正科级干部行政能力测试鲁滨逊漂流记判断题题

您现在的位置: &&
&& 文章正文
2014年江西农村信用社考试(行政能力测试)能力提高训练题及答案二(10月8日)
来源:易考吧 &
& 【易考吧农村信用社考试门户网】
&nbsp&nbsp[导读]:2014年江西农村信用社考试(行政能力测试)能力提高训练题及答案二,更多内容、报名时间、报考条件、考试模拟试题及历年真题,请访问易考吧江西农村信用社招聘考试网()
2014年:日前专家推荐:
&2014年江西农村信用社考试(行政能力测试)能力提高训练题及答案二1). 老百姓对层出不穷的腐败现象深恶痛绝,而传统的举报方式效率低、缺乏监督而且不够畅通,出于对“官官相护”的担心,老百姓认为通过官方渠道举报成本高、风险大;而网络渠道具备传播广泛、交流便捷、隐蔽性强、成本低、风险小等特质,因此已越来越多地为民间所接受。而且网络的“放大效应”容易制造轰动、立竿见影,引起相关部门的重视,也能使所揭露的腐败事件尽快进入司法程序。这段文字主要说明了(
)。A.网络反腐的勃兴弥补了现行反腐体系中的某些不足B.应抛弃效率低下的传统举报方式C.官方举报方式的一些劣势D.网络效应应该引起相关部门的重视正确答案:A答案解析:文段首先对传统举报方式和网络举报方式进行比较,然后由“因此”引出了文段的结论,即网络举报方式已经越来越多地为民间所接受,网络的“放大效应”也得到了肯定。文段的主旨就是在说网络反腐的兴起所起到的作用。B项无中生有,文段并没有说要抛弃传统的举报方式。C项,文段有说官方举报“效率低、缺乏监督而且不够畅通”“成本高、风险大”等缺点,但目的是为突出网络反腐的作用。D项,文段并没有呼吁有关部门重视网络效应,能够使有关部门予以重视,本身就是网络效应所能够起到的作用。本题正确答案为A。2). (
)是贯彻政策、统一思想、议事决策、布置工作、沟通信息、统筹协调的有效途径。A.调研B.会议C.人际协调D.命令正确答案:B答案解析:会议是贯彻政策、统一思想、议事决策、布置工作、沟通信息、统筹协调的有效途径。本题选B。&
农信社招聘考试考前备考复习资料:【百万考生见证,八年销量第一】
更多最新考试资讯请关注易考吧
编辑:[Tom] 【】
职业能力测试
公共基础知识
金融基础知识
经济基础知识
财务管理知识
法律基础知识
管理基础知识
市场营销专业知识
计算机基础知识
英语专业知识
不过退1500元
笔试不过退2600元
面试不过退2200元
特惠价:1680元
&看了本文的易考吧网友还看了
版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------&&&
如果易考吧所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系
,我们将会及时处理。如转载本内容,请注明出处。
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
还没有记录!
&&&&&&&&&&
还没有记录!本月排行TOP10
您现在的位置:>>
>> 正文内容
沐川县县委党校举办正科级领导干部专题轮训班
按照县委统一部署,沐川县正科级领导干部关于《全面深化改革若干重大问题的决定》专题轮训班第一期于6月16日开班,来自全县各部门、乡镇的实职正科共113名学员分两期参加培训,每期培训时间5天。
此次培训结合党的群众路线实践教育活动,邀请省、市党校专家教授、市司法局领导以党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为主要内容,分别就依法治县,政治体制、生态文明、行政体制、经济体制改革,加快完善现代市场体系等5个方面为学员作专题辅导,并与中共北京市委讲师团联系,开设中共中央党校原副校长杨春贵的《学习习近平总书记系列重要讲话的立场观点方法》和中央农村工作改革领导小组办公室主任陈锡文的《当前农村工作改革的主要任务及核心问题》两个视频专题用于教学,增强了学习实效。
【字体: 】【】【】【】
没有相关内容您现在的位置: &&
&& 文章正文
2014年江西农村信用社用工见习培训班招生考试(行政能力测试)自测试题及答案汇总
来源:易考吧 &
& 【易考吧农村信用社考试门户网】
&nbsp&nbsp[导读]:2014年江西农村信用社用工见习培训班招生考试(行政能力测试)自测试题及答案汇总,更多内容、报名时间、报考条件、考试辅导资料、考试备考技巧、考试模拟试题及历年真题,请访问易考吧江西农村信用社招聘考试网()
2014年:日前专家推荐:
&  为了广大考生备战2014年,易考吧小编汇总了2014年江西农村信用社用工见习培训班招生考试(行政能力测试)自测试题及答案,希望能给广大考生复习带来帮助。
  友情提示:根据《》,据悉本次招聘面向社会招收1234名用工见习培训班学员,审核面试时间:日-10月26日,网上确认时间:11月10日-11月16日,准考证打印时间:11月24日-11月29日,2014年于日前进行,笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识,考生还需抓紧时间进行复习,对于笔试复习易考吧推荐考生选用进行智能高效科学的复习备考。
  2014年江西农村信用社用工见习培训班招生考试易考宝典软件
  各科目题量列表
  1.行政能力测试
  题型:单选题
  题量:2600道
  江西农村信用社招聘考试模拟试题库有2600道试题,可任意组成模拟考场试卷26套,强化训练有15套,有章节练习。
  2.申论
  无模拟考场,强化训练有29套。
  3.金融基础知识
  题型:单选题,多选题,判断题
  题量:2180道
  模拟试题库有2180道试题,可任意组成模拟考场试卷22套,强化训练有15套。
  各科目部分强化训练列表
  1.行政能力测试
  题型:选择题
  行政能力测试《图形推理》预测试题及答案(一)
  行政能力测试《图形推理》预测试题及答案(二)
  行政能力测试《图形推理》预测试题及答案(三)
  行政能力测试《图形推理》预测试题及答案(四)
  行政能力测试《图形推理》预测试题及答案(五)
  行政能力测试《文章阅读》预测试题及答案(一)
  行政能力测试《文章阅读》预测试题及答案(二)
  行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(一)
  行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(二)
  行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(三)
  行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(四)
  行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(五)
  行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(六)
  行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(七)
  行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(八)
  2.申论
  题型:问答题、写作题
  江西农村信用社招聘考试(申论)备考试题及答案(一)
  江西农村信用社招聘考试(申论)备考试题及答案(二)
  江西农村信用社招聘考试(申论)备考试题及答案(三)
  江西农村信用社招聘考试(申论)备考试题及答案(四)
  江西农村信用社招聘考试(申论)备考试题及答案(五)
  江西农村信用社招聘考试(申论)经典试题及答案(一)
  江西农村信用社招聘考试(申论)经典试题及答案(二)
  江西农村信用社招聘考试(申论)经典试题及答案(三)
  江西农村信用社招聘考试(申论)经典试题及答案(四)
  江西农村信用社招聘考试(申论)经典试题及答案(五)
  江西农村信用社招聘考试(申论)经典试题及答案(六)
  江西农村信用社招聘考试(申论)精选试题及答案(一)
  江西农村信用社招聘考试(申论)精选试题及答案(二)
  江西农村信用社招聘考试(申论)精选试题及答案(三)
  江西农村信用社招聘考试(申论)精选试题及答案(四)
  江西农村信用社招聘考试(申论)精选试题及答案(五)
  江西农村信用社招聘考试(申论)精选试题及答案(六)
  江西农村信用社招聘考试(申论)模拟试题及答案(一)
  江西农村信用社招聘考试(申论)模拟试题及答案(二)
  江西农村信用社招聘考试(申论)模拟试题及答案(三)
  江西农村信用社招聘考试(申论)模拟试题及答案(四)
  江西农村信用社招聘考试(申论)模拟试题及答案(五)
  江西农村信用社招聘考试(申论)模拟试题及答案(六)
  江西农村信用社招聘考试(申论)预测试题及答案(一)
  题库软件购买链接:
农信社招聘考试考前备考复习资料:【百万考生见证,八年销量第一】
更多最新考试资讯请关注易考吧
编辑:[Dean] 【】
职业能力测试
公共基础知识
金融基础知识
经济基础知识
财务管理知识
法律基础知识
管理基础知识
市场营销专业知识
计算机基础知识
英语专业知识
不过退1500元
笔试不过退2600元
面试不过退2200元
特惠价:1680元
&看了本文的易考吧网友还看了
版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------&&&
如果易考吧所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系
,我们将会及时处理。如转载本内容,请注明出处。
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
还没有记录!
&&&&&&&&&&
还没有记录!新民网移动客户端
您现在的位置: >
贵港2571名正科级干部参加行政能力测试
  讯 10月18日,全市2571名参加全市统一的行政能力测试。
  据了解,此次考试对象为全市日前任命的在职,按乡镇、党委群团、经济管理(含工业园区)、公共事务管理、监管与事业单位五类分别命题。考试内容包括资料分析、公文写作、语言理解和表达、判断推理、常识等,通过统一闭卷考试、统一评卷,检验作为一名应知应会知识和解决实际问题的基本能力。考试共设市直和桂平、平南、港北、港南、覃塘6个考点。
  (稿件来源 日报 作者 李园园)
新民网茶馆由新民网出品微信号:newteahouse无节操、有道理最麻辣,最有趣的时事脱口秀!你今天脑补了吗?
新民网事由新民网出品微信号:xinminwangshi突发事、新鲜事、有趣事感人事、烦心事等你来爆料!扫一扫,关注有礼!
侬好上海由新民网出品微信号:helloshanghai2013吃喝玩乐、上海故事、同城活动每天热爱上海多一点加入小侬家族就对啦!
更多关于的新闻
数据加载中……
今天,首届杨浦新江湾城8公里赛事拉...
今日(18日),“The Anim...
10月17日,iPhone6及6...
上海国际减灾应急与安全博览会于10...
上海国际减灾应急与安全博览会于10...
“南瓜庄园”、 “七彩糖果屋”、“...
2014年上海印象海派文化庙会在豫...
打魂斗罗、跳房子、康乐球……201...
【看4D大片,玩科技馆!】 最近,小侬给小朋友们的福利一波接一波。报名时间:5月23日—5月27日
新民网友:
评论成功,谢谢参与!
点“看微博”查看您的
评论成功,谢谢参与!玉屏侗族自治县2014年扩大初始提名选拔 科级领导干部面试提名公告
为做好2014年扩大初始提名选拔科级领导干部面试的组织工作,根据《关于在全县范围内扩大初始提名选拔科级领导干部的方案》要求,经县委研究,现将面试提名相关事宜公告如下:
一、指导思想
为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,进一步加大干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,提高选人用人公信度和满意度,深入了解干部的思想和工作情况,不断加大干部交流、选拔以及后备干部培养工作力度,提供想干事、能干事、干成事的工作平台,进一步优化领导班子结构,加强干部队伍建设,把&ldquo信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁&rdquo的好干部选拔出来,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省严肃干部选拔任用工作纪律暂行规定》等文件精神,按照&ldquo公开、平等、竞争、择优&rdquo的方针,本着&ldquo科学组织、严谨细致、务实创新、规范操作&rdquo的原则,以&ldquo开放、务实、改革&rdquo的精神,开展好面试的各项工作。通过面试,着力考察面试人选的决策能力、组织协调能力、创新能力和应变能力,确保选拔出来的人选更能适应岗位需要,为推动玉屏科学发展、率先小康提供人才支持。
二、面试人选的确定
本着&ldquo用当其时、用其所长、人岗相适、才尽其用&rdquo的原则,根据报名职位和县委全委扩大会议、青年干部座谈会提名情况以及岗位需要、报名干部个人实际(服从调剂)等综合分析对比,按照同一职位1:3的比例确定面试对象人选名单。
三、面试时间与地点
1、时间:日
2、地点:县人力资源和社会保障局六楼会议室
四、面试内容和形式
1、面试内容:结合岗位的实际,主要通过现场抽题、考官提问,考察面试者综合分析、组织协调、语言表达、应急应变、创新能力及是否能够客观公正地评价自己。
2、面试形式:现场抽题、提问式面试,时间为每人5分钟。
五、面试工作程序
1、涉及乡镇岗位面试人员于日上午8:00前进入候考室签到(县人力资源和社会保障局);涉及县直部门岗位面试人员于日下午14:00前进入候考室签到。
2、面试人员在监督组的监督下,根据面试岗位抽签决定面试顺序,并按顺序候考,面试时要自报姓名及所面试职位,然后答题,面试完毕后离开。
3、本次面试结果作为确定考察范围的重要依据。
面试提名人员名单如下:
干部室主任
袁弋茸(县纪委干部室负责人)
白计昌(县投促局办公室主任)
姚旭怡(县水务局纪检监察室副主任)
案件监督管理室主任
杨 勇(玉屏县纪委案件监督管理室负责人)
李元国(县公共资源(产权)交易中心工作员)
刘昌勇(安监局安监股负责人)
宣教调研法规室主任
刘德军(县纪委宣教室负责人)
陈 涛(县编办事业单位登记管理股股长)
卢静纯(县老年大学工作员)
监察综合室主任
吴 勇(县纪委监察局纠风室负责人)
陈 猛(县委组织部科员)
肖 伟(玉屏经开区国土资源分局综合室主任)
派驻县人大机关专职纪检员
高泽锦(县纪委监察局综合室负责人)
姚玉娥(县妇联培训股股长)
姚伦周(县政府办工作员)
派驻机构工作管理室主任
殷仕文(县纪委监察局行政效能室负责人)
吴梦雅(团县委县直机关团委工作员)
龙 燕(县乡镇统计管理办公室副主任(副科级))
县委组织部
常务副部长
杨 立(县委组织部副部长)
郑志勇(县绩效考核办主任)
高 勇(县政府办副主任)
县委政法委
县社会管理综合治理办公室主任
姚红霞(县政法委政工科科长)
姚玉芳(县人社局党组成员、纪检组长兼任县第一纪工委委员、副书记、监察分局局长)
田信昌(县卫生局党委委员、纪委书记,第四纪工委副书记、监察分局局长)
县维稳办主任
姚 文(县委政法委综治办副主任)
杨荣新(亚鱼乡党委副书记、纪委书记)
李泽华(县委政法委执法监督科科长)
县维护稳定工作科(防范和处理邪教工作科)科长
姚本钧(平溪镇综治办副主任)
黄 鹏(县委政法委工作员)
吴祥发(玉屏经开区管委会监察室负责人)
县乡镇统计管理办公室主任
姚茂刚(县统计局副局长)
范红英(县统计局副局长)
郑 涛(县政府信息管理中心主任)
县发展改革局
舒尤发(县重点水源工程建设管理局办公室副主任、玉屏驻贵阳办事处工作人员)
龙本权(新店乡副乡长)
刘衍良(县工商联副主席)
县文化体育广播电视旅游局
洪晓英(县文体广电旅游局党总支书记)
曹家俐(县人民政府办公室科员)
彭家艳(县委办信息股股长)
县委宣传部
县文化旅游产业化办公室主任
李 丽(县文体广电旅游局宣教股股长)
吴 尧(县妇联办公室主任)
杨燕妮(县机关事务局工作员)
县林业产业发展办公室主任
姚 晔(县林业局天然林保护工程管理中心主任)
杨远春(林业局办公室主任)
张海英(县人社局工作员)
县林地林权管理办公室主任
喻 欢(县林业局营林项目推广站负责人)
杨 益(平溪镇林业环保站站长)
杨绍华(县油茶产业发展办公室综合股副股长)
县林业派出所所长
黄义鹏(玉屏县公安局林业派出所副所长)
姚东侠(县朱家场镇派出所民警)
县农牧科技局
县农业综合执法大队大队长
刘世勇(农业产业办副主任)
马 腾(新店乡农业服务中心主任)
杜 方(县农牧科技局综合执法大队副队长)
县农业资源区划研究中心主任
王 安(县农牧科技局林果办副主任)
龚秀益(县农牧科技局土肥站站长)
杨小慧(县农牧科技局新农村建设股股长)
县畜牧兽医局
县动物疫病预防控制中心主任
简文祥(玉屏县动物疫病预防控制中心副主任)
郭文艳(县民政局工作人员)
严纯进(县法制办执法监督股科员)
县畜牧产业发展办公室主任
吴继标(县畜牧兽医局技术推广站站长)
李昌义(县扶贫开发办公室劳动力转移培训股股长)
陆 琴(县畜牧兽医局信息股股长)
县扶贫开发办公室
县外资项目管理中心主任
张 琼(县扶贫办外资项目管理中心副主任)
郭 标(县财政局股长)
姚沅斌(县财政局科员)
县特色产业发展办公室主任
何显文(县扶贫办特色产业发展办公室副主任)
姚 青(县公共资源(产权)交易中心综合股负责人)
潘大文(县扶贫办股长)
县交通县交通运输局
县交通运输局总支书记
张海良(县交通运输局办公室负责人)
高芳跃(县林业局党组成员)
邹 秘(县人口和计划生育局工作员)
县航务管理所所长
高应松(县交通局法规股股长、局机关支部书记)
罗家桥(县人社局科员)
黄 溢(县财政局办公室工作员)
县公路管理所所长
朱昌金(县交通运输局基建股股长)
杨艳玫(县民政局工作员)
姚元进(县疾控中心副主任)
张晓英(县依法治县领导小组办公室主任)
姚敦保(县司法局社区矫正股股长、基层股负责人)
黄梅菊(县司法局党组成员、政工科科长)
县住房和城乡规划建设局
县城建监察大队大队长
刘 军(县人社局职称与专业技术干部股股长)
姚本成(县城市公共客运交通管理局副局长)
姚澜波(县工贸局信息推进股负责人)
县城建监察大队指导员
杨 彬(县人社局办公室负责人)
谭 忠(县交通运输局办公室工作员)
刘远庆(县城建监察大队中队长)
代 平(县科学技术协会办公室主任)
万 明(县信访局督查室负责人)
周康琴(县公共资源(产权)交易中心政府采购股股长)
副乡(镇)长(12人)
杨迪(县信访局办公室负责人)
刘远静(县农牧科技局办公室主任)
李代俊(县关心下一代工作委员会秘书长)
姚伦光(县委办文秘股负责人)
姚茂荣(县朱家场镇组织组织委员)
姚江滔(县接待办公室工作员)
陆志强(县纪委执法室科员)
潘昌俊(县电视台专题部主任)
石明亮(县住建局建筑管理股股长)
刘 慧(县司法局办公室主任)
杨 标(亚鱼乡经济发展办主任)
姚雪峰(县人社局劳动监察大队办事员)
人大副主席(15人)
黄 超(县纪委第四纪工委综合室负责人)
洪乃彬(田坪镇党政办公室主任)
杨 静(新店乡党建办主任)
刘远权(县农业机械技术服务中心办公室主任)
蔡 诗(平溪镇社会事务办主任)
杨芬南(亚鱼乡综合办副主任)
黄仁贵(县住建局规划技术业务股股长兼规划设计室主任)
龙君凡(县档案局办公室主任)
杨 燕(县平溪镇政府综合办公室主任)
姚亚萍(县文联秘书长)
梁秋华(县农村党员干部现代远程教育中心工作员)
雷 雨(朱家场镇经济发展办公室主任)
易维权(玉屏县文体广播电视基财股股长)
丁 刚(朱家场镇党建办负责人)
杨丽群(田坪人口和计划生育技术服务站站长)
党委宣传委员(15人)
姚卿卿(新店乡综合办副主任)
罗厚裕(县委宣传部外宣办工作员)
吴必军(县文体广电旅游局工作人员)
杨云广(田坪镇纪委副书记、监察室主任)
郑美妮(县委统战部办公室负责人)
龙 俊(县编办编制股股长)
罗厚刚(县扶贫办综合股股长)
熊水英(县政府办副主任科员)
黄开笨(县农牧科技局项目股股长)
黄春花(田坪镇社会工作服务中心工作员)
吴 波(县委宣传部网管办工作人员)
舒 毅(朱家场镇纪委副书记)
姚红莉(县政府办科员)
吴翼龙(朱家场镇安监站站长)
林 敏(平溪镇综合办公室副主任)
政法委专职副书记
李子敏(田坪镇经济发展办主任)
杨 骏(县财政局亚鱼财政分局工作员)
舒晓勇(田坪镇综治办副主任)
姚茂成(县档案局副局长)
周顺勇(田坪镇党委委员、副镇长)
胡 波(田坪镇委员会副书记、纪委书记)
武装部部长
李朝富(县安监局应急救援办主任)
黄明益(县人武部工作员)
吴远信(亚鱼乡武装干事、人大秘书)
亚鱼乡农业服务中心主任
陆绪江(农业服务中心副主任)
黄忠权(亚鱼乡纪委副书记)
龚定伟(亚鱼乡政府工作人员)
中共玉屏侗族自治县委组织部
下一篇:上一篇:
看了本文的网友还看了
&本月热门点击
(3770次)(2479次)(2444次)(1902次)(1802次)(1787次)(1700次)(1678次)(1666次)(1599次)
&考试资料导航
·&·&·&·&·&·&
·&·&·&·&·&
·&·&·&·&·&
·&·&·&·&
·&·&·&·&·&
·&·&·&·&·&
&-&&-&&-&&-&&-&&-&&-&&-&&-&&-&&-&&-&
Copyright && 黔东人事考试信息网-黔东南考试网属专业的黔东南考试分类信息网发布系统&&& 版权所有 All Rights Reserved. &
法律声明:本站免费提供黔东南人事考试信息,招考信息,考试信息均来自网官方网站,没有任何改动,如有损失,本站概不负责。谢谢您对本站的支持! 黔东南考试网
版权所有-黔东南126人事考试网&&管理员邮箱:&黔东南126人事考试网-黔东南人事考试网-黔东南人才网}

我要回帖

更多关于 鲁滨逊漂流记判断题 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信