咸阳职院新生质量稳居陕西高职院校第一梯队-咸阳职业技术学院是西安一所面向全国招生的公办大专/高职院校，选择热门专业，找就业最好的专业就选咸阳职院
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咸阳职院新生质量稳居陕西高职院校第一梯队
宣传统战部
一模投档文史类高出陕西高职录取控制线157分 理工类高出陕西高职录取控制线102分 三本线以上考生分别占录取人数的36%和16%
&&&& 秋风送爽，伴随着新学期的脚步，咸阳职院在陕西省2013年普高高职招生录取工作画上圆满句号。截止目前，共录取陕西及外省新生3714人，超出计划数额314人，完成计划率109%，生源持续火爆，生源质量持续上升：一模投档文史类高出陕西省高职录取控制线157分，理工类高出陕西省高职录取控制线102分，录取线超出很多示范类高职院校。其中，文、理类三本线以上考生分别占录取人数的36%和16%，稳居陕西高职院校第一梯队。
陕西省是我院生源第一大户，今年学院在陕西共投入三年制高职招生计划3270人，实际录取3622人，占陕西总计划的110.8%。其中单招201人，占单招计划的100.5%,陕西普招录取3421人,占陕西普招计划的111.4%，截止9月12日，三年制高职实际报到3469人，报到率93.4%。文史类报到1267人，报到率94%；理工类报到2024人，报到率93%。录取最高分文科490分(超出二本录取线),理科432分，分别超出高职录取线290分和282分。其中护理专业、工程造价专业、学前教育专业在考生中继续受到热捧。另外，五年制高职招录也势头强劲，今年学院在陕西五年制高职招生计划800人，实际报到1350人，超出计划550人。
记者从学院招生就业处了解到，2013年学院招生呈现五大特点：一是新设专业生源充足，工程造价专业录取242人，居建筑工程系各专业之首；电子信息工程技术专业录取78人，居电子信息系各专业之首；机械制造与自动化专业录取43人，也呈现出良好势头。二是大多数专业分配的计划和录取人数相当，反映出计划分配的合理性。三是医学类专业招生继续保持旺盛势头，护理专业人数比以前有较为理性的回落。四是文理兼招专业（除园林技术外）普遍生源充足，招生计划完成较好。五是新生分布区域更加趋于合理，以西安为核心的关中各地市成为我院主要生源地。
从今年考生录取报到情况来看，我院的招生已步入良性循环。学院的社会公认度越来越高。自今年高考前至录取期间，每天接到考生和家长的咨询电话接连不断。省内各地招生咨询现场会异常火爆，考生和家长排队咨询，想到咸阳职院就读的愿望十分迫切。积分: 100| |
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篇信息报道
【新学期 新打算】系部“和鸣”发展交响曲
& & 新学期开学已有一周的时间，菁菁校园生机盎然，师生员工精神饱满。教师教育系（基础部）、旅游与外语系、软件与食品工程系、艺术设计系、经济与社会管理系（思政部）在“师专梦”的指引下，按照学校“十二五”规划“三步走”发展战略的要求，脚踏实地、勤勉工作，锐意进取、奋勇争先，通过深化内涵建设、加大专业建设力度等途径，着力提高人才培养质量，实现新学期工作扎实开局。
& & 教师教育系（基础部）：实施“12345”战略
& & 3月4日，教师教育系2012级学前教育专业见习实践活动全面启动，341名学生奔赴师苑附属幼儿园，将在接下来近一个学期的时间内完成相关见习任务，进一步增进对学前儿童的认识，把握其思想脉搏和身心特征，提高对教育规律的认识，体验和感受教师职业的光荣感和责任感，全面提升专业技能，为后续发展奠定基础。
& & 开学以来，教师教育系相继开展了多项围绕教学、学生工作的特色活动，从内到外都给人耳目一新的感觉。本学期，该系开始实施“一项首要任务、两大建设内容、三项推进工作、四位一体管理、五项采取措施”战略，全面加快系部建设和发展。
& & 另外，本学期教师教育系将成立教师教育合作委员会，帮助学生达到职前教育与职后培训一体化；系部还将承办全国初等专业知识技能大赛，加强同类兄弟学校交流，分享教学经验。
& & 软件与食品工程系：促进专业与教师共同发展
& & 新学期开始后，软件与食品工程系组织教职工，以专业为单位围绕长期和近期建设目标，通过分组讨论、座谈会、集体备课会等形式，进一步提高认识、明确思路，为专业升级做好充足准备。值得一提的是，该系要求每位教师量化本学期拟建设的课程资源库、拟开公开课、拟参与的学生活动、拟发表的教科研论文数量和档次等计划，更有效地将教学与科研工作紧密结合起来，促进了专业和教师共同发展。
& & 围绕学校“十二五”事业发展规划，软件与食品工程系将创新人才培养机制与体制，与区域社会及行业企业合作育人，大力开展教学模式改革，积极探讨和实践有效的“工学结合、校企合作”模式；创新改革，尝试进行教学管理改革和学分制试点工作；改革政治思想工作方式、方法，提高课堂教学与学生工作有机结合的成效，调动学生“自我管理、自我教育、自我培养”的积极性，不断提高人才培养质量。
& & 旅游与外语系：培养旅游、商务类“三型”人才
& & 从近日旅游与外语系开展的各项工作和活动来看，该系新学期工作凸显一个“新”字，无论是深入推进旅游大类酒店管理方向教学改革，还是“倡导勤俭 反对浪费”主题教育活动，都满含新意。
& & 围绕培养面向旅游、商务相关行业的应用型、技能型、复合型人才这一目标，本学期该系将重点深化人才培养工作，进一步修订完善各专业课程方案，做到一专业一模式；推行教学改革，课程进企业，开拓深度校企合作；继续加强中韩班建设，并开展二期招生宣传工作；推进质量工程和教科研工作；以“双师素质”培养为重点，着力改善师资队伍的专业技能结构等。
& & 艺术设计系：力争内涵建设实现质变
& & 瞄准发展定位，调整发展思路，创新发展理念，以特色、内涵建设为引领，全面提升系部综合实力，这是开学初艺术设计系提出的学期奋斗目标。
& & 本学期，艺术设计系将倾力打造专业特色，谋划发展道路，力争达到量变到质变的效果。该系将在这学期对其5个专业进行整合，重点培养出1~2个可塑专业，并计划与其他本科院校合作，率先在校开办本科办学点。在人事制度改革和教师考核两方面，该系在服从学校制度的前提下，对内自主制定了“教师考评办法”，取得良好效果，这学期坚持并完善这一管理制度。该系遵循“奖优罚劣”的成长机制，促进教师队伍成长成熟，鼓励通过职称提升、学历进修、双师素质、课题申报、论文撰写、技能竞赛来提升自身教师素养。
& & 经济与社会管理系（思政部）：“校企文化耦合”培养好用人才
& & 促进“校企文化耦合”是经济与社会管理系的办学理念，根据“十二五”规划需要，该系长远大计是要建设具有传承性的高职教育文化 。要求全体师生要从精神、物质、制度、行为四个层面上积极参与到耦合的校企文化建设上来。在专业建设上，该系计划这学期做好专业基本建设、抓好思政课建设工程建设、加强日常教学建设、抓好教研科研提升工程建设、推进央财项目建设、抓好大学生思政工程建设、加强系部特色文化建设、全力加强师资队伍建设、努力推进社会服务能力建设、加强内部管理工程建设等工作；在教学工作上，该系任课教师要做好本学期上课准备，进一步跟进有关课程改革等工作；在学生工作上，将进一步落实学生成长导师制、党员联系班级制度工作和建设好专业基本功“微训”平台工作。
走自己的路，让别人说去吧～～
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我们学校具有很强的就业优势，中国移动、博汇集团、魏桥集团、中铁集团、日钢集团、中环新能源、国能生物发电厂、江苏国信电力、青岛港集团、富士康集团、华硕电脑集团、厦门金龙、宝钢等上百家企业为我校长期稳固的实习和就业基地。同时，学校与河北、河南、安徽、天津、黑龙江、山东、江苏等各大发电电力企业单位建立了就业合作关系，通过校企联合、订单培养、预约安置等方式，构建起“全程化、全员化、专业化、信息化‘的专业服务网络。
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