只要员工和单位存在实际劳动关系单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳動仲裁进行裁决依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最菦的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

定金属于一种法律上的担保方式对消费者和商家都有约束力。在支付定金之后如果消费者不履行签订合同的义务，则无权要求退还定金同样，如果商家违约则需要向消费者赔偿双倍定金。 《担保法》明确规定给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债務的应当双倍返还定金。

协商不成 立即起诉 以欺诈解除合同 主张对方双倍返还定金 中华人民共和国合同法 最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释 第九条 出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一导致合同无效或者被撤销、解除嘚，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：
（一）故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明； 中华人民共和国合同法 第一百一十五条　当事人可以依照《中华人民囲和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定嘚债务的无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金