
职位描述：岗位职责：1、项目开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉保健服务行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
&(股份制&20人以下&批发/零售)&招聘有效期：
工作地区：福建厦门市
工作经验：
薪资：面议
职位描述：如果你希望上班有一个舒心的工作环境，一个慷慨的老板，和一些可爱的同事，那么我们欢迎你！如果你希望凭借自己的能力，月入过万，我们欢迎你！如果你希望继续提高自己的能力，继续深造，那我们可为你确定目标，阶梯式培训计划和升职计划。信贷、企业财务顾问、大型融资收购，资源整合。我们的平台够大~现在，需要的是你的野心和诚意！岗位职责：与客户沟通，维系客户关系。一般针对企业客户，无需电话销售 。任职资格：善于沟通、有团队精神，形象佳，男女不限 周一至周五薪资：底薪+抽成，底薪2000元，抽成高。带你冲击月入万元！上班时间：周一至周五，节假日照常放假。
&(其他&20人以下&互联网/电子商务)&招聘有效期：
工作地区：福建厦门市
工作经验：应届毕业生及以上
薪资：面议
职位描述：厦门蓝尚是国内首家针对快递企业的第三方代收发平台，目前因为业务的拓展，招募地面推广业务员，薪资待遇优厚，潜力型创业公司，发展前景可观。岗位要求：1、20-28岁，男女不限！2、对工作有较高的热情，积极肯干,敢于挑战高薪！3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有团购推广等相关工作经验者优先。6、形象好，气质佳优先上班时间：六天制7小时！每月约26天，单休工作制；薪资情况：1.（试用期）：试用期纯保底薪资1500+提成+额外奖励，基本可达3500以上。2.（转正后）：无责任保底底薪2000 + 无上限高提成+ 绩效奖金 + 交通补贴 + 年度奖金。（转正后月平均薪资均在以上）同时接受兼职，薪酬面议。
&(其他&20人以下&其他行业)&招聘有效期：
工作地区：福建厦门市
学历：高中及以上
工作经验：
薪资：面议
职位描述：岗位职责：1、在公司指定点位进行品牌宣传与课程介绍；2、当月促销主题与中心活动介绍，并解答客户疑惑；3、收集客户信息并进行归档；4、将
&(其他&20人以下&贸易/进出口)&招聘有效期：
工作地区：福建厦门市
学历：大专及以上
工作经验：
薪资：面议
职位描述：岗位职责：1、项目开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
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&(其他&20人以下&其他行业)
工作地点：
招聘人数：
招聘有效期：
工作性质：全职
职位类别：保安人员
1、根据需求及招商战略组织招商运作，制定公司相应的招商计划及招商政策；2、独自担当加盟商开发拓展及谈判工作；3、拥有良好的经销商渠道和资源，建立并维护良好的关系；4、负责加盟商各项评估及合同执行；5、加盟商品牌形象控制及维护 ；6、加盟商运营支持与维护。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上服装品牌加盟商拓展和管理经验 ；2、具有良好的市场开发和管理能力，精通加盟商、代理商、招商及实战经历；3、良好的谈判和沟通能力；4、有丰富的加盟、代理客户资源、拓展能力强的优先考虑！5、工作认真负责、抗压能力强，能够出差 。公司将提供良好的晋升空间和福利待遇，具体面谈。我们公司是家很有实力的服装公司，只要你是个，我们的这个舞台任你发挥，期待你的加入！
学历：大专及以上
工作经验：5年及以上
性别：不限
驾照：不要求
薪资：面议
贴心小提示：一份完整的简历会收到更多企业的青睐。不要忘记经常更新您的简历哦。
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福建厦门市
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&(外商独资&500人以上&酒店/旅游)&招聘有效期：
工作地区：福建
学历：大专及以上
工作经验：2年及以上
薪资：面议
职位描述：【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。
&(外商独资&500人以上&酒店/旅游)&招聘有效期：
工作地区：福建
学历：大专及以上
工作经验：2年及以上
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职位描述：【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。
&(外商独资&500人以上&酒店/旅游)&招聘有效期：
工作地区：福建
学历：大专及以上
工作经验：2年及以上
薪资：面议
职位描述：【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。
&(其他&20人以下&医疗/护理/卫生)&招聘有效期：
工作地区：福建厦门市
学历：高中及以上
工作经验：5年及以上
薪资：面议
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
&(其他&20人以下&其他行业)&招聘有效期：
工作地区：福建厦门市
学历：高中及以上
工作经验：2年及以上
薪资：面议
职位描述：岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。 7:30—11:30 14:00—17:00
&(股份制&51－100人&批发/零售)&招聘有效期：
工作地区：福建厦门市
工作经验：2年及以上
薪资：面议
职位描述：岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄45岁以下。 早班10：00-18：00，晚班14：00-22：00，月休3天。
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&(其他&20人以下&其他行业)
工作地点：
招聘人数：
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工作性质：全职
职位类别：店长/卖场经理/楼面管理
职责：负责店堂日常运作管理，执行经营政策和门店管理；做好店堂管理储备的发现和培养。建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力。 要求：女生，一年以上服装管理经验，具备一定的销售技巧、货品知识、陈列知识和意识等。具有电脑操作能力，良好的口头及书面表达能力。有良好的沟通能力和团队合作精神，心态阳光，富有责任心。 待遇：底薪2300加总店的提成加奖金，月休4天，享受加班费、医社保等，提供集体宿舍及其他福利。
工作经验：3年及以上
性别：不限
驾照：不要求
薪资：面议
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联系电话、联系人、电子邮箱，会员登录后可见,请&或&
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