贵阳市卫生和计划生育委员会2014年公开招聘所属事业单位工作人员简章
贵阳市卫生和计划生育委员会2014年公开招聘所属事业单位工作人员简章 为切实加强我市医疗卫生事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位的用人需求，决定开展2014年公开招聘市卫生和计划生育委员会所属事业
贵阳市卫生和计划生育委员会2014年公开招聘所属事业单位工作人员简章
为切实加强我市医疗卫生事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位的用人需求，决定开展2014年公开招聘市卫生和计划生育委员会所属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市卫生和计划生育委员会2014年公开招聘所属事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
　　一、工作原则及程序
　　招聘工作坚持&民主、公开、竞争、择优&的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
　　招聘工作在贵阳市卫生和计生系统事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市卫生和计生系统事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称&市卫生计生系统招聘工作办公室&）组织实施。
　　二、招聘计划及岗位
　　本次共计划招聘事业单位工作人员305名，其中管理人员9名，专业技术人员296名。具体招聘情况详见《贵阳市卫生和计划生育委员会2014年公开招聘所属事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
　　本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理岗位，B类为专业技术岗位。
　　三、招聘对象及报考资格条件
　　（一）招聘对象
　　国家承认学历的大专及以上2014届及往届毕业生。
　　（二）报考资格条件
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
　　3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见《岗位一览表》）。
　　4.年龄在18周岁以上（日及以前出生）、35周岁以下（日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历（学位）或具有报考专业技术岗位相应中级及以上职称的人员年龄可放宽到40周岁（日以后出生）。
　　5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
　　6.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。在校期间的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至日。
　　（三）以下人员不得报考
　　1. 日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。
　　2.事业单位新招聘在试用期内的。
　　3.国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
　　4.截止日仍未取得毕业证的。
　　5.截止日仍在岗的&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&人员。
　　6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
　　7.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。
　　8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
　　9.聘用后即构成回避关系的。
　　10.不符合招聘岗位要求条件的。
　　11.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
　　12.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
　　四、报名、网上资格初审
　　（一）报名
　　报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：
　　报考人员于日9：00至9月18日17：00期间登录&贵阳人事考试网&（http:// gyrsks./）网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《贵阳市卫生和计划生育委员会公开招聘所属事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。
　　报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。
　　报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
　　报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
　　报名期间，每日18：00后，将在&贵阳人事考试网&上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3：1比例的岗位和报考比例较高的岗位，供报名人员参考。报名结束后，市招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。
　　（二）网上资格初审
　　1.资格初审在市卫生和计生系统招聘工作办公室的统一组织下，由各招聘单位具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的，在报名期间由各招聘单位提出申请，经市卫生计生招聘工作办公室审核同意后，由市考试指导中心给予改报；报名结束后仍未改报的，该报考人员的考试成绩作无效处理。
　　各招聘单位资格初审时间为日9：00至9月19日17：00。
　　2.截止9月18日17：00，已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于9月20日17：00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，招聘单位（主管部门）在9月21日16：00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
　　报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须本人向报考单位申请，经市卫生计生招聘工作办公室同意后到市考试指导中心修改。
　　3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于日9：00至9月22日17：00在&贵阳人事考试网&进行网上报名确认并通过网上银行缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。
　　农村特困人员、城市低保人员、应届毕业特困学生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明；城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明；应届特困学生需填写《贵阳市卫生和计划生育委员会2014年公开招聘所属事业单位工作人员2014届特困毕业生免除报名费申请表》（附件2）。
　　办理减免报名费手续时间：9月22日9：00-16：00，逾期不再受理。
　　办理减免报名费手续地点：贵阳市考试指导中心（贵阳市南明区解放路117号）。
　　4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经市卫生计生招聘工作办公室同意后，市考试指导中心给予改报其他岗位。改报时间为日9：00至16：00，逾期不再受理改报申请。
　　市招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在&贵阳人力资源和社会保障网（http://gzgy.）&和&贵阳人事考试网（http://gyrsks.）&进行公布。
　　5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于日9：00至10月16日16：00期间，登录&贵阳人事考试网&在线打印《笔试准考证》（在线打印的笔试准考证须具有条形码标识）。
　　《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
　　五、笔试
　　笔试分为A、B两类，均实行闭卷考试。A类为报考管理岗位的考生，笔试科目为《综合知识与能力测试》；B类为报考专业技术岗位的考生，笔试科目为《专业知识测试》。
　　笔试时间为日上午9：00至11：30。笔试地点见《笔试准考证》。
　　考生须同时持有效《居民身份证》（其他身份证明不予认可）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
　　笔试成绩将在&贵阳人事考试网&上公布，供考生查询，请考生密切关注。
　　笔试成绩公布后，由市卫生和计生系统招聘工作办公室确定&最低笔试合格分数线&,&最低笔试合格分数线&是指考生笔试成绩进入资格复审环节的最低分数线。
　　六、资格复审
　　1.资格复审在市卫生和计生系统招聘工作办公室的指导下，由招聘单位负责。资格复审在笔试结束后进行，依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3：1的比例确定资格复审人员。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。
　　资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章；对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中，按相关成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。
　　通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3：1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3：1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由市招聘工作办公室研究确定；岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。
　　资格复审合格人员名单由招聘单位报市卫生计生系统招聘工作办公室核准后，在其网站进行公示。资格复审合格人员名单公布后，因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不再进行递补。
资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
　　2.参加资格复审的考生须向招聘单位提交毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明；县级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织、人事部门同意报考的证明；留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
　　七、面试
　　面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
　　资格复审合格的考生参加面试。
　　面试人员名单公布后不再进行递补。
　　面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
　　面试的时间和地点由市卫生和计生系统招聘工作办公室另行通知。
　　八、总成绩计算及其它事项
　　（一）总成绩计算
　　考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：
　　考生的总成绩按笔试成绩占60％、面试成绩占40％计算。
　　笔试、面试的成绩和总成绩得分均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。
　　（二）其他事项
　　1.如果某岗位进入面试时，末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
　　2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
　　九、体检
　　体检由市卫生计生系统招聘工作办公室负责组织，在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由市卫生计生系统招聘工作办公室研究同意后可进行复查。
　　参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，以笔试成绩确定为体检对象。
　　体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经市招聘工作办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
　　体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由市卫生计生系统招聘工作办公室确定。
　　体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由市卫生计生系统招聘工作办公室另行通知。
　　因体检不合格或考生放弃体检，产生的岗位空缺一律不予递补。
　　十、考核
　　体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
　　考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
　　考核工作由各招聘单位负责。考核组由2人以上组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。
　　考核不合格的，由招聘单位报经市卫生和计生系统招聘工作办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。
　　十一、公示及办理聘用手续
　　（一）公示
　　经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，由各招聘单位（主管部门）在其网站进行为期7天的公示，接受社会监督。
　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
　　（二）办理聘用手续
　　按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由各招聘单位报市卫生和计划生育委员会审核，再提请市人力资源社会保障局办理聘用手续。
　　本次公开招聘的人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
　　十二、工作要求及有关说明
　　（一）纪律监督
　　认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
　　招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
　　政策咨询电话：（市卫生和计生系统招聘工作办公室）
　　各招聘单位咨询电话见招聘岗位一览表。
　　网上报名技术咨询电话：（市考试指导中心）
　　监督电话：（中共贵阳市纪委派驻市卫生和计划生育委员会监察室）
　　（二）本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵阳市人力资源和社会保障网、贵阳人事考试网发布，请考生注意及时查看。
　　（三）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
　　（四）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
　　（五）本《招聘简章》解释权属市卫生和计生系统招聘工作办公室，未经允许严禁转载。
　　（六）本次招聘工作未尽事宜，由市卫生和计生招聘工作办公室研究确定。
　　附件：
　　　　　
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特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，贵州人事网提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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公考栏目/信息直达新疆人事考试中心厦门事业单位招聘：厦门市海沧区卫生系统2015年春季事业单位招聘非编考试简章
10:20:43&&&来源：海沧区政府&&& 点击：
原标题：厦门市海沧区卫生系统2015年春季补充事业单位非在编工作人员考试简章
因工作需要，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，厦门市海沧区卫生局拟公开招聘一批非在编工作人员，现将有关事项公布如下：　
一、报考条件　
（一）具有中华人民共和国国籍；　
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；　
（三）遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行；　
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；　
（五）具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；　
（六）具备岗位所要求的其他资格条件。　
二、报考岗位、人数及条件　
招聘单位、岗位、人数及条件详见附件
三、报名　
本次考试报名采取网上报名的方式进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名，经资格审核后不得更改。　
(一)网上提交个人信息及报名：报考人员于3月23日上午9：00&3月30日上午9：00登录厦门市海沧区招聘考试网（），如实提交报名信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，分辨率350dpi左右，规格200K以下）。报名系统将于3月30日上午9：00自动关闭，逾期未提交合格照片的报考者将无法打印本人的准考证。　
报考人员报名时须认真对照各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。资格条件的审核贯穿本次招聘过程，凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。　
符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位提出意见，报厦门市海沧区卫生局党委批准后方可招聘。　
(二)资格初审：资格初审由招聘单位负责，时间为3月23日上午10：00&3月30日上午10：00（法定节假日除外）。进入面试和考核阶段时，招聘单位主管部门对报考者的资格条件进行复核。办理聘用手续时，海沧区人社局将对报考者的资格条件进行再复核，资格条件的最终确认以海沧区人社局再复核为准。　
(三)查询资格初审结果：报考人员于3月23日上午10：00&3月30日上午11：00登录报考网站查询资格初审结果。报名者对资格初审结果有异议的，须在3月30日下午15：00前通过网络进行申诉。　
(四)准考证打印：通过网上报名资格审核报名者，请于3月30日上午10：00&3月31日上午9：30自行上网打印《报名表》及《准考证》。　
逾期未打印《准考证》或未及时提交合格照片的报考者将无法打印《准考证》，由此造成无法参加考试的情形　
(五)资格复核：面试前，所有报名人员由海沧区卫生局进行资格条件复核。（应提供以下材料原件和复印件一式二份：报名表、准考证、身份证、个人简历、毕业证、学位证，岗位资格条件要求的其他材料）　
资格复核时间：4月1日至4月2日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:00）；地点：厦门市海沧区公共卫生大楼（厦门市海裕路198号）九楼会议厅。　
四、考试办法　
考试采取面试的方式进行，时间初定在2015年4月中下旬，具体时间、地点另行公布，请注意区政府网上公告。　
面试采取结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力，面试满分为100分，面试成绩合格线不低于60分；如按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于75分。面试当场评分，每个岗位的面试结束，即公布该岗位成绩。　
五、体检与考核　
(一)体检人选按面试成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。　
(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证、近期正面免冠二寸彩照一张，由海沧区卫生局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。　
体检结果由招聘单位通知体检人员。体检人员或招聘单位对体检结果如有疑义，一周内可提出复检申请，由海沧区卫生局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。　
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。体检费用个人自理。　
(三)考核。对体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核，资格条件的确认以最终复核为准。　
(四)体检、考核不合格的，原则上可从综合总分上合格线人员中依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人选，因故退出、被取消聘用资格的，由招聘单位综合考虑后，报海沧区卫生局党委决定是否递补。　
六、合同签订与相关待遇　
对体检合格的聘用人员，经过考核，在海沧区政府网站（www.）公示三天，公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。　
对公示无异议的聘用人员，试用期为三个月，试用期考核合格后，参照海沧区非在编工作人员聘用的相关程序办理有关手续，签订正式聘用合同。待遇按照海沧区基层医疗卫生单位非在编聘用人员相关待遇标准执行。　
七、其他注意事项　
经招考聘用的人员，与海沧区劳务派遣公司签订劳动合同，在我单位最低服务期限为2年，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。　
本招聘公告解释权归厦门市海沧区卫生局所有。　
本次招聘有关信息的公布均在海沧区政府网站上发布，请应聘人员及时关注。　
附：《厦门市海沧区卫生系统2015年春季公开招考非在编人员岗位信息表》　
点击下载&&&
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厦门市海沧区卫生局　
[责任编辑：陈华忠]4月25日考试
1月31日笔试
11月30日考试
9月21-22日考试
6月8日考试
浙江人事考试网上报名入口
提问人:空谷幽兰霞|03-19已解决
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