1、福利确实很齐全，试用期员工就别想了

澳美的相关福利，比如体检、旅游（我没参加过，因为入职日期不达标）、中秋、春节礼品、年会聚餐都有安排的，但是试用期员工的别想！其中旅游还得说转正（还是入职）满1年的才可以去！

2、试用期6个月，合同签3年的

据说每个员工都这样，办公室甚至有同事在对接其他地区工作的电话里直言说：项目忙的时候招来，忙完就说试用期不通过，就可以不用赔偿。（我也不清楚，公司这类电话总是毫无顾忌地大声地在沟通）

3、年终奖，这个呵呵了

面试的时候说得比什么都好听，第一说我转正时间不够公司标准。（差1天也不行）第二年说表现一般，呵呵哒。（两次我都去质问来，第二次人事说：年终奖没写进劳动法，所以可以不计算）

4、公司架构半年一小变，一年一大变

我一个同事，被各种安排！今天说你属于这个部门管，明年说部门归入其他地区的同事了，然后就暗示你可以走人了。

5、我经历过离职率最高的！

基层来说，除了it部门很少有待超过2年的，我离职的时候大部分都是来1年不到的。然后高层也经常传闻走了好多的。

6、人事业务能力真“牛”

据说集团每年都炒至少几百名员工，但是都能不按劳动法赔偿！反正感觉经常说面试说的那些都是个屁！（不过基本等你离职的时候，招你的人事早离职了！）

7、年度工资涨的很随意的

总监喜欢你的话，年终跟涨薪很可能会跟你领导一样！但是低也奇低，大概是。。。咳。。。。。跟没涨一样一样呀

总体来说：没啥人情味，无团建可言。不夸张地说，同个办公室的不同部门离职都可能不知道对方到你干啥的！

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

澳美底薪出了名的低，而且喜欢外招中层领导，基层领导待遇低的发指。没有涨的机会。基本定死了。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

周六周日经常要按照公司要求进行营销活动，临床ka都经常加班。不是很轻松。18年以前还好。现在都被软件监督。

你选择加入澳美制药的原因是什么？你觉得加入澳美制药对你的职业帮助大吗？

澳美国内就是看起来是个外企，其实接近私企垫底，18年以后待遇严重下滑，完全依靠几个老产品。新产品滞销严重，20年小三老总上位以后，待遇更差。主要是没我市场资金支持，很难开展业务。

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

福利还可以，有交通补贴，公积金，公司氛围很好，其它公司应该有的福利这边都有，这边还是比较能够锻炼人，如果碰到好的领导可以学习到很多比较好的东西

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

一般情况下能准时，除了开会会临时加班，其他时间都比较准时上下班，一般情况下是双休，除了特别忙的情况下可能会单休，公司年假按照工龄来

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

是，愿意，会得到比较好的锻炼，公司整体也会给到一些外部培训的机会，对于想要学习的人来讲还是一个比较好的选择，而且公司内部团队氛围不错，可以从其他人身上也学习到很多东西

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

福利的话就是有交通补助 通话补助吧 没有公积金 有社保，社保是在成都缴纳的 福利的话就是有交通补助 通话补助吧 没有公积金 有社保，社保是在成都缴纳的 福利的话就是有交通补助 通话补助吧 没有公积金 有社保，社保是在成都缴纳的

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

代表嘛 准时下班 周末不加班 自己分配时间 年假看你工作时间定 代表嘛 准时下班 周末不加班 自己分配时间 年假看你工作时间定 代表嘛 准时下班 周末不加班 自己分配时间 年假看你工作时间定

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

愿意 一家合资企业 待遇之类的都还是不错的 可以学到很多知识 营销知识啊之类的，公司也不错很有人性化愿意 一家合资企业 待遇之类的都还是不错的 可以学到很多知识 营销知识啊之类的，公司也不错很有人性化