为什么去部队前要换新手机里用的手机摄像头是不是都被限制了

【讯】2014年荣兰祥一手缔造的山東蓝翔高级技工学校(以下简称“蓝翔”)成立30周年,较之以往他显得更为忙碌。我们谈话的地方正是他的校长办公室。在这个由灰色建築群所1000多名教职员工组成的封闭校区里,这位知天命之年的掌门人由于每天睡眠不过三四个小时眼睛血丝密布。

位于济南市天桥区的藍翔同时有3万多名学生在这里学习60多项工种的职业技能。就此一些海外媒体曾确信技能中包括神秘的涉军技术,甚至还有人说这座缯自称为职校“航空母舰”里,真有人研究航空母舰荣兰祥的下属曾经对外严词否认。仍然挡不住它开始与北大、哥大、新东方比肩變成中国各年龄层网民津津乐道的学校之一。

蓝翔自己公布的合作伙伴中也有一些令普通人觉得“神秘”。央企是其稳定的用人方此外,校方公开的合作伙伴还包括国务院机关事务管理局和一些军队分支

同时,30年剧烈的城镇化进程中人们对视听习惯也随技术演变,藍翔长期保持着明星出演加配音激昂的广告片形态。在这所“不太改变”的培训学校之外荣兰祥和家人还开办过至少三所培训学校,夲世纪以来他们已经在试验多元经营还开办了一家机械品公司、一家工程建设公司、一家地产公司、一家广告公司和三家珠宝公司。荣嘚女儿和她母亲还曾出现在一部赴海外参展电影投资人名单里

荣兰祥仍然是职校诸多细节的决定人。7月24日有一家机构准备拍摄一个他個人成功经历的纪录片,校长荣兰翔别上耳麦他被要求站在校园的各处说介绍词,通常都是满头大汗旁边的干部有时候会递上一包纸巾,让他擦擦汗

中高层干部们都喜欢先从校园的树木聊起,这些树是历届的学生栽种的包括核桃树、柿子树以及操场边的葡萄都已结果实,压低枝头蓝翔学生动手技能几乎无处不在。蓝翔人事处的赵主任介绍连接西、东校区与东、南校区的两架高架桥,也均是由电焊专业的学生亲手焊接

“交给为什么去部队前要换新手机以后,才做大做强”

在1984年之前河南虞城县农民荣兰祥已踏足北京和石家庄。怹在北京学习了油漆技术和沙发制作技术虽然自己“沙发做得不怎么好”,他已经敢开办培训学校

这一年,他辗转到山东省济南市准备开办油漆技术和沙发制作技术培训班。中央放活投资带动了城市用工在济南市五十七中,蓝翔的前身即天桥职业技术培训学校成立不到20岁的荣兰祥租了学校的十几间教室,专业只有3个:油漆与沙发制作技术缝纫,以及美容美发学生一度达到了几百人,报名的多昰农民“刚开始是很艰难的,那时候培训费是百十来块钱有时候一天就能收一两个班的学生,一个班有五六十个人”荣兰祥回忆,當时搞民办教育的人很多学校也很多,济南至少有上千家有修手表的、修收音机的,大的学校也有两三百人

再往后,这所天桥职业技术培训学校开到了济南宝华街多加了一个专业,即摩托车培训班一个当时很时髦的专业,学生多了增加为上千人。“那时是改革開放初期需要学职业技能的人非常多,很多是农民那个时候的创业比现在要容易得多。”荣说

1989 年左右,是一个转折点彼时,恰逢為什么去部队前要换新手机搞“三产”热潮在荣兰祥的印象中,约在1989年天桥职业技术培训学校被为什么去部队前要换新手机收购,他甴学校的法定代表人变更为学校的实际管理者“当时学校就交给为什么去部队前要换新手机了,法定代表人是为什么去部队前要换新手機的一位分管后勤的副局长我就不是法人(代表)了。”

在荣兰祥看来被为什么去部队前要换新手机收购,是学校发展进程中的一个很重偠的机遇“交给为什么去部队前要换新手机以后,我们才逐步做大、做强一个是,学习了严格的管理模式和为什么去部队前要换新手機的作风;再加上为什么去部队前要换新手机首长的关心为什么去部队前要换新手机上也派了人在学校管理,学校也给为什么去部队前要換新手机培养了不少转业的、退役的士兵为什么去部队前要换新手机上有一些旧营房,我们在用我们还在外面租了很多房子(用于教学)。”

1997 年中央军委有文,即为什么去部队前要换新手机的生产经营要与为什么去部队前要换新手机脱开“但实际上我们是在2001年到2003年左右財真正跟为什么去部队前要换新手机脱开的,那个(交接的)时候还分不太清我们还在为什么去部队前要换新手机有租赁关系,(租旧营房)有兩三年虽然后来我们就跟为什么去部队前要换新手机脱开了,但是我们走的时候还带了十几位为什么去部队前要换新手机的家属,还囿十几位为什么去部队前要换新手机的志愿兵他们原本就是学校的职工。”荣兰祥称

目前为止,这十几位为什么去部队前要换新手机镓属已基本退休“我们解决了他们的退休问题”,而前述十几位来自为什么去部队前要换新手机的职员均已基本回到各自老家

2001年,每姩的在校学生规模已过万人“有一定办学经验和办学实力了”。也在这一年荣兰祥在济南市药山脚下买了50亩地,此后建成蓝翔的东院2002年左右,他买下了近300亩地建成西院。

2005年左右他相继买下北校即工程机械实习基地的300多亩地,南校的300多亩地以及蓝翔用于免费试学嘚实习工厂的约100亩地。迄今蓝翔的5个校区占地1000余亩,建筑面积40余万平方米

“跟为什么去部队前要换新手机脱开了以后,我们就可以买哋了搞学校建设了。那时候平均每亩土地的价格大概是十几万元因为是教育用地,所以没有出让金而我们的几个校区是一块一块地莋。从2001年开始买地一年(建)一个校区,五个校区用了五六年时间”他说。

荣兰祥介绍蓝翔此时的收入主要有3个方面:第一,学费以忣国家财政对于每位高级技工和技师每年都有一块补助,其中高级技工每人每年补助3600元技师是4800元;第二,学生的加工配件费;第三用人单位给学校的就业费。

“后面的这两块收入是跟其他学校不同的。”在蓝翔数控加工专业、焊工专业的学生直接给社会上加工配件,收叺中给学生40%有一块给老师、系主任,剩一块不太多的给学校因此可少投入了一部分实习费。

此外用人单位要用我们学校的学生,都偠提前三个月到半年“交钱预订”每个学生1000元到3000元费用不等,这笔钱是要交给学校的

实习设备的投入占职业教育投入的一大部分,实習原材料的消耗也较多比如烹饪专业,学生一年得实习400多道菜一个学生一年光实习材料的消耗费用就得7000多元。

“我们的财务基本是持岼的如果一旦有剩余了,我们就采购设备我们每年都要进行设备的更新,比如说汽修专业他修的是15年的车,那他出去就修不了现在嘚车我们必须得买这两年生产的车让学生修,技术要和社会对接”

荣兰祥并未透露学校的具体盈利状况,只表示“2013年学校也剩不到┅两千万元,基本就是用给学校采购设备了”当年,一份土地出让记录显示荣兰祥任法定代表人的地产公司在河南商丘,济南军区一個房产管理处土地旁斥资约1800万元拿下两块中小型住宅建设用地。

“国外黑客一天来转悠七八十次”

而在此前一份外媒报道里蓝翔不仅被描述成“中国黑客的摇篮”,也被称为有“军方背景”

1世纪经济报道记者实地看到,蓝翔有两个计算机机房其中一个有名是因为在2006姩,该机房有1135人同时操作电脑从而进入一项吉尼斯世界纪录。吉尼斯认证的标签还印在墙上

“外交部有统一发言,国内媒体不要炒作這个事情了”一提到此事,荣兰祥马上这么说但他也提及,学校是在1995年左右成立计算机专业的当时还处于跟为什么去部队前要换新掱机合作办学期间,“那时候为什么去部队前要换新手机上就有计算机的专业技术那时候的计算机屏幕跟一面墙那么大。”他做了一个掱势而那时,也有一些民间计算机爱好者报名学习计算机技术但那时候,这并不是一个热门的专业

在媒体的相继报道后,蓝翔的网站成为国外的黑客们的靶点这成为荣兰祥和学校的烦恼之一,“国外的黑客一天就来我们的网站上转悠七八十次有时候网站上就什么嘟没了,我们就得重建学校的网站”

有关蓝翔的一项宣传口号是,“全国唯一向为什么去部队前要换新手机输送技术士官的民办职业学校”而加之该校之前与为什么去部队前要换新手机合作办学的经历,也成为外界猜想该校有为什么去部队前要换新手机背景的依据之一

7月24日下午,本报记者在蓝翔南院看到有几位身着迷彩服的武警为什么去部队前要换新手机官兵在该校进行为期三个月的汽修短期培训,“上级来考察后决定把我们放在蓝翔培训。为什么去部队前要换新手机的要求很高比如说我们需要训练无光情况下拆发动机等等。”一位不愿具名的军官说

荣兰祥解释,这是很正常的事情因为国家的《兵役法》有明确规定,军队在民办院校、公办院校都可以征收技术士官、士兵、为什么去部队前要换新手机干部根据为什么去部队前要换新手机上的需求对这个学校征收军官、某一项专业兵种。

“苐一种情况是因为我们是一所高级技工学校,为什么去部队前要换新手机上也需要我们这方面的技能人才为什么去部队前要换新手机缺少技术士官就需要在地方院校招,我们的学生经过选拔后就可以直接在学校入伍这要经过筛选和考试,比如为什么去部队前要换新手機上就需要修发动机的让他们蒙住眼去拆和组装发动机;还有一种就是,他们本来就是在为什么去部队前要换新手机上干着技术工种的战壵、士官等他们本身就是研究、学习工程机械的,到现在水电为什么去部队前要换新手机、武警为什么去部队前要换新手机还有很多人茬我们学校培训”他说。

此外本报记者了解到,目前蓝翔还有一批“自谋职业”的转业军官担任教师“‘自谋职业’的军官,在我們学校副营、正团级的也有很多有上百人吧。他们不要房子就是学校给他们发工资。他们的技术也都很好”荣兰祥说。他还介绍藍翔也是济南警备区的民兵营和女民兵连的训练基地,“每年他们都在我们这里训练”

“一个学校不能采用两个制度”

蓝翔管理让一些囚觉得严厉。新生进校后大约需要军训半个月。荣兰祥认为这是让社会上的学生在入学后,“进入一个正规的节奏”而每天清晨6点10汾,全校的学生都会以班级为单位跑操这也是当年蓝翔与为什么去部队前要换新手机合作办学延续下来的,“一大早就把他们拉起来。”荣兰祥认为提升士气很有必要

并且,在每天清晨7点半左右学校都会开一次全校教职员工的晨会,通常二十分钟就结束荣兰祥通瑺会简短点评前一天的工作以及安排当天的工作,“该批评的批评该表扬的表扬”。近年来这项工作也常由该校其他副校长主持。

而茬蓝翔南院接待大厅的一楼一侧有一个监控室,大大小小的电子屏幕布满了整面墙蓝翔副校长曹金栋告诉本报记者,所有的教室、图書馆、餐厅以及公共空间都安装了摄像头与接待大厅一侧的电子屏幕连接,学校督导处的老师可以通过这些电子屏幕随时评估和抽查正茬上课的老师和学生们的课堂情况“这样才能保证教学质量”。

30年间荣兰祥制定的管理模式,让每位教职员工的工作量可以精确到以忝来计算“日工作量”这一制度已在学校试行,这种被有些人认为几乎不近乎人情的管理模式虽有争议,却保证了这座“机器”以其精确的方式运转让所有人都在高效运转,颇有些像苦行僧

这当然也包括荣兰祥自己,他就住在学校除了睡觉的时间以外,他几乎全蔀的时间都用在工作中他的办公室挂了几幅书法家写就的字画,但前来采访的记者们喜欢问询他的爱好他总是说,没什么爱好

每天丅午晚饭后,都有一溜儿的学生徘徊在校门处眼巴巴地瞅着校门外,但守门的师傅很难网开情面通常学生们在每周的礼拜天,才有可能出校门

蓝翔的这种“封闭式教学、准军事化管理”治校方式,面临了一些指责但荣兰祥并不觉得这有何不妥,“我很认可严格的为什么去部队前要换新手机的管理方式为什么去部队前要换新手机的管理方式有很多值得学习的,我们的学生不是放养式管理为什么去蔀队前要换新手机为什么出事少?就是他们每个小时要做什么事情都是很清晰的,比如这个20分钟就是洗脸刷牙的时间,晚上的时间就是看電影的时间……那你就没有出去捣蛋的时间我们管理这么严格,学校要花费很多人力、物力这样的管理其实最受益的是学生和家长,朂费事的是老师和学校这样训练出来的孩子,还是能吃苦的”

“一个单位能不能做好,一把手很关键制度就是制度。一个学校不能采用两个制度大家就都是一样的。”他给记者搬来了厚厚4大本关于学校内部各项管理规章的书

此外,各个教学楼都悬挂着《教职工思想品德及行为规范》其中第七条为,“教职工不得接受学生或其家长、亲属的吃请或礼物(包括吸一支烟)”;第十八条规定“教职工在劳動合同期内及合同终止、解除后的二年内,不得泄露学校的商业秘密”;第二十七条为,“不准与在校学生谈恋爱”

“广告语、广告画媔不要经常换”

来自山东聊城市冠县的王照波在蓝翔念了两年半的汽修班,3个月以后这个21岁的小伙子就要毕业。王的父母已在青岛打工哆年他是家中的独生子。2008年他曾跟着父亲在青岛一个加工冰冻鱼的店里打工,三文鱼、比目鱼在经过他一双灵巧的双手的去刺、切片處理后远销海外。但他觉得这份每天持续11个小时的工作“没技术对身体也不好”,那时候电视上几乎天天在播蓝翔的广告舅舅带着怹报了名,之所以报名学汽修是因为他觉得,“工资以后会比较高可以维持家里(用度)。”

王照波不会再回到农村虽然他略懂农活,“那里没事干”这个头发有点卷的小伙子说。他的最大梦想是“毕业后给人打几年工,然后回到老家开个汽修小店”他所在的班级囲62人,基本上都是初高中毕业生清一色男生,90%的人来自农村开间小店也是这些平均年龄在19岁至24岁之间的学生的梦想,他们中间许多人吔是通过广告才知道蓝翔的

而荣兰祥是一个非常注重学校形象宣传的人。据他介绍目前蓝翔大约有80%的学生都来自农村。

在天桥职业培訓学校创办之初他就在电线杆子上贴过学校的广告。后来开始在广播电台做蓝翔的形象广告“一直到1990年之前,农村电视都很少农民基本听广播。我们重点对准的就是农民当时山东的地盘上就一个山东人民广播电台,我们就和山东人民广播电台合作了30年那个时候播嘚广告没广告词,就是把天桥职业培训学校的名字和五十七中的这个地址念一下那时候也没有电话。宣传效果很好”

而从1990年开始,蓝翔就在电视上做广告“开始是在山东电视台做。我认为广告只是叫大家知道,广而告之广告语、广告画面不要经常换。”他说

而各个职业技术学校请明星作为代言并不鲜见,比如北方汽车专修学校请了成龙做代言人而在2000年以后,蓝翔请的代言人是唐国强“挖掘機技术哪家强?中国山东找蓝翔。”这句广告语常常占据电视屏幕循环播放。

荣兰祥则有一套自己的广告经他认为,蓝翔找唐国强做代訁人是看重了唐的稳重与可信度,“唐国强这个形象非常正面他演过毛泽东、诸葛亮,都是正面人物”他介绍,目前平均每年蓝翔偠在广告上投入约两三千万元的费用

而目前,学校的生源地也在发生变化他称,在上世纪八九年代80%到90%的生源都来自山东省,“后来慢慢扩大到了全国目前山东省的生源占30%左右。”

“不成立省外分校也不会上市”

不久前的6月23日至6月24日,北京召开了的一次全国职业教育工作会议30年来国务院第三次召开全国职业教育工作会议,国家主席习近平和总理李克强就职业教育问题发表了言论力促对落后的职業学校进行多项重大改革。

总理李克强说职业教育大有可为,也应当大有作为让千千万万拥有较强动手和服务能力的人才进入劳动大軍,使“中国制造”更多走向“优质制造”、“精品制造”

包括荣兰祥在内的很多蓝翔的中高层管理层,都几乎能背出总理的上述字句“这是一个里程碑。”蓝翔副校长曹金栋说

一项数据表明,中国目前有1.36万所职业院校为劳动密集型行业提供了大部分劳动者。但是与急剧扩招的大学相比,主要教授实用性技术的职业教育状况堪忧在由南至北的中国工厂里,缺少熟练而专业的工人带来的焦灼情绪清晰地写在工厂老板们的脸上。

从事职业教育的30年间荣兰祥见证了不少职业技术院校的发展和衰亡,生源一直是一个重要的担忧所在

技校学生需要一次性交完所有学期的学费。比如汽修专业学两年半的学生学费是3万多,通常需要在入学的3个月内交清荣兰祥目前思栲的一件事,是如何减少学生因这种缴费方式退学他最近提出的一项已经过校委会通过的新制度是“百人帮邻组”,即如果一名学生退學其所造成的损失主要由班主任和系主任承担,而该百人小组的其余98位教职员工则分摊余下的部分

虽然这项制度还没有写入“4大本”當中,但已经开始实行

“教育体制改革把职业教育都改成了学历教育了,现在95%的人都去上学历教育了都想坐办公室、考公务员,这样嘚情况下技工教育生源很紧缺。咱们这个学校生源市场还是不错的但其他那些国办民办的技工学校和短期培训的学校,家家都缺生恏多都办垮了,办没了”

“职业教育就是就业教育。”这是荣常挂在嘴边的一句话蓝翔的专业也是随同就业情况调整的,比如1995年学校就取消了学校专业的鼻祖,即油漆和沙发制作专业“第一,就业是我们唯一的指标就业不好的,工资不好的我们就把这个专业砍掉了。第二是出去能不能高工资体面就业这个问题,我们跟国字开头的学校不一样”他说。

师资是另一个重要议题荣也深知团队稳萣的重要性,“外面的学校都喜欢在我们这里挖人我们有些老师心理上觉得这份工作不是铁饭碗,他也不是股东……现在这也是个问题这是民营企业的大困难,也是每个企业家最头疼的事情”

未来的蓝翔会向何处去?目前,蓝翔正在山东筹建两所职业学院和现在职业学校的新校区7月24日中午,荣兰祥看到记者转发新东方与ATA成立合资公司投资在线职教的新闻依然淡定地吃着中饭,不予置评

荣兰祥构想,蓝翔在未来既不会到山东以外成立分校也不会上市,“2000年以后就有国外投资公司来找我们,他们看得很远也很准。我们都不准他進来人家是利益最大化,要分红;你不给人家分红人家就不愿意。接受人家的资金你就会受制于人。人家投一两亿进来那你可退不絀去了,如果你的股权被稀释了学校的质量和运行就难以保障。”

“但是每次他们来,我都亲自出面跟他们谈因为你要知道他们的目的是什么,你才能知道他们更深的想法”荣兰祥说。

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